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PolarBella
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赵大宝宝

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考试内容不同

公务员笔试包括公共科目和专业科目,在考试内容上体现分类分级原则。

公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中,行政职业能力测验为客观性试题,申论为主观性试题,满分均为100分。申论试卷分为A类和B类。市级机关的职位,使用申论A类试卷;市属基层单位和县级以下机关的职位,使用申论B类试卷。所有报考者均需参加公共科目笔试。

公安机关人民警察职位的报考者,应根据招录职位要求参加公安专业科目笔试。

军队文职考试内容包括公共科目和1门相应专业科目,主要考核报考人员的综合素质和专业基础。公共科目和专业科目考试大纲,可登录军队人才网浏览和下载。其中,专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。对专业科目考试大纲没有覆盖的小语种和少数民族语言专业岗位,专业科目笔试按照相应语种语言本科教育教学大纲命题。

公务员考试和文职考试区别

338 评论(10)

肥肥来了啊

考试内容不同 公务员一般考察行测和申论的内容 军队文职一般会涉及公共科目和专业科目

190 评论(14)

davidzeng168

公务员考试和军队文职考试内容不同公务员考试内容为行测和申论,部分岗位根据岗位要求需要加考专业科目,比如公安专业科目军队文职考试内容公共科目和1门相应专业科目,主要考核报考人员的综合素质和专业基础。其中,专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。

310 评论(14)

四合院追糖葫芦

同学是不同的呢~ 公务员考试:为《行政职业能力测验》和《申论》,部分职位根据需要加考专业科目百笔试,如《公安专业科目》《外语水平测试》等。军队文职考试:公共科目和1门相应专业度科目,主要考核报考人员的综合素质和专业基础。专业科目考试大知纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农道学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。

235 评论(13)

a田艳恒

对于上半年大家都比较关注的考试,一个是省考另一个就是军队文职了,那么文职和公务员考试到底有什么区别呢?咱们一起来了解一下。公务员分为中央和地方公务员,而公务员有选调生、公务员遴选等,公务员考试难度相对较大,国考要比省考难度大,国考要比省考的报考要求条件相对要高,而选调生的报考条件要高于同级别的公务员。只要是公务员编制的工作,不管是在择偶方面还是在其他方面都有有很大优势的,进入公务员队伍意味着一份体面而稳定的工作。军队文职是受聘于军队的编制人员,估计有很多人都没有听说过,军队文职人员统一发放军队文职证,文职人员也是必须经过考试才能录取,考试分为公共知识和专业知识。军队文职的待遇总体来说还是可以的,各种补助和福利并不比当地事业单位差到哪,如果好一些地方会高于当地公务员,其实想要找一份稳定的工作,军队文职人员也是一个不错的选择。

253 评论(15)

社会大学i

区别:

军队文职招考和公务员考试都招录流程基本相同。但是笔试科目略有不同,军队文职考试分为公共科目和专业科目测试。在公共科目考试中又细分为基本知识和岗位能力两部分,基本知识涉及政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队几个板块,大家按照重庆事业单位综合基础知识板块准备即可,但是要关注一下国防和军队知识。岗位能力类似于公务员考试行测考试,主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。专业科目测试涵盖以下门类,大家可以根据招录公告后面的专业科目对应进行准备。

至于公务员考试,相信各位同学已经很熟悉了,就是行测和申论两门科目,大家可以关注金标尺教育,后期有公告,我们会及时发布。两种考试的面试大多以结构化面试的形式考察,在笔试完后,建议各位同学早做准备,特别是重庆公务员考试,笔试成绩发布到面试过程很短,做好准备才能打赢这场千军万马过独木桥的战役。前 景 其实不论是军队文职还是公务员考试,一旦录取,都是国家干部,但略有不同。从文件来看,军队文职的待遇参照现役军官,略高于地方干部。

在晋升方面,文职岗位分为管理岗和专技岗,类似于事业单位级别设置。管理岗位设9个等级,专技岗位设13个等级。但是军队文职属于合同制,在晋升方面和公务员还是略有区别。如果追求稳定发展和待遇,军队文职是个不错的选择;如果有仕途追求嘛,建议慎重考虑。不过,军队文职干部在达到岗位任职年限,且年度考核达到合格及以上即具备晋级资格,特别是工作业绩突出的干部,在晋升方面有更多的优势。总之,考上文职干部,一定要踏实干好本职工作,不忘初心、砥砺前行,这样才能够有一番作为。

以上是对问题的解答,希望可以帮助到你~

81 评论(8)

宇宇酱ovo

两者区别岗位能力部分岗位能力包括言语理解与表达、数量关系、判断与推理、资料分析。它类似于行测考试的试题类型。但是,军队文职招考比国家公务员招考简单。因此,建议考生复习时使用更有针对性的军队文职考试辅导材料。如果直接使用公务员的考前准备材料,会对考试时间和自信心产生一定的影响。据军队文职考试大纲分析,近年来,军队文职笔试增加了许多知识点,而这些知识点在国家和省考中很少出现。例如,判断中的事件顺序,数量关系图中的数字。这些知识点近年来很少出现在国考中。因此,广大考生往往对这些知识点不够重视,容易成为大家复习的盲点。公共知识部分公共知识包括政治、经济、法律、人文社会、科技和国防。国防属于军队文职招考的特殊内容。考试涉及的领域相对陌生,记忆困难,试题量大。国防以外的知识类似于事业单位的公共基础考试内容。鉴于以上的分析,我们给出考生们以下两点复习建议:岗位能力部分岗位能力占公共科目成绩的45%,试题均为多项选择题。这一部分的复习方法,扎实的基础是关键。尤其是因为解决问题的技巧很多,但是如果练习量跟不上,就会导致技巧的滥用;同时,我们应该合理地安排时间。数据分析和推理需要时间。在做这一部分的题目,你可以先阅读问题,用问题阅读材料,这可以节省时间。公共知识部分政治和国防知识所占比例最大,分值较高。但是因为国家和事业单位也会审查考试的政治部分,如果有学生参加考试,他们可以把重点放在国防知识上。政治可以放在中特上,次重点为马哲和毛概。

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