营口公务员考试进面比例

一般面试比列都是按照你所报考岗位的人数的3倍进入面试，比如说你报考的某岗位要招5人，那么就会取笔试成绩排在前15名的考生进入面试环节。但如果前15名有放弃的，则依次从后面替补进入面试。

一般情况下，对于大部分岗位来说，需要125-130分能进入面试，如果是热门岗位，最低进面分数在130-133之间。部分冷门岗位最低进面分数有可能110分左右。每年报考岗位人数与水平都不同，试卷难度也不同。无法精确到一个岗位到底要多少分。如果你想具体了解某个岗位进面分数，可以到辽宁人事考试网中下载2018年进面分数相关信息表，但只能作为参考数据，2019年进面分数还要等最近几天出成绩才能知道。笔试成绩一定要越高越好，只有你占据绝对优势，面试时压力才会小，所以建议您多提升笔试成绩，不要觉得够进面就行。

在考公务员的时候大部分新手都会犯的一个错误，那就是不认真阅读报考公告。通过公告能够获取到很多必要的信息，比如你说的面试比例，在公告中也是有体现的，一般的进入面试比例都是1:3，特殊岗位有的是1:5

国考、各地方公务员考试公告或职位表中会告知面试比例。以2019年度国家公务员考试为例，国考招考简章(即职位表)“面试人员比例”列明确各岗位的面试比例，如部分岗位的面试比例：省考，以2019上半年四川省公务员考试为例：面试人数与职位录用名额3:1的比例。进入面试人数达不到该职位录用名额3倍的，该职位符合条件的笔试人员全部进入资格复审。复审合格后才能进入面试。

一般不论多少分吧，应该都是前几名的才能进面试吧，因为招的名额实在是太少了