芯是酸的
1.命题方式不同公务员考试一般有自己的命题组，由命题专家统一命题，要经历征题→筛选→送审→会审→成卷的严谨步骤。而事业单位如果是统考的话就统一命题，部分单位会自行命题或者委托第三方机构命题。相对公务员考试没有那么严谨，所以偶尔会出现原题的情况。在考试难度上，公务员考试较难，事业单位考试相对容易。
2.考试内容不同公务员考试科目为行测和申论，部分岗位如国考公安类，银监会等部门还会加试专业课。事业单位考试科目就比较多样，主要有职业能力倾向测验、综合应用能力、综合基础知识、公共基础知识等，教育类和医疗卫生类岗位还会考专业科目。（*注：江西省一般是考察综合基础知识+申论）公共基础知识内容涵盖政治、经济、法律、人文、历史、科技、行政、公文写作、时事政治等。3.经费来源不同公务员是行政编制，财政全额拨款。事业单位是事业编，分为财政全额拨款，差额拨款，自收自支。4.工资收入方面公务员的工资收入是按照《公务员法》的规定发放，包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。事业单位人员的工资收入一般不受国家硬性规定的限制，由各事业单位根据市场情况而定，包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。总的来说公务员的收入主要是根据职务升迁，而事业单位收入主要是根据专业能力。5.人员录用形式不同公务员中新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职，不需要签订合同；不合格的，取消录用。很多乡镇公务员都有5年服务期，而且在职公务员不能参加公务员考试。事业单位需订立聘用合同，期限一般不低于3年，试用期为1年。没犯大错的话一般都会续签，也是比较稳定的，而且部分没有服务期限制，也可以在职考公务员。其实事业单位也是个不错的选择，如果考上了之后还想考公务员也是可以的。
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一、发起机构不同
国家：中组部和人力资源社会保障部。
地方：省、市委组织部和人力资源社会保障厅各用人单位上报岗位需求。
事业单位考试发起机构是：各用人单位的人力资源社会保障部门。
二、笔试组织实施机构不同
公务员：人力资源社会保障部公务员管理司、各省、市人力资源社会保障局所属人力资源社会保障考试中心或公务员管理局。
事业单位：用人单位委托省级和地级市的人力资源社会保障厅局所属人力资源社会保障考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。
三、举办的统一性不同
公务员考试每年一次，各省、市一般每年招考一次，有的2次，警察招考可能单独举办。
事业单位无全国招考，多为全市和县级统一招考，一般是各个单位发公告招考。
四、报名方式不同
公务员多是网络报名，事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少的采取现场报名。
五、笔试考试科目不同
公务员笔试国家均只考行测、申论，个别省有公基和专业课，警察加体能测试和心理测验。
事业单位考试一般考行测（多含公共基础）、申论或行测、申论与公文写作、专业测试。
六、分数计算方法不同
国家公务员会设置总分最低线，个别设单科最低线。
事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。
七、人事编制不同
公务员有行政编制：主要是管理人才。行政编制按级别划分，如：国家级、省部级、厅局级等。
事业单位是事业编制：主要是专业人才。事业编制按职称划分，如：正高级、副高级、中级等。
八、面试考试组织方式不同
国家公务员由人力资源社会保障部通知用人单位。北京市考试：市人力资源社会保障局公务员管理处命题并组织实施（非考试中心）
事业单位在人力资源社会保障机构指导下自己组织。
九、招考公告发布网站不同
公务员考试招考公告在国家人力资源社会保障网站。各省公务员考试则发布在各省人力资源社会保障考试中心网站。
事业单位在各级地方人力资源社会保障人才网站，发布网站是各用人单位官方网站。
十、试题难度不同
公务员考试较难。
事业单位考试相对较容易。
十一、上报职位需求不同
公务员考试由用人单位将职位需求数量和描述上报国家人力资源社会保障部公务员管理司（国家）、人力资源社会保障考试中心（省）。
事业单位考试由本单位人力资源社会保障部门自己决定，报上级主管部门批准。
十二、报名审核不同
公务员考试是各用人单位分别派人审核自己单位的报考者。
事业单位考试一般审核环节和报名环节同时进行。
公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 。
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。 根据人社部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2015年底，全国共有公务员716.7万人。
参考资料：中国公务员考试资讯网
优质公务员考试问答知识库
