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小巴布2016
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对于各个不同的单位虽然面试题目数量、面试时间不同,但是面试环节的基本流程相差不大。在国考面试中主要有两种面试形式,一种是结构化面试,大部分的岗位都是结构化面试的形式。一种是无领导小组讨论,一些中央部委会采用这种面试形式,涉及部门不多。对于两种面试形式的流程接下来会逐一做介绍。

一、结构化面试:

所谓结构化面试也叫做标准化面试,包括考试的环节设置、考官组成、测评要素、考试题目等都是事先设定好的标准化的考试流程。

1、 在面试当天考生需要按照要求时间提前到达面试考场,一般单位要求迟到半小时以上不能参加考试,所以考生务必注意把握时间,每年都有考生因为迟到而不能参加考试,非常可惜。一般的考试地点可能是高校、党校或者是机关单位本身的办公地点。

2、 考生在到达考试地点之后一般会在一个大教室或者相对较大的房间集体候考准备抽签。国考的大部分单位基本都能做到考生现场抽签,有些个别单位还要考官抽签实现双抽签,保证考试的公平性。在抽签环节国考中大部分的岗位也都能做到保证考同一岗位的考生是相邻顺序,这样方便考官对考生进行比较,保证公平性。

3、 之后就是各位考生按照抽签的顺序候考进场答题了。在进场面试考官一般会在面试之前给考生说一段引导语,一般的内容无非就是欢迎语、介绍考场规则。考生应该重点关注的是当天考试几个题目、给定时间等关键信息,做到心中有数。面试环节国考有些单位采取考官读题考生听题的形式,有些单位采取看题本的形式。尤其是读题的形式,考生很容易在高度紧张的情况听题不准确,造成答题上得偏差,所以建议考生在考试之前要做好练习。

4、 答题之后国考大部分单位是当场公布分数,在考生答完之后会被带到相应的候分室,等待下一位考生答题之后,听自己的分数,之后一般会要求考生签字确认。

5、 最终的考试结果每个单位的安排不同有些相对效率较高,在本单位所有考试结束的隔天就会公布体检名单,有些则会稍晚一些,考生需要密切关注相关网站查询信息即可。

结构化面试基本流程

结构化面试考场布置

二、无领导小组讨论

无领导小组讨论是一种对考生进行集体测试的方法。通过对考生设置与工作相关的问题,将考生按相同或相近的报考职位分组,每个小组(一般6~8人,个别地方多达12人)在不设定领导的情况下,让他们自由进行一定时间的讨论,据此来考查考生的组织协调、综合分析、应急应变、人际关系处理、非语言沟通等方面的能力以及个性特征和行为风格,以评判考生之间的优劣。

1.无领导小组讨论的考场布置

2.无领导小组讨论的流程

讨论前准备

个人陈述

自由讨论

汇报结果

考生退场

考官评分

提纲准备阶段(5~10分钟)

独立发言阶段(5分钟以内)

(40~60分钟)

考生入场

总结陈词阶段(5分钟以内)

以上的流程是无领导小组讨论的标准流程,但是在现实的操作中有些单位在考试的时候会灵活调整,比如有些情况下是没有个人陈述阶段的,直接进入自由讨论环节等。这些情况考生都要知晓做到心中有数。

中公教育专家上述介绍的这些流程也只是一个基本的情况,考场内的具体情况还有待大家去现场真实感受。考前应该多关注面试具体的考查题目多加练习,具体可以关注中公教育网站查询了解,最后祝大家面试成功!

