公务员考试年假限制

公务员过年放假7天。《职工带薪年休假条例》于2007年12月7日国务院第198次常务会议通过，自2008年1月1日起施行。该条例规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

国家公务员是严格按照国家规定的法定节假日放假的，春节放假7天。

公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。

任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。

公务员辞去公职或者退休后有违反前款规定行为的，由其原所在机关的同级公务员主管部门责令限期改正；逾期不改正的，由县级以上市场监管部门没收该人员从业期间的违法所得，责令接收单位将该人员予以清退，并根据情节轻重，对接收单位处以被处罚人员违法所得一倍以上五倍以下的罚款。

在公务员录用、聘任等工作中，有隐瞒真实信息、弄虚作假、考试作弊、扰乱考试秩序等行为的，由公务员主管部门根据情节作出考试成绩无效、取消资格、限制报考等处理；情节严重的，依法追究法律责任。

公务员主管部门的工作人员，违反本法规定，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，给予处分或者由监察机关依法给予政务处分。

【法律依据】

《中华人民共和国公务员法》

第一百零五条 聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内申请仲裁。省级以上公务员主管部门根据需要设立人事争议仲裁委员会，受理仲裁申请。人事争议仲裁委员会由公务员主管部门的代表、聘用机关的代表、聘任制公务员的代表以及法律专家组成。当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。仲裁裁决生效后，一方当事人不履行的，另一方当事人可以申请人民法院执行。

公务员考试分为国考和省考，国考和省考的报考条件基本一致，具体要求如下：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）年龄一般为18周岁以上、35周岁以下，对于应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下；（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（四）具有良好的政治素质和道德品行；（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大学专科及以上文化程度；（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不能报考。公务员的职业优势是什么?【1】工作稳定、福利待遇好①稳定性是没有任何一项工作可以相比的。②基本工资，饭补，房补、油补，出差补助，各个岗位津贴，年底奖金、公积金和养老保险都是按照高线缴纳，户口、住院报销90%以上。5+天年假，外地一年30天探亲假。【2】工作压力小、定期晋升通道①单位业务比较单一，完成那点任务就完了，整体上比较轻松，极少加班。②新修订的《公务员法》正式实施，《公务员职务与职级并行规定》、遴选。【3】社会地位高、接触更多资源,①找对象条件好、贷款容易、成为别人家的榜样。②更早了解政策方向、办事务流程快。【4】应届生考公务员的优势是？应届毕业生：指在应该毕业的年份毕业的毕业生。应届优势：对手弱、 岗位选择性多、 学习状态好

父辈坐牢经历会影响孩子报考公务员吗公务员一年有120到130天的假期。公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，它是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。领取公务员考试资料公务员假期：1、每星期2天，全年计52个星期，共104天。2、国家规定的传统节日假期：春节3天、清明1天、端午节1天、五一节1天、八月十五1天、国庆节3天、元旦节1天共计11天。3、国家规定的公休假：按工作人员工作时间来定，即工作10年以下的有公休假5天、工作10年至15年的有10天、工作20年以上的有15天。从上面合计应有120天至130天。

公务员假期：1.每星期2天，全年计52个星期，共104天。2.国家规定的传统节日假期：春节3天、清明1天、端午节1天、五一节1天、八月十五1天、国庆节3天、元旦节1天共计11天。3.国家规定的公休假：按工作人员工作时间来定，即工作10年以下的有公休假5天、工作10年至15年的有10天、工作20年以上的有15天。从上面合计应有120天至130天。

年休假工作满1年不满10年每年可休5天，10年以上20年以下可休10天，20年以上15天。