浅浅浅浅灰
准考证、身份证。橡皮、2b铅笔、黑色字迹的钢笔、签字笔等。
公务员考试笔试:中央、国家机关的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试,以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》;B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B);
专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始,A、B类都要考一样的科目,就是《行政职业能力测验》和《申论》,只不过《行政职业能力测验》分别命题。
扩展资料:
报考者应当自觉维护考试录用工作秩序,服从工作人员管理,有下列行为之一的,责令离开考场;情节严重的,按照本办法第七条、第八条的规定处理;违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的,交由公安机关依法处理;构成犯罪的,依法追究刑事责任:
1、故意扰乱考点、考场等考试录用工作场所秩序的;
2、拒绝、妨碍工作人员履行管理职责的;
3、威胁、侮辱、诽谤、诬陷工作人员或者其他报考者的;
4、其他扰乱考试录用管理秩序的行为。
参考资料来源:百度百科-公务员考试
参考资料来源:百度百科-公务员考试录用违纪违规行为处理办法
参考资料来源:人民网-我的考场我做主--谈公务员省考笔试注意事项
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公务员考试对于广大考生来说是一场不错的选择,因此很多人需要去报名考试,初邻考场,需要淡定。
方法/步骤:
1、公务员考试,是一场全国人的竞争,多数人去报考公务员,因此需要积极准备,要不断坚持下去。
2、公务员考试关系到个人的命运,是一个为官的路径,因此努力奋斗,不断的坚持下去,多学,多背,多记下来。
3、公务员是个不错的选择,当前社会工作岗位紧缺,选择公务员,是个有眼光的前景,国家蒸蒸日上,我们也应该为自己的日后努力。
4、考试前,要检查自己所带的物品,尤其是准考证,涂卡笔,这些都要记得带着,不要漏掉。
5、考试前要提前到场,熟悉场地,就跟我们平时考试一样,做到临场发挥即可。6、考试前,不要喝太多的水,尽量中途不要出去,坚持下去,认真答卷,仔细阅读试卷。
7、写文章和题材的时候,要有流畅的语句和一些必要的官方语调,做到稳健。
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入门阶段。这一阶段需要考生熟悉公务员考试的内容,选择公务员考试资料,确定报考的大概范围、方向和岗位,尽可能全面地了解所报部门、岗位的信息。在正式进入备考前建议考生先做一两套历年国考真题进行自我摸底测试,通过测试考生可初步了解考试内容、题型、题量,测试最重要的目的是要对自身的优劣势有一个清晰的定位,接下来就是制定复习计划,全身心进入备考周期。2/5基础阶段。这一阶段主要是打基础。建议考生以看教材为主,以做各模块的练习为辅。建议考生在每天学习新知识之前复习前一天学习过的知识,5天进行一次总结,教材学习完之后用一天的时间对整个知识体系进行梳理。在梳理知识的过程中,考生要按照大纲的要求复习,同时查缺补漏,尤其是一些重要的知识和考点,绝对不能放过。考生每天可安排大约一个小时的时间看新闻,读社论,并把重要的知识点记下来。 考生在整个复习阶段注意不要陷入两个极端:一是将自己全部的时间都放在自己的劣势模块上。二是将自己的全部时间都放在优势模块上。考生在保证足够时间提高自己优势的同时,又要安排适当的时间来提高自己的劣势。如果条件允许,可选报口碑较好的辅导班,帮助自己学习。3/5提高阶段。考生在这一阶段的重点是做真题,辅之以质量较高的模拟题。考生通过做题要注意提高答题的速度和解题的能力,摸索答题技巧,找到适合自己的答题方法和答题顺序。有个试用版的快速阅读训练软件,是精英特的,可以把测试题摆在里面训练,以提高解题速度,非常好用!最终达到突出强项,提高弱项的目标。申论备考除了要注意理论知识的积累还要通过练笔来提高,建议考生每天安排一个小时的时间练习写作。考生在熟知一些理论知识的同时,要提高对实际问题的分析和解决的能力。需要强调的是申论答题字迹工整是取得好成绩的重要方面,考生可在复习的一开始坚持练字,相信考试的时候你会收到意想不到的结果。4/5模考阶段。这个阶段主要是做套题。通过做套题的训练,考生要以提高答题速度、调整思维转换能力为目标,同时进行查缺补漏和巩固复习过的知识,还要优化自己的时间、安排做题顺序,以提早进入考试状态。精英特提醒各位考生做套题的时候尽量按照考试时间的安排,上午练习行测,下午练习申论,做题之后一定认真分析对错的原因,总结经验,吸取教训,尽快提高成绩。5/5冲刺阶段。临考前一周的阶段一方面要总结前阶段的复习成果,辅以适当的练习,调整考试兴奋点,一方面要调整心态,关注题型的变化和社会热点,熟悉考试环境和流程,准备参加正式考试。
