公务员考试日常说话

1、对考查代词指代内容的理解时，从代词最近的句子中寻找，并且大多数情况下代词所指代的内容是代词前的句子。 2、对考查名词含义的理解时，一定要注意在文段中转折或并列的句子。3、对考查近义词、同义词的辨析时，一定要注意文段中的词语搭配、词义及感情色彩三个方面来考虑。4、在片段阅读中句子的关系主要有：总→分，分→总，总→分→总。因此在练习过程中一定要注意各句子之间的关系。5、一般情况下太片面、太绝对的句子都是不正确的，特别要注意一些限制性的词语如“除了”，“大多数”，“只有”等。6、在转折的句子中，转折后面的句子一般都是文段的重点，因此在练习及考试中一定要注意上下文中带有递进、并列、转折等性质的关联的句子。7、善于排除冗余信息，用已知的信息来判断或衡量一些可从文段中推出的知识、观点。 总结一下：言语的片段阅读做题原则是：揣摩出题人的思路具体方法：关键词+看题目怎么问关键词不是那些什么实词，而是表语义变化的连接词，如：因此、那么、所以、甚至、同时、还等等。公考的题目基本就四种形式：转折，因果，并列，递进。一、找到关键词快速读题目，注意三个地方--1首末句2中心句3关键词。关键词附近的就是答案所在。而12的目的是因为那些没有关键词的题干很有可能在12地方就是答案。关键词法可以保证轻松做对90%的题目。二、看题目怎么问有10%的题目是用关键词法无法解决的，这也是历年来争议题出现最多的地方。看题目怎么问实际上是要揣摩出题人的意图，他到底想要问我们什么，是要描述性质的回答还是要合理的对题干做个推论？这就是我们必须要明确的，培训机构之所以会对某道题废话一堆却不能服众就是因为他们的视野太窄，不能从公考整体把握出题人的意图，仅仅是就题论题。就像是“意在说明”这四个字的问法，如果不放在所有同类问法的大环境中去揣摩出题人这么问是需要一个什么性质的答案，那是根本不能做对每一道题的。公考的最高思维就是揣摩出题人的意图，换位思考，全面思考。这也是我从某位高人那里得来的宝贵经验，明白了这一点，无论是申论还是行测，数学运算还是言语理解，都是不同包装下的同一个棒棒糖，没有本质上的不同。行测不要死做题，就题论题；申论也不要一天一篇跟日记似的练。这样的提高是很慢很慢的，因为你永远不会去琢磨出题人的意图，那永远也不会举一反三。多思考多研究题，用用换位思考，全面思考，提高自己的思维层面，这才是公考的王道，也是做人的王道。

这个有可能吧，毕竟不可能所有的面试者都是非常会说的那种，加上心理上面多少有些紧张，所以说结巴的也挺常见，最主要的还是性速度要好

第一步：积累语言素材，关注及时热点。

在当前面试存有“申论化”趋势下，面试备考，需要多方面积累相关语言素材。华图建议：考生一方面可以自己从政府的官方渠道搜集，如人民网、新华网、各级政府官网等。

另外，对于考生还要关注最近的本地政府工作动态或本岗位工作动态。对于报考岗位考题经常涉及名言俗语或寓言故事类，考生更好是从市场上选择一本经过专门编写的素材读本，帮助自己快速积累语言素材，并且效率更高。

第二步：全面准确审题，把握答题要点，注意重点

在面试的备考环节，由于各个考生准备时间长短不一、充分性不一，面试的经验也各不相同，答题的水平参差不齐。每个考生对于同一道题思考的角度存有区别，对同一道题理解层次不一。华图建议考生：首先是多看历年面试，加强对题干的理解，前期看题，后期多听题训练，分析每题的测评要素和相关的考点;其次是掌握基本答题思路，对各类考题都要涉及，注意每一类试题的要点如何找寻，同时注意答题要点的条理性与层次性;再次是把握每题考查重点，精准理解题干，做到有的放矢。

第三步：表达要具体化，展现真实自己，注意细节。

在面试备考的时候，很多人最容易犯的错误是:经常在网上搜集面试经验，特别是积累和记忆套路化语言，选取模式化答题思路。这是不可取的。因为当前的面试更加注重对考生内在能力的考察，更加注重考生的综合素质。

如果考生想在面试前糊弄考官，结果只有功亏一篑。华图提醒考生一定要注意面试本身的考察要求，展现真实的自己，让考官认可自己。

一是清晰认识，明确自己的求职的意愿，坚定自己报考岗位的信念，深度剖析自我，做一个“真人”，明白自我，特别注意自己的优缺点、优劣势，此可帮助考生应答自我认识类问题;

