烟点燃空虚
国家公务员考试内容《行政职业能力测验》主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括言语理解与表达、常识判断(侧重法律知识运用)、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。主要题型为单选题。熟悉题型和考试重点的方式是在中公行测题库进行真题的训练测试。言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力,包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有:片段阅读、篇章阅读、逻辑填空以及语句表达等。数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有:数字推理、数学运算等。近两年由于国家公务员考试试卷中减弱对数字推理这一题型的考查,因此各省市公务员考试也跟随了这一趋势。所以复习训练重点应该在数学运算这一部分。判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力,重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政执法类职位的不同要求,设置两类试卷。省级以上(含副省级)综合管理类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容,准确理解给定资料的含义,准确提炼事实所包含的观点,并揭示所反映的本质问题。综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳,多角度地思考资料内容,作出合理的推断或评价。提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验,在对给定资料理解分析的基础上,发现和界定问题,作出评估或权衡,提出解决问题的方案或措施。文字表达能力——要求熟练使用指定的语种,运用说明、陈述、议论等方式,准确规范、简明畅达地表述思想观点。市(地)以下综合管理类和行政执法类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。阅读理解能力——要求能够理解给定资料的主要内容,把握给定资料各部分之间的关系,对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图,遵循依法行政的原则,根据客观实际情况,及时有效地完成任务。解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验,对具体问题作出正确的分析判断,提出切实可行的措施或办法。文字表达能力——要求熟练使用指定的语种,对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。《申论》主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。申论适当地借鉴了我国古代科举应试中“策论”的一些经验与做法,但在内容上比“策论”更具有现实针对性,在形式上比“策论”更加灵活多变。“策论”大多要求应试者就一些重大问题展开论述,即论证国家政策或对策的可行性与合理性,侧重于考察应试者解决问题的能力。申论则要求应试者从一大堆反映日常问题的现实材料中去发现问题并解决问题,全面考察应试者搜集和处理各类日常信息的素质与潜能,充分体现了信息时代的特征,也适应国家公务员实际工作的需要。申论要求考查的七个核心能力。包括阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力。
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2023年度国家公务员考试工作正在如火如荼地进行中,国考笔试报名工作已经暂告一段落,笔试即将到来,2023国考笔试时间为12月3日和4日,距离2023国考笔试仅剩24天!各位小伙伴都开始复习了吗?对国考的考试内容都了解了吗?今天高顿公考的小编还是要简单地给大家介绍一下国考的考试内容,不知道的小伙伴们要仔细看了,已经知道的可以再简单地了解一下。
国家公务员考试分为笔试和面试两个环节,每个环节的侧重点不一样,考察的内容也不一样,所以接下来我们一一来看。
一、笔试内容
笔试又分为公共科目和专业科目,公共科目包括《行政能力测验》和《申论》两科,《行政能力测验》分为常识判断、言语理解与表达、数量关系、推理判断、资料分析五大模块。
《申论》采用主观题的形式命题,省级(副省级)和地市级试卷都为5道题。前4道题为问答式,其中包含一道或两道应用文写作题(如发言稿、简报、短评、倡议书等),最后一道题以大作文的形式呈现。
专业科目:如人民警察岗位、中国银保监会、证监会、国务院国资委都会进行专业科目测试,另外8个非通用语职位会进行外语水平测试。
二、面试内容
1.普通结构化面试
普通结构化试题题量在4~5道题之间,一般情况下,4道题目的作答时间为20分钟。
2.“一拖X”材料结构化
背景材料后面设置4~5道题目,其中中央党群及国家行政机关一般为5道题目,其他系统一般为4道题目。看材料时间为10~20分钟,答题时间为20~25分钟。
3.普通结构化+微材料
中央党群及国家行政机关的面试一般为“4道普通结构化+1道微材料题”的形式。