公务员考试讲话强调什么

338 评论(10)

liyaze0102

一、掌握结构是演讲致胜的法宝结构化面试中的演讲和我们常见的美国总统竞选或者《超级演说家》的演讲不一样,那些演讲往往是经过大量的时间准备和修改的。而结构化面试,演讲往往是在一分钟之内进行准备,然后作答。因此,在演讲时,结构是非常关键的,建议考生在作答时用总-分-总的形式,即:开头-正文-结尾的结构作答。二、善用例子是演讲通关的钥匙在演讲的时候,考生往往会遇到无话可说,不知道说什么的困境。而要走出这种困境,最简单、最有效的方法就是用例子去填充。这些例子可以是名人事例,可以是自身经历,也可以是社会热点。当然,这些例子需要考生平常去积累,可以多看看人民日报评论、名人传记、关注一些时政热点新闻等。三、讲好开头是演讲顺利的基石万事开头难,演讲也是如此。开头讲的好,对于考生而言后面演讲的更加自信,对于考官而言也有一个好的印象。因此,开头部分是考生平时训练的关键。对于开头,考生可以用排比、案例引入、名言、释义等方式进行练习。四、巧用名言是演讲出彩的关键面试拼的是实力,比的是运气,有的人曾以0.01分惜败对手,和自己心仪的岗位失之千里。因此,在面试中,想要在众多考生中,尤其是竞争对手中脱颖而出,让考官看到优势和特色,这就需要用名言名句去点缀和修饰自己的演讲内容。考生在面试备考中要多积累一些名言警句,尤其是国家领导人的讲话,在面试考场中显示出自己的知识储备。总之,想要做好演讲不是一蹴而就的,考生在备考时调整好自己的心态,并勤加练习,多加积累,中公教育专家相信各位同学能够在面试考场中夺得头筹,得到自己心仪的岗位!

223 评论(15)