二是答题避免假大空，少打官腔，少说套话，多描述细节，内容表达上，注意具体与细节，此可帮助考生作答人际关系、应变能力、组织协调类试题;三是注意用语精准、简洁，少讲废话，多做切题性分析与表述，提升作答内容与题的相关性。

不太常见。因为考生吗在考公务员之前，基本上都进行了大量的训练，面试时清炖可把它切掉应该不常见。那么如果你紧张时会磕吧，那怎么训练呢？一、关于面试讲话结巴停顿，要先知道为什么会出现这种情况！磕磕巴巴的表达虽然不是面试的核心矛盾，但是会给你的输出带来极大的负影响。如果表达不流畅的话，就会让考官对你的观点和想法在理解上有很大的困难，考官都不知道你讲的是个啥，那肯定就觉得你水平不咋地，分数自然就不高。说话磕巴主要有两个原因：一是逻辑思维不连贯，不清晰，说着说着不知道下一步说什么了，僵在当场；二是自身就是说话少，再加上纯粹对面试答题不熟练的磕巴。比如在答题的过程中，带有大量的然后，那个等这一类的口头语。二、面对讲话磕磕巴巴，在备考时要客观看待：很多小伙伴在备考面试的时候，都纠结自己说话带出大量的口头语，觉得这是毛病。考试要求也明确说考察的是口头表达能力。精益求精当然是好的，但是纠结这些真的有点跑偏了。就连电视台的主播们都会因为磕巴扣钱，我们何苦拿专业人士都避免不了的事情，来折磨自己呢，面试就是从俗从简，有这些东西也是正常的，没这些东西，只会让听的人觉得我们是在背诵，甚至在表演，从而体现浓浓的培训味。只要我们的答案内容能够抓住考官的注意力，他们只会想听我们接下来说什么，打铁还需自身硬，需要把复习的精力多放在梳理逻辑和丰富内容上。而且，磕巴还是可以锻炼的，考前报个线下班，在培训班里多练练，会有很大提升的！三、说了这么多，知道自己为啥说话结巴了吧。接下来讲讲该怎么去训练，提高。1.观点可行这一点是非常重要的：备考的时候，很多朋友面试练到最后，不能开口的最根本原因，并不仅仅是因为“不敢说”，而是因为“根本不知道啥什么，无话可说”。为什么会出现这样情况？还不是因为都把学习的重点都放在了背“模板”上面，觉得背会模板就能考高分了。如果你参加过面试考试，就会清楚的知道，评价一个人的面试水平，首先是看观点是否正确，能否解决问题；其次是内容是否充实，逻辑是否清楚；最后是流利程度。流畅度只占其中的很小一部分。而思考能力、组织能力、文字理解能力和足够的知识储备这些才是最最重要的东西，但却被你都抛在了脑后。就算答题流畅又怎么样？如果你缺乏基本常识，谁愿意跟你共事？

你好，很乐意为您解答问题！

如果言语理解与表达板块是你的弱项，建议你先分析自己是在具体的哪一方面出现了问题，归纳原因后，再进行专门的练习。你也可以到中政行测题库自由做优质的模拟题、专项题，也可以选择战役模式，找专家根据你的薄弱项，给你安排试卷和技巧视频课程学习。像中政行测平台还有智能组卷的功能，考生在进入练习后，系统会自动过滤考生已经掌握的题型，反复出现考生不熟练的部分。

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口头语言是国家及地方公务员考试申论科目考查的重点能力之一。语言表达能力具体指用词准确，语意明白，结构妥帖，语句简洁，文理贯通，语言平易，合乎规范，能把客观概念表述得清晰、准确、连贯、得体，没有语病。

国家及地方公务员考试申论科目考查的其他重点能力有：阅读理解能力、概括总结能力、策划分析能力、论证表述能力等。其具体要求是得体、清晰、连贯；概括、简洁、精炼；准确、贴切、犀利；生动、含蓄、明快；观点鲜明、是非清晰、褒贬明确。

首先，要提高普通话能力。普通话是我国各民族的通用语。它是以北京语音为标准音，以北方方言为基础方言，以典范的现代白话文作品为语法规范的中华民族共同的通用语言和交际工具。

其次，提高口头语言表达能力。语言表达能力是公务员必备的素质之一，现在人们之间的交往日益频繁，语言表达能力的重要性也日益增强，好口才越来越被认为是现代人所应具有的必备能力。作为公务员，我们不仅要有新的思想和见解，还要在别人面前很好地表达出来；不仅要用自己的行为对社会做贡献，还要用自己的语言去感染说服别人。我们可以通过以下途径来提高自己的语言。

