海南公务员待遇怎么样

海南省公务员工资待遇还可以。

一般来说公务员工资组成包括基本工资、津贴、补贴和奖金；基本工资确定为职务工资和级别工资两部分。

但全国各省市各地区，公务员工资差别极大，具体要以不同地区的不同岗位来看。

对于新进公务员来说，工资待遇的差别最主要取决于地域、行业和层级。

从地域来分：东部沿海和一线城市公务员平均工资一般高于中西部，同省同区的县级以上单位高于乡镇；

从行业来分：财税、金融、公检法等待遇好于其他部门，越少涉及经济建设的部门，待遇越不见得多；

从层级来分：单位的层级决定你大致能达到的高度。乡镇科员混上处级基本不可能，又努力又幸运的话能混上正科级就不错了。如果是地市级科员，混到副处基本是可期待的。

公务员该有的危机意识：

1、各种大小改革让人应接不暇。从地方管理转为中央直属，从事业单位转为行政机关，有的机构撤销、有的机构合并，有些人从领导职务转为非领导职务、有些人要重新参加考试、有些人面临着分流。在改革的大棋局下，只有被选择、被安排的份儿。

2、对于大多数人来讲，公务员就是一份养家糊口的普通工作。它虽然稳定，但也非常被动。身在体制内，我们的命运很大程度上受制于宏观政策和领导意志，轮不到自己做主。体制外职业的不确定性，体制内公务员一样也有。

3、体制带给公务员的种种优势，正在逐渐淡化乃至消失。十年后、二十年后、三十年后的政策、环境、制度会发生怎样的变化，无法预知。