公务员考试应急技巧题库

根据历年公务员结构化面试考试情况来看，有关于应急应变类试题在答题时，应从以下几个方面考虑，仅供参考：一、什么是应急应变题型中共中央组织部2009 年9 月8日颁布的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》将应变能力界定为：面对变化的情况和突发事件，迅速作出反应，采取适当方法和措施予以妥善解决的能力。公务员工作的特殊性要求考生应当具备应对复杂局面和突发事件的能力。只有掌握了应变的能力，才能在复杂的形势面前，从容不迫。因此，它更多的是一种技巧、一种智谋，是现代人，特别是公务员急需掌握的一套本领。二、应急应变都考察什么应急应变题一般会给考生设置某种特殊的情况或充满矛盾和冲突的场景，问你怎么处理和解决。比如：“假如你中了一 百万，请问你怎么办?”“领导安排你到远离家庭的偏远地区挂职，家人不同意，请问你怎么办?”“有村民聚集到政府办公楼门口，说政府将他们的房屋非法强制拆除了，假如你是一名政府工作人员，你怎么处理?” “你是小区居委会的工作人员，你发现小区里有很多人从楼上往下跑，还说有煤气漏了，着火了，你怎么处理。”很多时候一道面试题目可能考察几种能力，而不是只考察一种能力，比如应变能力和人际交往的意识和技巧结合考察，应变能力和计划组织协调能力结合考察。三、应急应变题型的分类应急应变类题目主要考察的是：在有压力的情境下，思考、解决问题时能够迅速而灵活地转换角度，随机应变，触类旁通，做出正确的判断和处理。应急应变类的题目大致分为两种：一般突发类和公共危机类。四、应急应变问题处理办法处理应变能力这类问题有以下几种方法：1、转变角度，转危为机；2、随机应变，因地制宜；3、侧向思维，触类旁通。前两种方法相对比较容易理解。第三种方法侧向思维：就是要你避开问题的锋芒，从侧面去想，是在最不打眼的地方，也就是次要的地方，多做文章，把它挖掘出来，并把它的价值扩大。这样往往会有意想不到的效果，会更简单更方便。战国时代齐将田忌与齐王赛马，孙瞑所出主意“今以君之下驷与彼之上驷，取君上驷与彼中驷，取君中驷与彼下驷”，终使田忌三盘两胜，得金五千。这就是横向思维所生妙想之实例。五、应急应变题型答题原则计划组织协调能力题提问方式主要有两种：应变能力题型是在考察考生的智商和反应能力。答题原则可参考以下四大方式：轻重缓急原则、法律至上原则、明确身份原则、目标达成原则。六、应急应变题型答题策略答好应变能力是需要大量练习和实践的，考生需要平时多关注新闻，多关注现实，汲取生活的经验。第一步：一两句话破题表态，可以从自己的身份出发说一下自己的处理原则和方向。第二步：逐个解决矛盾，提出三、四个解决问题的办法，不需要太啰嗦，答核心的要点即可，答多了考官听不下去那么多东西。七、应急应变题型的作答思路在面试过程中，考生需要具备正确的思维方式，这样有利于问题的解决。应急应变重点考查应变能力的情境性问题，主要是通过设置一种或者多种情境，并给考生设定一个具体的身份，要求其能够站在题中所设定身份的立场和角度，对突然发生的各种状况、问题及矛盾，能够立即做出反应并妥善解决。通过应试者的回答及对其现场表现的观察和记录，考查考生对突发事件的整体驾驭能力、应急应变能力、思维的敏捷性以及自我情绪控制能力等多种能力，从而判断其是否适合或胜任所报考的职位。八、应急应变题型的趋势发展应急题型相比较在结构化面试中人际沟通、综合分析等题型来说，是一个比较新的试题类型，随着考情考务的逐年变化，应急应变题型的考察形式越来越多样化，而考察的比重也在逐年增加，因此值得考生提起高度注意。纵观近年考情，应急应变题型主要呈现出以下变化趋势。

公务员面试答题有什么技巧？公务员面试时，有哪些话是不能说的？

很多考生感觉，这种引经据典式的开场白，能增色不少，但由于相似表述太过密集，考官们一天往往要听十几遍乃至几十遍，毫无新意的反复引用，不但不能起到让考官眼前一亮的效果，再好的句子也要听吐了。

很多考生作答时，往往担心自己看问题不全面，甚至是偏激了，所以动不动就强调“一分为二”、“辩证统一”看问题，不敢给出自己的真实看法，妄图通过模棱两可的表述，求个稳妥。其实很多面试题目，都有明确的价值取向，“和稀泥”的表述反而容易引起考官反感，不利于取得一个不错的分数。

我们政府的宗旨，是“全心全意为人民服务”，因此在碰到涉及党群、干群关系的题目时，很多考生会不约而同地引用上面这句话。这句话本身很好，但是讨厌在重复率太高。类似的例子，还有领导人的“两山论”，也是涉及环保话题考生必会反复引用，效果不佳。

很多考试，都很喜欢在面试中用这种排比句式，感觉很有气势，也显得有积淀。特别是上面这句话，由于适用范围广而被考生们反复引用，至少也会出现其中两三个分句。用得多了，就显得不真诚，没有自己真情实感，流于形式起到反效果。

但凡涉及到“以身作则”、“做好先锋模范作用”的题目，上面这句话的“出镜率”也会高得惊人，反复出现在考场上，挑战考官的忍耐力。同一道题目反复听，本就非常心焦，而同一句话反复听，无论如何也不会有给高分的念头。

这句话，也会高密度地出现在涉及学习型社会教育相关话题上，尤其前半句更是号称被引用滥了。重视少年儿童，重视教育，本来是基本国策，奈何类似题目中，这句话被引用的频率实在过高，让考官烦不胜烦，也就起不到好作用了。

总之，考生们需要注意，面试是考官在测查你适不适合公务员岗位，分析问题、解决问题的能力怎么样，国家公务员面试其实比较忌讳“空话套话”，考生应该学会深入分析、解决问题的角度，给考官提供出有血有肉有感情的回答，答出明确、有见地的观点，才更有机会在国家公务员面试中取得好成绩。

好啦，问答完毕。另外，准备参加公务员考试的同学，大家在备考过程中，推荐用上学吧公务员题库。

最后，预祝大家公务员考试顺利！