仅口才论口才是远远不够的，那些伶牙俐齿的巧舌媳妇，尽管能说会道，但却登不了大雅之堂。出色的口头表达能力，其实是由多种内在素质综合决定的，它需要冷静的头脑、敏捷的思维、超人的智慧、渊博的知识及一定的文化修养。为此，我们要努力学习有关理论及知识、经验。如学好演讲学、逻辑学、论辩学、哲学、社会学、心理学等。

要努力学习和掌握相应的技能、技巧。如在讲演时，就要做到：准备充分，写出讲稿，又不照本宣科；以情感人，充满信心和激情；以理服人，条理清楚，观点鲜明，内容充实，论据充分；注意概括，力求用言简意赅的语言传达最大的信息量；协调自然，恰到好处地以手势动作，目光、表情帮助说话；表达准确，吐字清楚，音量适中，声调有高有低，节奏分明，有轻重缓急，抑扬顿挫；幽默生动、恰当地运用设问、比喻、排比等修辞方法及谚语、歇后语、典故等；尊重他人，了解听者的需要，尊重听者的人格，设身处地为听者着想，以礼待人，不带教训人的口吻，注意听众反应，及时调整讲话。

要积极参加各种能增强口头表达能力的活动。如演讲会、辩论会、讨论会、文艺晚会、街头宣传、信息咨询等活动。要多讲多练。凡自己学到的知识都尽可能地用自己的话就出来，也有助于提高自己的口头表达能力。锻炼口头表达能力要有刻苦精神，要持之以恒。只要我们勤于学习，大胆实践，善于总结，及时改进，我们的口头表达能力一定能不断提高。

要知道我们想说的是什么。熟练地掌握它，能够做到毫不犹豫地脱口而出。我们还要知道，如果别人会有反馈的话，不利的反馈会是什么？我要怎么回答他。然后还是要知道我们想说的是什么，熟练地掌握它，能够做到毫不犹豫地脱口而出。

最重要的是我们要深刻地领会我们要说的东西的深邃的内涵，包括周边的知识，相关的案例，实践的东西，不断地总结，不断地重复。人没有天生会说话的，都要靠自己说出来才可以。我们如果是怕开口，就把我们要说的先跟我们的家人说，直至熟练；再跟我们的朋友说，可能有些不好意思，没关系，说到熟练；再跟我们的同事说，我们的领导说跟人讲话的时候，可以放慢语速，用相对温和的声音，或者准备一个基本的图表、简报协助我们。等我们说的多了，我们再去关注怎么能够说得更好，怎么灵活地应对别人的反馈。

要勇于克服羞怯。几乎每个人都有害羞的时候，对腼腆的公务员来说更是如此。要克服羞怯心理，需要从以下几个方面做起。

一是正确估价自己，树立自信心。在日常学习和生活中，应多考虑我要怎么做。在各种社交场合中，应顺其自然地表现自己不要担忧人家是否注意我们。当我们与对方交谈时，眼睛要看着对方，并将注意力集中在对方的眼睛。这样可以增加我们对对方的注意，减少对方对自己的注意。

二是勇于和别人交往。向经常见面但说话不多的人，如邮递员、售货员等问好；特别是与陌生人交往，要善于把紧张情绪放松，使用一些平静、放松的语句，进行自我暗示，常能起到缓和紧张情绪，减轻心理负担的作用。

三是讲究谈话的技巧。在连续讲话中不要担忧中间会有停顿，因为停顿一会儿是谈话中的正常现象。在谈话中，当我们感觉脸红时，不要试图用某种动作掩饰它。这样反而会使我们的脸更红，进一步增加了我们的羞怯心理。想到羞怯并不等于失败，这只是由于精神紧张，并非是不能应付社交活动。

四是学会克制自己的忧虑情绪。凡事尽可能往好的方面想，多看积极的一面。平时注意培养自己的良好情绪和情感，相信大多数人是以信任和诚恳的态度来对待自己的，不要把自己置于不信任和不真诚的假定环境中。那样，对别人就总怀有某种戒备心理，自己偶有闪失，或者并无闪失，也生怕别人看破似的。这样自己就会惶惶然，更加重羞怯心理。我们可以通过意志的力量来改变自己性格上的许多东西，克服诸如优柔寡断、神经过敏、胆怯等不良心理。

熟记演讲内容，演讲时便会口若悬河；发言开口时声音洪亮，结束时也会掷地有声。除了这些策略与技巧之外，更重要的，是要培养自己各方面的能力。因为有能力才会有自信，才能克服自卑、羞怯的心理。

总之，在自己平时的生活工作中，抓住一切可以表现自己的机会多说，同时也不断加强自己的理论知识的学习，要有毅力，坚持锻炼，相信我们的语言表达能力会不断得到提高的。

简单自我介绍，不需要死记硬背，灵活应对！

在公务员面试考场上，考官一般会以这样的对白开始：“考生你好，欢迎参加今天的面试”。

面试内容主要是通过我们面对面的沟通和交流，来对你进行进一步的了解;时间为XX分钟，共X道题目。XX分钟包括每题的听题和答题时间;回答每个问题前，你可以先考虑一下，不要紧张;回答问题，语言尽可能简洁明了。

