常德公务员申论考试

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2014年湖南省公务员考试时间为4月12日，2014年省考的公告和大纲已发布，湖南中公教育会第一时间收集2014省考资讯并在平台上发布出来，也会随时更新最新的报考人数等相关信息，建议您随时关注！

行政职业能力测验： 2014年4月12日9∶00-11：00

申论：             2014年4月12日14：00-16：30

祝您旗开得胜，马到成功！

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2013年常德公务员考试公告发布时间是2013年3月11日，2013年常德公务员考试招考人数为7154名，报名时间为2013年3月18-23日，笔试时间为2013年4月13日常德省公务员考试的内容，时间每年相差不大，预计2014年也是3月份左右发布公告，4月份左右进行笔试可以登入2014常德省公务员考试专题 进行查看。希望我的回答能帮助你，祝你好运!

第一题评分标准•能概括出参考答案中给出的主要问题的，即可给分。只要求考者概括的意思相同或相似，不强求文字相同。•评分时，每缺一个主要问题扣4分；没有紧扣资料，概括欠准确扣4~5分；条理不清扣3~5分；字数每超过10字扣1分，累计扣分最多为3分。第二题评分标准•※注意：评分时，参考答案中对策只作参考，不是唯一的标准，只要考者提出相应对策，言之有理，就要酌情给分。可分为四个等级打分：•一等(26~30分)紧扣主要问题提出对策建议，对策建议具有针对性、具体性、可行性，具有一定的创见性，语言流畅，字体美观；•二等(16~25分)能针对主要问题提出对策建议，对策建议具有一定的针对性、具体性和可行性，语言通顺，字体端正；•三等(6~15分)对策建议缺乏针对性、具体性和可行性，语言基本通顺，字体清楚；•四等(0~5分)脱离主要外呢体，无对策、建议，语言不通顺，字体难以辨认。第三题评分标准•引用论据可以是资料中的事例或数据，也可以超出本资料内容。•可以分为五个等级打分：•一等(41~50分)紧扣主要问题，观点鲜明，内容充实，分析透彻，结构严谨，语言流畅，标题准确而醒目，字体美观；•二等(31~40分)能针对主要问题，观点明确，内容较充实，结构完整，语言通顺，标题正确，字体端正；•三等(21~30分)基本能针对主要问题，观点基本明确，内容一般，结构基本完整，语言基本通顺，标题基本正确，字体清楚；•四等(11~20分)基本脱离主要问题，观点不明确，内容单薄，结构欠缺，语病较多，标题不准确，字体不好辨认；•五等(0~10分)脱离主要问题，中心不明，观点不明，内容贫乏，结构混乱，语言不通顺，题不对文或无标题，字体难以辨认。