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一般来说,公务员招考有以下一些步骤: 一、发布招考公告(简章)。 公告(简章)内容包括:招考单位、职位、专业、人数、资格条件、报名方式、考试科目、内容、报名及考试时间和地点等。 二、报名。 如有网上报名须先在网上填写相关资料,然后将其打印出来,在规定时间持相关证件,到指定地点进行资格确认。 如果只是现场报名,考生要到指定的报名点办理报名手续。考生一般应持以下报名材料:应届毕业生持本人身份证、学生证、《应届毕业生就业推荐表》、成绩单、近期正面免冠照;其他人员持本人身份证、户口本、学历证和有关证明材料以及本人近期正面免冠照。 三、考试。 考试包括笔试和面试,笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间,并统一组织阅卷评分。 对笔试合格的考生,依笔试成绩高低顺序,按招考职位拟录用人数1:3的比例由人事部门确定面试对象,面试时间会有差异,届时会有通知,并在相关网站公布。 四、体检和考核。 对面试合格的考生,按笔试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩,依总成绩高低顺序,按照招考职位拟录用人数等额确定体检、考核人选。体检不合格者,按成绩高低顺序依次补上。 五、录用。 根据考生总成绩高低顺序和体检、考核结果,分类择优拟定录取人选,报省人事部门审批。 六、试用期。 新录用的国家公务员,试用期为1年。试用期满合格的,予以正式任职;不合格的,取消录用资格。
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参与2022年湖南省公务员考试的考生不能放松警惕,请保持平常心继续备考。下面上岸鸭小编针对想要报考湖南省公务员考试,但未能对考试有充分了解的朋友介绍一下湖南省公务员考试用书资料方面的内容。
在了解用书之前,先要了解湖南省公务员考试的科目,公务员考试都要考行测和申论。因此就需要与这两方面相关的书籍。但这两类科目涵盖了多方面的内容,其中行政职业能力测验涉及言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析,全部为客观性试题。而申论需要对给定材料进行分析、概括、提炼、加工,以考察阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。
除此之外还涉及到数量关系、言语理解、判断推理、常识和资料分析等。公务员考试并没有标准的教材,需要自己寻找最适合的书籍,可以先了解自己的情况,有哪些方面比较擅长、哪些方面比较薄弱,然后就可以根据自己的情况针对性地选择书籍并进行复习。
大家可以到网上找找真题做一做。湖南省公务员考试笔试行测分三类,申论主观题。题目有很多并不是全都做了,把考点记下来针对性的做题,在纠正后整理成一个错题本。方便自己反复回顾,补缺查漏。
湖南省考笔试资料领取
天才和笨蛋
报考公务员需要准备的有毕业证、身份证及照片,其报考条件是:1、具有中华人民共和国国籍;2、18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;3、拥护中华人民共和国宪法;4、具有良好的品行;5、具有正常履行职责的身体条件;6、具有符合职位要求的工作能力。公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。
公务员省考国考资源汇总百度云网盘资源下载
链接:
资源包含:行政能力测试、资料分析、公共基础、综合写作、常识、理论知识、判断推理、数量关系、言语理解、申论、时政、真题解析、面试等等国/省公务员考试学习资料汇总。
黑暗中的精灵88
:报考公务员需要准备的有毕业证、身份证及照片,其报考条件是:1、具有中华人民共和国国籍;2、18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;3、拥护中华人民共和国宪法;4、具有良好的品行;5、具有正常履行职责的身体条件;6、具有符合职位要求的工作能力。公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。
考生无需提前准备什么材料,只需要等到公告政策发布后,按照要求报名即可。以下是前中后期的几个注意事项:报名前:提前考虑清楚想要报考的职位,避免最后临时乱选;遇到不确定的情况,及时向报考单位咨询。
报名注意事项
1.报考人员应仔细阅读《招考公告》和《报考指南》等内容,熟悉公务员招考的相关政策。对需要填写的每一项内容要认真考虑,慎重填报,严肃对待。
2.由于需要填写的注册及报名信息较为详细,为了确保报名资料提交成功,加快报名速度,建议报考人员在网上报名前,先将需要填写的内容用记事本编辑录入。在网上填写报名表时,将已准备好的资料一一粘贴到表中即可。
3.考生报名截止前,退回补充资料的考生,需按招考部门要求修改或补充完所需信息后,再进行一次报考及提交职位操作,否则招考部门将无法审查到考生信息。考生报名截止后,审查状态为退回补充资料的考生将无法修改个人信息和报考职位(含职位恢复)。
4.为防止他人修改报考人员的个人资料,报考人员注册或登录完毕后,必须退出系统并关闭浏览器。
基本报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;
(三)拥护中华人民共和国宪法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有大专以上文化程度;
(八)具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
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