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公务员考试科目分为行政职业能力测验和申论。
行政职业能力测验,简称行测,全部为客观选择题。
题目分类为:常识判断、数量关系、判断推理、言语理解与表达、资料分析等五部分。
申论,全部为主观题。
题目分类为:简答题、写作题。一般是三道简答题和一道写作题。
拓展资料:
公务员考试方式
各个地方的考试科目都是地方自定的,一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同,北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章,以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看,倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。
1、笔试
中央、国家机关的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试,以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》;B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B);专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始,A、B类都要考一样的科目,就是《行政职业能力测验》和《申论》,只不过《行政职业能力测验》分别命题。
国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类,在考试内容和招录政策上有所区别:
◆中央机关及其省级直属机构
◆市(地)级以下直属机构
◆专业性较强的部门(单位)
笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定,专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。
2、面试
面试比例与计划录用人数比例一般有3:1、4:1、5:1三种,只有通过笔试后,按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格,进入面试关。
百度百科-公务员考试方式
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公务员考试分为笔试和面试,笔试有行测和申论两科,公安岗位的笔试还有专业科目的考试,也就是公安专业科目。以非公安岗位的公务员省考为例,总成绩=《行测》*30%+《申论》*30%+笔试加分+面试成绩*40%。一、笔试1、行政职业能力测验:主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析五个板块。备考时可以按照不同板块依次学习,其中,常识判断板块的性价比最低,数量关系部分的题目最难,学会了可以提分,剩下的言语理解与表达、判断推理和资料分析是必须要认真学习和掌握的。题量: 120至130题。考试时间: 120分钟。
2、申论:
申论是分级分类考试,按照省市县级、乡镇级、行政执法类进行分级分类命制试题。具体题型有归纳概括题、综合分析题、贯彻执行题、提出对策题和申发论述题。题量:5至6道题,考试时间:180分钟。二、面试省考面试主要特点是分级分类,会根据省市县、乡镇、综合管理、行政执法不同岗位特点进行针对性命题。面试形式有结构化和无领导小组两种形式。
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一、行政职业能力测验
国考行政职业能力测验考查题型有5部分,主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析。
根据报考岗位不同,题量也会有所区别(以下参考2022国考考试信息)。
副省级以上(含副省)常识判断20道题、言语理解40道题、数量关系15道题、判断推理40道题、资料分析20道题,总共135题。
市地级以下和行政执法类别常识判断20道题、言语理解40道题、数量关系10道题、判断推理40道题、资料分析20道题,总共130题。
二、申论
申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论题型有多种,分别为综合分析、归纳概括、贯彻执行、申发论述、提出对策等,不同申论试卷类型的题型有所不一样。
历年各类别试卷题型题量分布:
副省级以上(含副省)共5道题、第一题综合分析、第二题归纳概括、第三题归纳概括、第四题贯彻执行、第五题申发论述。
市(地)级以下共5道题、第一题归纳概括、第二题综合分析、第三题贯彻执行、第四题提出对策、第五题申发论述。
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