念念花语
大专生考公务员职位比较好有:税务、煤矿安全监察、铁路公安、航运、公安海事等。大专生可以考公务员,但是大专能报考的职位一般集中在非省会城市,也就是说,一般集中在所在省的地级市以下招考职位。
1、税务
此类职位主要是各个地方上的税务局提供的,多是县(区)级及以下单位。从事税收征收管理、纳税服务、综合税收业务、税收政策法规管理、税收行政事务管理、税收信息系统运行和维护、网络管理、税收行政事务管理、税收统计分析、税源管理、税务稽查、文秘等工作。
2、煤矿安全监察
此类职位主要是各个地方上的煤矿安全监察局提供的,多是市(地)级单位。从事煤矿安全监察行政执法等工作。所要求的专业主要有:采矿工程、机电一体化、安全工程、矿井通风安全、地质工程等相关专业。需求为男性,并要求有一定相关经验。
3、铁路公安
此类职位主要是各个地方上的铁路公安局提供的,多是县(区)级及以下单位。主要从事火车站、火车线路治安管理、计算机维护等工作。要求:需达到公务员特殊体检标准和人民警察体能测试标准,符合人民警察政审条件等。
4、航运公安
此类职位主要是各个地方上的航运公安局提供的,多是县(区)级及以下单位。主要从事水上巡逻、治安管理与基础等工作。要求:需达到公务员特殊体检标准和人民警察体能测试标准,符合人民警察政审条件等。
5、海事
此类职位主要是各个地方上的海事局提供的,多是县(区)级及以下单位。主要从事海事管理、交管值班与行政管理等工作。要求:需持有效的无限航区大副及以上船员适任证书或持有效的沿海航区一等二管轮及以上船员适任证书等相关航海证书,有的要求具有国际远洋相关工作经历,适合男性。
扩展资料:
公务员选拔基本条件:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;
3、拥护中华人民共和国宪法;
4、具有良好的品行;
5、具有正常履行职责的身体条件;
6、具有符合职位要求的工作能力;
7、具有大专以上文化程度;
8、具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
参考资料来源:百度百科-公务员
新羊年新气象
公务员下面这些岗位好考:
一、监狱公务员。
监狱公务员就是狱警,一般要求裸眼视力4.8以上,还有专业要求。很多要求刑侦类专业,更有不少是警校校招,几乎考了就能上。为什么呢?因为社会考生几乎不符合要求,尤其是那些学霸,有几个视力没有问题?从最终录取情况看,分数一般都是整个表格垫底的那批。
二、偏远地区公务员。
往小了说就是你们当地便宜县的偏远乡镇公务员,如果再限制个基层服务经验或者专业,那也是非常的好考。往大了说就是祖国的边疆,每年新疆、西藏、青海、东北的公务员竞争都是非常小,如果不考虑距离,大家都关注一下。
三、限制法学、汉语言文学专业的岗位。
一般而言,限制这些专业的岗位,分数都比较低。汉语言专业的学生女生居多,对数学不敏感,考行测没有优势,整体分数不高。而法学专业过了法考的朋友大多选择去做律师拿高薪,留下来考的屈指可数,竞争也很低。
公务员(Civil servants),全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。
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女孩公务员考试岗位好的如下:
1、文秘、财会或人事等相关职位
相比男性而言,女性的性格比较细致耐心,心思细腻周到,具备较好的语言表达和公文写作能力。
在起草文件,策划活动,沟通协调交流以及处理审核庞大数据等方面,具有天生的优势。而且这些工作的强度相比较其他职位而言要轻松一点,工作环境也较好,能够获得更好的发展前景。
2、对学历要求较高的职位
近年来,高校女生的比例逐年攀升,在高学历人群中,女性占比越来越多。为了规避和男生竞争,增加录取几率,女生们可以选择学历要求较高的职位报考。
3、知识专业水平高的岗位
这是因为,公务员考试只是一次测试,并不一定能完全反映个人的知识水平,出现发挥失常现象是常有的。很多时候,高学历的考生笔试成绩还不如学历较低的考生。
因此,在挑选职位的时候,尽量缩小竞争范围,利用自己的学历优势,规避掉潜在的竞争对手,上岸的几率会更大。
4、有外语要求的职位
一般来说,女生在大学期间学习要比男生刻苦,特别是在对待外语上有突出的自觉性和持久的毅力,大部分的女生在大学期间就通过了英语四六级考试,并且还兼修日语、法语、西班牙语等第二外语,这些都是公务员岗位竞争的首选。
女生在报考公务员时,可以多留意要求英语过四六级的职位,这些职位一般能将很多男生阻拦在外,降低竞争比例。
除了一些特别艰苦、需要户外工作的职位外,绝大部分公务员工作都没有性别要求,不存在隐形的性别歧视。公务员的产假、孕假都有国家规定作为保障。其次,很多公务员职位比较稳定,工作强度也不大,技术性要求不高,更多是行政方面的工作。显然,写材料、做报告等工作内容很适合女性。
此外,公务员职业会让女性在婚恋市场中更受欢迎,吸引大量女性报考的同时,被录取人员中女性比例自然越来越大了。
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