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公务员考试科目分为《行政能力测验》和《申论》两科，并按照报考职位的不同，分为省级（副省级）和地市级两种类型试卷，各试卷满分都为100分，且二者采用闭卷方式来考查。
《行政能力测验》分为常识判断、言语理解与表达、数量关系、推理判断、资料分析五大部分。
《申论》采用主观题的形式命题，省级（副省级）和地市级试卷一般都为5道题。前4道题为问答式，其中包含一道或两道应用文写作题（如发言稿、简报、短评、倡议书等），最后一道题以大作文的形式呈现。
拓展资料：公务员面试
绝大多数招考单位采用的是结构化面试的形式，即一对多的面试。结构化面试就是考生在一定时间内通过语言口头回答考官的问题。这些面试考题大多考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识、技巧话题以及自我认知能力等。
另外，结构化面试的流程大致如下：面试报道抽签→候考→进入考场→答题→退场→公布成绩→面试结束。据国家公务员考试网总结发现，在当前的结构化面试实践中，最常考的有六种面试题型：背景性问题、智能性问题、意愿性问题、情境性问题、行为性问题、知识性问题。
在国家公务员考试的总成绩计算方法中，公共科目笔试及面试成绩平分秋色，各占50%。所以，这也就意味着公务员考试笔试和面试同等重要。
而在公务员考试报名暂未启动之前，考生目前的首项目标就是争取更多的时间来复习备考，成功“挤”进面试，甚至在面试“关卡”前遥遥领先其他竞争对手，这样才能争取更多的胜算。
参考资料：人民网：看看公务员考试，都考了些啥？
点評狂魔
国考行测题型分值分布如何安排的？
行测考试共考五类题型，分别是言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断。
行测(副省：135题/市地：130题、120分钟)。
其中：
常识判断(副省：20/市地：20)；
言语理解(副省：40/市地：40)；
数量关系(副省：15/市地：10)；
判断推理(副省：40/市地：40)；
资料分析(副省：20/市地：20)；
（具体题量至分值安排）
副省级试卷：
逻辑填空0.8×20=16分；
片段阅读0.8×20=16分；
数量关系0.8×15=12分；
资料分析0.9×20=18分；
逻辑判断0.8×10=8分；
图形推理0.7×10=7分；
定义判断0.7×10=7分；
类比推理0.6×10=6分；
常识判断0.5×20=10分 ，共计100分。
市地级试卷：
逻辑填空0.8×20=16分 ；
片段阅读0.8×20=16分；
数量关系1×10=10分；
资料分析1×20=20分；
逻辑判断0.8×10=8分；
图形推理0.7×10=7分；
定义判断0.7×10=7分；
类比推理0.6×10=6分；
常识0.5×20=10分 ，共计100分。
（以上信息仅供参考，每年都会有相应变动，具体根据当年招考公告及试卷决定）
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