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对公务员考试的看法现在，越来越多地大学生把考公务员当作毕业后的出路，就业形势的严峻以及公务员待遇的优厚，使“考公务员”跳入了越来越多的人的眼球，“公务员热”已然成为不争的事实。单从待遇上来讲，公务员确实是一个很好的职位，尤其对于父辈的人来说，在他们眼中，公务员就是和“金饭碗”划上等号的，再加上周围越来越多的人成为公务员并且展现出公务员这一职位的吸引力，“公务员热”的气氛已然被烘托到了最高点，已经造成了诸如数十甚至数百人争夺一个岗位的情况，如此严峻的公务员录取形势，却丝毫没有减退“考碗族”们的热情，报考热潮是一浪高过一浪，其中尤以大学毕业生为主力军。若我们能仔细思考一下，公务员职业的自身优势，当前国内严峻的就业环境以及当代大学生择业观念的偏差，是造成公务员热的主要原因。公务员职业自身的吸引力很大。首先，做公务员工作稳定，压力小。大学生就业时最看重稳定、高薪、发展“三要素”。其次，做公务员，福利好，有保障。再次，公务员社会地位很高。“学而优则仕”是我国几千年的文化传统，在老一辈眼里，公务员象征着非常好的社会地位，是一种很体面、很令人羡慕的职业。另外，对于那些一心想去大城市谋求发展的大学生来说，做公务员可以给他们解决户口问题。严峻的就业形势导致越来越多的大学生不得不尝试任何一个就业的机会。自1999年开始，全国普通高校正式扩招以来，毕业生数量大幅度增加。面对巨大的就业压力，考公务员对应届毕业生来说无疑又多了一条出路，为了防止“毕业即失业”的现象发生，他们不得不抓住任何一丝机会，在“公考”这一热潮中孤注一掷。大学生就业观念偏差是产生公务员热的一大原因。如今的大学生找工作，依然追求高薪、舒适、体面，都希望能够“一次就业定终身”，他们缺乏吃苦耐劳、自主创业的精神。而公务员舒适稳定的工作性质正好迎合了大学生的择业观。很多大学生比较盲目，缺乏理性分析问题的能力。在这支“千军万马挤独木桥”的队伍里，很多人都是盲目跟风，看到别人报考自己也跟着报考，缺乏理性看待问题的能力。不可否认的是，公务员考试可以提升公务员队伍的素质。一方面，公务员的录用结束了一靠国家从大中专院校直接分配、二靠单位自行选拔，实际上多是依靠各种关系进入干部队伍的暗箱操作时代，给人们一个平等竞争的机会，体现了社会的公平和正义。虽然没有绝对的平等，但对于我们这个人口众多的国家来说也是一定意义上的平等。
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公务员考试就是要努力+找对方法，才能用一样的时间，甚至于用比别人少的时间学的比别人好。（1）时间篇——首先备考时间不要过长，很多人觉得，备考时间越长能拿到的分也就越高，但是对于有些人来说，周期过长很有可能会消磨自己对于最后冲刺提分阶段的热情。正常的在4——6个月为正常周期，其中3个月+留给行测，1个月+留给申论。前期可以先自学，然后针对薄弱环节再重点结合网课或者面授课攻破，线上学习，线下做题巩固，效果比较好，当然也可以通过报班来系统学习，这个主要是针对自制力差的考生。（2）错题篇——在整个复习过程中，要准备一个错题集。这些错题集的重要性等到最后考试时你就会发现，有些题目如果你一开始就做错了，当时仅仅只是矫正答案，而不是及时的巩固反复看，那么考试过程中如果真的碰到了，那你很大概率还会选错，这就是错题集的重要性。（3）冲刺篇——最后的行测冲刺全真模拟阶段一定要多看各个省市的省考题，而不是单一只看自己报考省市的，选调生以及国考的行测都是相通的。因为万变不离其宗，我们真正要看的是解题思路，以及答题思路，到最后你就会发现付出都是有用的。只有用对方法，走对方向，努力才更容易看到效果。（4）心态篇——要留给自己一些弹性时间很多人觉得在备考过程中会把整个学习节奏弄的非常紧张，但是其实神经一直紧绷着反而不好，每天在制定计划时可以留给自己10——20分钟的弹性时间，可以用来放松神经，提升学习的幸福指数。无论什么考试，其实很大程度上拼的是心态。以上呢，就是小编给各位整理的学习方法，希望能帮到各位考生，如果觉得有用可以收藏转发哦。中公教育，从2001年进入公职考试培训领域，并且在当年辅佐一大批学员考上想去的单位，至今已经20年了，有专门负责公务员的研究所，每年5000万学员通过面授、OAO以及网课、讲义用中公的资料，无数人通过中公教育拿到自己想要资格证书，中公教育行业尖端的水准。详细请关注“聊城中公教育”公众号。
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一、社会中普遍存在的现象 二、从表象看，公务员报考热是因为公务员工作轻松、生活稳定、社会地位高、福利待遇好，对社会成员具有强大的吸引力；从本质看，这是由于当前我国公共产品和公共服务的需求大于供给，供求失衡造成的。虽然能为公务员队伍选拔人才，但是也造成人力资源的浪费，引导错误的择业观念，其他职业的缺失职员。 三、怎么办：一方面要认真贯彻落实公务员法、加强公务员的选拨与考核的制度建设，切实做到公平、公开、公正，激发公务员考试这一人才选拔制度的活力与潜力，另一方面要加快拓展其他领域的社会流动渠道，例如推行现代化的人事代理制度、大力拓展大学生自主创业空间等。此外，还需要加强社会的基础支撑建设，强化传统道德、信用结构以及基础规范对制度建设的支撑作用，为社会流动渠道的畅通创造一个良好的外部环境。 四、作为一名刚毕业的大学生，我加入到公务员考试队伍中是本着为人民服务的理念而来，在以后的工作中努力进取，全心全意为人民服务，做一个组织放心、领导信任和群众满意的公务员。
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