一、找问题其实说话不流畅并不是天生的，这只是一种外在表现，然而通过常年在一线的授课经验，不难发现这种外在表现的成因是很多的，如果不找准原因，而是盲目练习，只能取得事倍功半的效果。下面就来分享三个常见的导致广大考生答题不流畅的因素，大家可以对号入座，进行针对性的改正。其一，紧张情绪。这是人们在陌生环境或进行生疏行为时常见的一种情绪，每个人紧张的表现是不一样的，有的发抖、有的目光闪躲、有的脸红、有的说话不流畅。其二，完美心态。很多考生都非常希望自己可以在平时练习和最终考试中的每一句话都非常完美，这就会导致考生很在意自己的用词和表述结构，从而变得非常纠结和卡顿。其三，缺乏自信。部分考生由于是第一次参加面试，虽然之前备考相对充分，但由于性格或外界环境的影响，会出现不自信的心理，导致自己答题的时候总怀疑自己的内容不对，从而就开始吞吞吐吐、犹犹豫豫。二、狠下手面试的练习就是不断发现问题和改正问题的过程，这个过程是痛苦的，需要广大考生及时调整自己的心态，要有“咬定青山不放松”的精神，不克服问题不罢休。接下来，中公教育专家就带着大家“对症下药”，解决问题。其一，脱敏训练。考生可以根据自己的实际情况，选择一个空旷且有陌生人的场地进行答题。比如：公园、广场、人行横道旁、商场门口等。有条件的考生可以进行高台演讲。其二，适当掩饰。其实在高压的考场中，每个人回答问题都会出现断片或冷场的情况，但只要我们用一些小技巧适当掩饰，我们还是可以给考官留下一个好印象的。比如：微笑、跳过、降低用词要求等。其三，自我肯定。“相信自己”说起来容易，做起来难。给大家的方法如下：1.每天早晨对着镜子微笑或点头;2.找家人或朋友，在自己答题结束后进行优点轰炸;3.调整自己的心态，接受最坏的打算。三、勤练习冰冻三尺，非一日之寒。我们每个人都会存在一些“历史遗留问题”，这些问题不是一天形成的，它和我们的生活环境、性格等因素都息息相关，因此解决这些问题是一个系统性、长期性的过程，广大考生在了解自身问题、找到解决办法之后，还需要勤加练习，方能成“公”。

您好！公务员面试和我们平常说话聊天不一样，平常交流都是双向的，你一句我一句，有相互的回应，对方说一句，你可以回应很多，同样你也可以笑一笑、点点头，表示同意，然后他再继续说。但公务员面试不同，绝大部分省份的面试都是单向的，基本上从头到尾都是你一个人在说话。

公务员

公务员面试，几分钟内写个讲话稿，又能思路清晰的组织好语言，不但要有天赋，还得看运气，题目恰好是自己之前准备过的问题。总的来说，公务员面试停顿比其他面试更常见，因为其他类型的面试，大多针对具体的岗位，你可以在之前有针对性的准备问题的回答，而公务员考试，虽然也有具体的职位，但考试内容上却不会针对具体岗位设计问题，而是采用一套通用的模板考察数百个不同的岗位，这就造成面试的题目很难针对性的准备回答。

由于公务员面试除了根据回答获得得分点之外，还有相当一部分得分点取决于面试者仪容、谈吐、气质等感性评价，故流畅自信的回答者明显会比停顿磕巴抓耳挠腮的回答者拿到更多的主观印象分。因此，为了拿到更高的主观印象分，还是建议面试者在面试前做针对性的场景式模拟训练，以改进面试环节中的一些会引起考官不良观感的小习惯或小动作。除此之外，还需要多刷各类题目，多记住一些常见的面试的讲话稿，因为现场那几分钟，通常只够你回忆起你记住的讲稿的结构要点，真要从头开始组织语言，架构回答的内容，那得是政府内部久经训练的“笔杆子”才能做到的。

而像公务员面试那样，几分钟内写个讲话稿，又能思路清晰的组织好语言，不但要有天赋，还得看运气，题目恰好是自己之前准备过的问题。总的来说，公务员面试停顿比其他面试更常见，因为其他类型的面试，大多针对具体的岗位，你可以在之前有针对性的准备问题的回答，而公务员考试，虽然也有具体的职位，但考试内容上却不会针对具体岗位设计问题，而是采用一套通用的模板考察数百个不同的岗位，这就造成面试的题目很难针对性的准备回答，比如你考水利局的岗位，却要回答涉及民政局的问题。