假装不在上海
《关于推动职业教育高质量发展的实施方案》（简称《方案》），明确要求把北京市高等职业学校毕业生纳入公务员招考范围，并在公务员招考和企事业单位招聘中因岗设职，鼓励公平竞争。这一话题引起了众多网友的关注，迅速登上微博热搜榜。
北京市的高职毕业生也可以参加公务员考试了，这是一则令高职毕业生乃至职业教育领域倍感振奋的消息，引发社会各界的高度关注和热议。北京市把高职毕业生纳入公务员招考范围，是一次人才选拔的破冰行动，是一次具有突破性的公务员招考改革创新，对职业教育的发展和公务员队伍建设都具有多重积极意义。
我们国家很多大学生其实在毕业的时候都会有一些自己的选择。现在对于年轻人来说，他们毕业之后的选择是非常多样化的。现在很多年轻人他们都是希望自己可以有一个安稳的生活的，所以在这样的情况下考取编制，考取公务员就成为了他们的首要选择，但我们要知道其实考公务员是十分的困难的，每一年的毕业生人群都是非常多的所以公务员的竞争力也是比较大的。
以往我们国家对于公务员考取的政策，就是只有本科毕业及以上学历的学生才有报公园的资格。这样的情况下，就有很多高职院校的学生，他们就失去了报公务员的资格，从而也就失去了获取一份编制工作的资格，这对于他们其实是不公平的，所以现在北京就将高职毕业生已经纳入到了公务员的招考范围内。北京现在这个政策其实就是非常的有意义的。因为这样的政策发布之后，会有越来越多的高职生也是可以加入到公务员的考试中的，我国现在对于人才就是一种稀缺的状态。
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公务员考试最低学历要求是专科以及以上，只要毕业是中专文凭，所以不能以职高毕业文凭参加公务员考试。
公务员报考的学历条件是专科以及其上，专科教育有高等职业学校和高等专科学校为主。高等职业学校是进行高等职业教育的高校，职高毕业以后可以进入高等职业学校就读，得到专科学历，就有了报考公务员的资格。
职高毕业还可以通过成人高考、自学、自大等国家承认的教育形式获取本科学历，考公务员有更好的选择。
职高获取就读高职或者专科或者通过继续教育获取本科学历后可以报考公务员，可以报考的岗位有乡镇基层公务员、偏远县税务局、公安系统民警、特警、司法系统的狱警、戒毒所警察等职位岗位特殊，竞争相对没那么激烈，比较适合报考。
公务员报考条件是：国籍是中华人民共和国；年龄在18周岁到35周岁之间；拥护国家宪法，遵守中国法律；品行良好；具有履行岗位职责的身体条件；工作能力符合职位要求；大专以上的学历；具有职位要求的其他条件。
公务员考试内容是公共笔试科目是《行政职业能力测验》和《申论》。省级以下的《行测》考试是客观题130题，有言语理解与表达、数量关系、资料分析、常识判断、推理判断等题型；《申论》主要考察报考人员阅读理解能力、分析问题解决问题的能力，主要是主观题。
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我认为这一举动将会带来非常积极的影响，毕竟这一举动有效的缓解了应届毕业生今后的就业发展方向，而且这一举动有效到保障的，当地的政府开展有利于个方面的发展，对于应届生以及政府来说都是非常好的帮助。
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在首都发布的职业教育的实施方案中，将高职毕业生纳入了公务员的招考范围，这意味着高职毕业生将会有更多选择的机会。
高职毕业生与本科及以上学历的人有共同竞争首都公务员的机会。在以往的首都公务员招考范围之内，绝大多数的招考条件都是本科及以上学历，对一些比较核心的公务员岗位要求的学历必须是硕士及以上学历，这次的高职毕业生纳入到招考范围之后，将会有更多比较优秀的专科生进入首都工作，也意味着专科生在首都工作的机会变多，个人的发展和成长空间变大。
意味着公务员不再单单是学历的考核，而是综合能力的考核。很多公务员单位在面试的时候，总是把个人的学历背景作为一项非常重要的参考指标，如果该面试人员是名牌院校毕业，面试成功的几率很大，如果只是普通的本科院校，则面试的几率会大大降低。在今后的公务员招考流程，将会更加全面综合的考察每一个考取公务员人的学历背景，综合素质专业技能以及道德素养。
意味着专科生可以不通过人才吸引的方式进入首都工作。像首都上海，广州深圳等国际一线城市，都有相应的人才吸引计划，很多高职毕业生是不具备此项条件的，随着高职毕业生纳入了高考范围之后，可以避开人才吸引计划通过自己的实力和能力来摆脱学历背景带给自己的短处，扩大自己的实战长处，从而能够进入到首都当公务员。
公务员的招考范围扩大之后，带来的第1个影响必然是竞争压力急速上升，原本2万人报考的公务员在高职毕业生加入之后可能高达3万人报考，整体的公务员初试成绩会有所提高。
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