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panrongdong
您好，中公教育为您服务。结构化面试是当前面试实践中应用最广的一种面试方法，公务员录用考试、公开选拔党政领导干部面试、竞争上岗等都把它作为一种主要的方法。这种方法在被广泛的使用过程当中也被命题人仔细认真的研究过，相对于其他的面试形式成熟很多。结构化面试具有严谨的面试流程，和配套的方法。为了能够自如的应对面试。建议您认真准备，如果条件允许，建议考虑下参加培训班次，祝您生活愉快。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
年轻就要耍大牌
我们正处在一个“快时代”。飞机当天往返，火车朝发夕至、速成教育……，一切都以快为好，社会充斥着求快的风气，这是我们面临的重大社会现实。从整个国家来说，提出新常态，经济建设速度从高速增长转为中高速增长。越来越多的人追求一种闲适的节奏，慢就慢在有一颗从容的心去欣赏自然、品味生活、滋养情感，而不是一路奔忙，将内在的力气耗尽。快与慢，此消彼长，在快与慢之间找到平衡，也是一种智慧，如何平衡好快与慢的关系，才是决胜的关键。2016年湖北公务员考试聚焦“快与慢的平衡”这一主题，是大势所趋，材料着重介绍了社会风气、休闲旅游等话题，突显出湖北公务员考试对于社会现实及中央政策的密切关注。
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常见的是结构化面试，题型有：综合分析、人际关系、组织管理、情景应变、自我认知等，可以登录河南中公教育网站查询更多备考讯息哈
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