黑崎龍少

问题提的很好。公务员面试无话可说,或者语言不规范,是所有考生都要面对的问题,也是绝大多数考生难以上岸的原因。想解决这个问题,必须从考生无话可说的原因入手。根据多年经验,造成无话可说的原因主要有以下三点:一是对公务员面试涉及政策和社会热点毫无了解,不知道说什么;二是未建立答题的内在逻辑思维,导致说话经常断片儿;三是自身语言能力较弱,不善于表达。有些同学是因为上述一点原因,有些同学上述三点原因都中招。了解清楚原因后,逐一攻克就ok了。问题一:对大政方针政策和社会热点毫无了解。政策是公务员面试的生命线。公共管理部门中,如果工作没有政策规矩作为抓手,就会成为无根之木,无源之水。走上公职岗位后大家会发现,很多人从事的工作政策性极强。必须要对相关领域的政策,规矩,法律烂熟于心,才能成为业务工作的行家里手。没有政策,公务员便束手无策,便失去了工作的依据。因此,公务员考试也十分注重考查考生的政策理解能力和对社会热点的理解能力。而很多考生常年来根本没有关心时政的习惯,甚至连新闻都不怎么关注,把大量的时间都花费在了体育节目和娱乐八卦上,对国家大政方针政策和社会热点基本不闻不问,这样的考生面对政策性极强的公务员面试,又怎么能滔滔不绝呢?解决方法:详细梳理一段时间以来党的大政方针政策,比如当前和今后一段时间,能够完全涵盖党和国家政策的文件,莫过于党的十九大报告。党的十九大报告系统总结了十八大来的成绩,提出了仍存在的问题,重点勾画了未来一段时间党和国家的发展路径,具有很强的指导意义。当然,对于政策和社会热点的学习,要建立在丰富的资料积累,成型的逻辑框架和专业视角的精准解读之下,需要通过大量的背诵与理解才能有所成效。如果自己学习,不建议直接阅读冗长的政府文件,而是通过阅读《人民时评》或《理论热点面对面》等评论性读物为主。问题二:未建立答题的内在思维逻辑,导致说话经常断片儿。逻辑是公务员面试的骨骼。骨骼健壮,人的身体才会挺拔健康。很多考生在考场上容易发挥失常,归根结底就是得了逻辑上的软骨病。举一个具体的实例,比如谈现在社会流行的共享单车,你怎么看?很多考上表示毫无思路,根本无法将自身感性的认识提升到理性的面试答案上来。究其原因,并非考生知识储备不够,而是逻辑不通畅,导致似乎有千言万语在胸口堆积而实际上就是说不出来的情况。遇到这样的考生,我会庖丁解牛式的对其进行思维启迪。比如让他思考如下问题:共享单车体现了当前社会哪些政策取向?能否和国家的大政方针政策联系起来?对于共享单车,你的态度是什么?支持还是不支持?支持的原因是什么?它对于社会有什么益处?不支持的原因又是什么?它造成了哪些危害。如果支持,谈谈它是否还存在一些问题?如何改进这些问题?如果不支持,你的对策是怎样的?..........其实当考生逐一去回答上述问题时,你会发现,考生的语言非常流利。无话可说的原因,是因为考生不清楚该如何把如此大量的信息以一种高超的逻辑结构去展现出来而已。一个环节一个环节去思考,并把这些环节串联起来,无话可说的问题便会迎刃而解。问题三:自身语言能力较弱,不善于表达。语言是公务员面试的肌体,它是骨骼(逻辑)能否完美展示的关键。语言能力的薄弱,可以说是触及了公务员无话可说这一问题的核心,这也是三种无话可说原因中,最难解决的一种问题。我的对策有以下几点:一是加强经典语句的背诵。比如我们谈到法律,就会想到“法者,国之重器也”;谈起道德,就会想到“人无德不立,国无德不兴”;谈到创新,就会想到“创新是经济社会发展的第一动力”.......类似经典语句的背诵,将使得考生在遇到面试题时,想到熟悉的经典的语句,缓解表达能力弱的问题;二是加强社会热点的理解。语言表达能力再差的学生,当聊到自己熟悉的领域时,也会滔滔不绝。比如我见过很多在考场上语塞的孩子,在生活中实际上是非常开朗和外向的人。当聊到生活话题和自己兴趣时,大家都能够流畅的说出很多自己的见解,原因就在于这是你擅长的领域。所以想象一下,如果你能够把近年来的社会热点问题全部覆盖掉,能够把每一个热点的来龙去脉搞清楚,即使表达能力再弱,也能够谈出自己的见地和看法。三是加强练习。公务员面试需要大量的练习,可说“基础在学,关键在练”。不加强练习,即使个人语言天赋异禀,也无法在面试场上占得半点便宜。方法再高明,逻辑再顺畅,能力再突出,不经过千锤百炼的练习与磨练,都无法将面试所学内容内化为自身能力。当然,需要指出的是,这里的练习不是瞎练,不是胡练,不是自己一个人琢磨着练,而是需要在有经验的人的指引下,循序渐进的练习,不断纠正错误的答题习惯,衔接无话可说的话题点,如此千锤百炼,语言能力自然稳步提升。当然,以上内容只是讲了一些共性的皮毛,事实上每个人在面试过程中遇到的问题都是不一样的,大部分都需要个性化的解决思路。更深层次的问题,无法通过这篇文章一一呈现,可私信进行深入交流。

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笑之典典

“意在说明”是意图判断,也就是判断作者说话的目的和意图,因此不同于概括主旨,但与概括主旨又有一定关联。一般而言,概括主旨是忠于原文,无需引申,答案就在题面中。而意图推断要在概括主旨的基础上再引申一步,但也不是推理。

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可不娇气

公务员面试官为您答题: 要说的话:首先是对考官的开场打招呼,一般就说:'各位考官好',再就是答题过程当中面对的那些具体问题,就要具体分析了,但是只要内容丰富、层次清楚、切中要害就能拿到85份以上,如果再能有特色有亮点就可以答道90分了。最后就是退场,答完题目,起身站立,对考官表示感谢:“谢谢各位考官”至于流程,一般你按照要求一步一步做就好了。我说下整个流程。1、考生和考官基本同时接到面试通知。2、面试当天,考官早于考生进行身份验证并入场,随后考生验证身份并到候考区等候(少则几十人,中央部委有的上百人)。3、考生抽签,确定面试顺序。4、前一位考生面试,下一位做准备,答题完毕的到休息区等待通知。5、所有考生答题完毕,一般返回到面试现场听取考官通报分数(中央部委遇到过到休息区宣布成绩的,比较人性化)。6、所有考生退场。7、所有考官退场。(更多专业信息+微国家公务员面试官首字母)

