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深田和美
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习习谷风

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公务员要交社保,有五险一金。

公务员在保险福利方面,享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。一般来说,公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。同时公务员由国家财政负担工资福利。

扩展资料:

公务员与企业职工的五险一金区别:

1、公务员医保比普通城镇人口医保报销程度高。

2、同等缴纳公务员医保比普通城镇人口医保划入个人帐户的钱多。

3、企业职工医保有一部分是职工自己交的,有一部分是公司交的。个人一般是要交百分之十几,但是公务员只要自己交百分之一或几。缴纳的又和企业职工的工资是成比例的,如果一般公务员工资比较高的话,相对于的医保里面的钱也就多了。公务员能报销很多的。

4、一般企业和事业单位理论上说是没有区别的,但是实际操作过程中公务员公积金多是单位给出的,而企业的是员工和单位对半交的。

参考资料来源:百度百科_五险

参考资料来源:百度百科_公务员

公务员的社保

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单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%,个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费工资的8%,由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户,全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。一、社保缴费基数如何确定,社保基数会变吗社保缴费基数是社会保险缴费多少的主要依据,五险一金的缴费金额主要依靠缴费基数以及缴费比例来确定,一般同一个地区缴费比例是统一的,但是缴费基数却各不相同,不同的缴费基数,个人缴费金额或者是单位缴费社保的金额都不相同。一般来说是缴费基数越大,缴费金额越多,相反缴费基数越小,缴费金额越少。其次社保缴费基数的确定对于在职人员,社保缴费基数的依据一般是上年度个人总的月平均工资,比如你上年度总收入10万元,那今年你的缴费基数应该是100000/12=8333元,特殊的情形是,个人上年度月平均工资低于或高于统筹地区上年度全口径职工平均工资的60%和300%的,分别按上年度全省全口径职工平均工资的60%和300%确定为个人今年的缴费基数,也就是说职工个人缴费基数有上、下限的限制。各个社保项目的缴费金额=缴费基数*缴费比例。对于灵活就业人员来说,他们的社保缴费基数主要还是要靠个人申报,一般每年的六七月份都是各地区的申报时间,灵活就业人员的社保缴费基数可由统筹地区所属省份上年度全口径职工平均工资的60%-300%自愿选择。可供选择的缴费基数档次多,选择面宽。二、社保缴费基数如何算|社保缴费基数怎么算参保人实际工资在缴费基数上、下限之间的,按本人工资征收社会保险费;实际工资高于缴费基数上限的,按缴费基数上限征收社会保险费;低于缴费基数下限的,按缴费基数下限征收社会保险费,并非一律按缴费基数下限征收。三、医社保缴费基数是怎样的根据人社部门的规定,医社保缴费基数是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第五条:县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保中华人民共和国险事业。

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