以上就是高顿小编为大家介绍的国家公务员考试的考试内容,因考试环节多、内容也多,这里只是简单地给大家介绍了一下每个版块是什么,关于具体的内容小编下次再给大家详细介绍。
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公务员(Civil servants),全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员包括的职业有五大类,这五大类分别为政府组织部门;党委机关;人大、政协机关;群团机关;公检法司部门。职位划分:综合管理类、专业技术类、行政执法类等类别报考基本要求:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具有大专以上文化程度;(八)具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。公务员考试一般流程为:公告发布、网上报名(提交报考申请、报名资格网上初审、体能测评、网上缴费确认等)、打印准考证、笔试、查成绩、调剂、递补、资格复审、面试、体检和考察、公示和审批。
1. 《行政职业能力测验》
行政职业能力测验包括资料分析、判断推理以及言语表达等方面。
2. 《申论》
申论考察的是从事机关单位所具备的基本能力。
考试过程:考试包括笔试和面试,笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间,并统一组织阅卷评分。对笔试合格的考生,依笔试成绩高低顺序,按招考职位拟录用人数1:3的比例由人事部门确定面试对象,面试时间会有差异,届时会有通知,并在相关网站公布。公务员省考国考资源汇总百度云网盘资源下载
链接:https://pan.baidu.com/s/1Q1hJtHDvElMM4lf20NB-RA?pwd=2D72 提取码:2D73
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Romy莎莎mei
同学您好!现针对以上俩个问题,解答如下供参考:
一,公务员考试中比较容易考上的专业有:财务管理、计算机类、管理类、中文类、法律和物流管理。
原因:因为考公务员,面临的最大挑战就是招生人数和录取人数的比率问题。而以上专业,无论是部委、市级考试还是省级地方考试,需求量都是比较多的,这样,相对而说招生的人数就会多一些,比率也就提高了。不像有些岗位比率达到了,几千甚至是几万个人当中选一个人,这些岗位的难度会下降很多。
这几年,学计算机热和管理、财会类的大学专业的热度,也可以间接看出来,这些专业的需求量在那里。
二,选择的根据:自己的专业是直接考察的因素。
1. 具体分析:您大学或者大专学的专业是什么,在这个大的方向上面着手,找到分支。例如:您学的是汉语言文学系,那么您可以报考:新闻文艺出版部门、科研机构、机关企事业单位从事文学评论、汉语言文学教学与研究工作、文化和宣传工作科员的岗位。
2. 选择步骤:
3. 这里有几个选择技巧:
2. )岗位选择就地不就高;
针对报考职位要求,能选择基层岗位,就不要选择机关岗位,能选择艰苦地区,就不要选择大城市,能选择冷门岗位,就不要选择大热门岗位。选择职位就应该尽量“避重就轻”,报考公务员的考生中,在选择工作地点时,大多倾向于选择市区、工作环境好、工作条件好的岗位,很少会主动选择工作地点相对偏远,县、乡、镇政府等基层岗位。
因此,考生选择岗位,尽量选择不要太热门职位,考上公务员的几率会极大的增加。
3. )备注条件就严不就宽;
面对几千个公务员招考职位,考生首先需要做的就是先将自己的各项条件逐一列出,然后根据自身条件,在职位表中筛选出自己可以报考的职位。尤其值得注意的是,很多报考职位,备注中均有要求,若自身条件符合备注条件,尽可能选择该职位。
4. )招录人数选择就多不就少;
公务员考试分为笔试考试和面试考试,也就是说,考生首先要通过笔试考试,之后再通过面试考试才能考上公务员,这就要求考生首先要考虑的是否能通过第一关笔试考试,而岗位招录人数多的岗位,按照进入面试人数1:3的比例,进入面试几率也相应的会增加。
因此,在其它条件相同的情况下,职位招录人数越多,竞争压力就相对小一些。当然,还要结合岗位的历年入面分来做判断。
5.) 专业选择就紧不就松。
应选择符合自己专业的岗位,专业要求越紧的岗位报考的人数越少,建议结合专业目录来进行报考岗位。专业分类目录是为了方便考生查找专业所属大类或专业大类下的具体专业选岗报名而提供的。通过专业大类可报更多岗位,例如:财政学专业的考生,既可报考专业要求为财政学的岗位,也可报考专业要求为经济学类的专业。
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计算机科学与技术专业我们通常把计算机科学与技术专业称为计算机专业,其涵盖面非常广,学习内容包括高等工程数学、概率论与数理统计、程序设计、数据结构、软件工程、数据库系统、编译原理、算法设计与分析、人工智能等。目前国内计算机专业实力最强的大学有北京大学、清华大学、浙江大学、国防科技大学等。现在是信息化时代,不仅企业,机关事业单位也需要大量计算机专业人才,因此每年国家公务员考试和地方公务员考试,均有不少岗位面向计算机科学与技术专业毕业生。不过,该专业毕业生不太愿意选择报考公务员,尤其是一些知名大学,计算机专业毕业生还没有毕业离校就被大公司签走了,完全没有必要考虑考公务员的事情。
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