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拉菲兔兔

您好,省考面试流程一、进场。进入考场大院,上交手机,排队点名。在点名完毕后,由工作人员带进候考室。未到的按规定应该是取消资格。二、进入候考室后,由工作人员组织抽签,按抽签顺序排座位。工作人员此时宣读考场纪律,如有违反,本次成绩取消,其余的按规定处理。三、在工作人员确定开始面试后,由专人领考生进入待考区(面试考场旁边的一个地方,与候考室不同),在上一个考生面试完毕后,由工作人员带进面试考场门口,进场面试。以上的几个过程,可以利用空闲时间自己看书、与其他考生交流、有问题可以向考官询问。进场后,鞠躬问好,注意:先鞠躬后问好或者先问好后鞠躬,不同在鞠躬的同时问好,不符合礼节。问好内容:尊敬的各位考官,大家上午/下午好。我是**号考生。不能报姓名,报自己姓名者取消成绩。四、问好完毕后,等待考官示意,然后坐下。有的考官有时不示意,可自行坐下。考生位置放一个桌子,一把椅子,考题(一张A4纸)放在桌子上。坐姿要放松,不要表现出紧张。五、考生做好后,主考官会读导语。导语内容:考生,你好!首先祝贺你顺利通过笔试,欢迎你参加今天的面试。我们今天请你来,主要是通过交谈,增进对你的直接了解。我们会问你一些问题,有些和你过去的经历有关,有些需要你发表自己的见解。对我们提出的问题,希望你认真和实事求是地回答,尽量反映你的实际情况和真实想法。在后面的考核阶段,我们会核实你所谈的情况,对你谈的涉及到的个人信息,我们会为你保密。六、主考官在读导语时,考生抬头静听,与考官要有眼神交流,因主考官一直低头读导语,可能不会看考生,所以考生此时可以适当环视,与其他考官由眼神交流。七、主考官读完导语,答题正式开始。10分钟4道题,主考官读一题,考生答一题。主考官读第一题时,考生此时可以看题本,利用读题的时间思考,在考官读完之后,仍可以思考,暂不作答,但时间不宜太长,20-30秒即可。作答完毕后,考生需要说一句:考生回答完毕或者回答完毕。让各位考官明白作答完毕后,才算完毕。否则考官会一直等下去,这样消耗的是考生的时间。八、接下来的每道题的程序相同,考官读一题,考生答一题,可以在读题后利用短暂时间思考。时间共计10分钟,在第9分钟时,如果考生没有作答完毕,主考官会提醒时间。建议:无论抽到几号,最好都不要超过9分钟,尤其是顺序靠后之后,考官做一上午/下午,精力已经消耗不少,不想再听长篇大论。全部题目回答完毕后,主考官会说:考生可以离场。考生离场时,不宜直接走出考场。应该站到桌子旁边,说:再次感谢各位考官。九、答题过程中,最基本的要做到思路清晰、语言流畅。思路不清晰容易导致语言逻辑不连贯,东一句西一句,语言不流畅也会给考官造成不好印象。在此基础上,最好有自己的答题亮点,这需要大量的积累和多次的模拟答题。十、离场之后,拿好自己的提包和手机,离开考点,等待成绩。6个人一个小组,成绩是6个人一起出来。每位考生面试时,7个考官打分,去掉一个最高分、去掉一个最低分,取5个人的平均分,分数计算好之后都会当场确认。6个人的统计完毕后,由纪委人员和考场组织人员签字,贴到考点指定位置。希望能帮到您,谢谢!

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