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静心观海一
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xiaoyimoon

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A/B/C三类岗位区别ABC类岗位的区别在于:·岗位职责A类—综合管理类:省级机关职位、统计系统、省委组织部选调生B类—行政执法类:监狱系统、公安系统、警校生、特殊专技岗C类——乡镇类:乡镇公务员职位、选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理·考试内容(能力考查侧重点)·考试难度 :题量不同、部分题目不同。并不代表难度的划分,总体难度A类>B类>C类。江苏省考A/B/C类招录概况从近两年江苏省考A/B/C类的具体招录情况也不难看出,A类岗位的招录占比在整体上是比较高的,其次是B类岗位,最后是C类岗位。这也和竞争难度相对应,竞争较为激烈的岗位一般都是A类A/B/C备考内容有不同在考试内容和侧重点上,A/B/C三类也是有区别的。行测部分主要是题量的不同,三类考试行测会有部分题目是相同的。但是申论不同,申论的命题方式大概率会结合岗位特征来,这就需要大家对于岗位类型特征有个提前的了解。江苏省考正处于备考阶段,大家如果有钟意的岗位类别就可以结合岗位特征来进行针对性备考。天翔董老师希望大家能够在23年的江苏省考中,顺利上岸!

宿迁公务员考试c类

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空气精灵

求仕教育为您回答:江苏的公务员岗位划分为ABC三类,A类职位主要包括:国家机关和相关机构中,从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位,统称综合管理岗。(选调生考试笔试同A类)B类职位主要包括:国家机关和相关机构中,从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位,统称行政执法岗C类职位是江苏省录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位,统称乡镇机关岗。宿迁公务员按照江苏省标准划分。

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