霸气甫爷
我从另外一个角度谈谈公务员遴选的情况。原来从下级调公务员到上级部门去，比如说把县里的公务员调到地区或者省直部门，相关部门去选中了可以直接就调去了。现在为了公平，公正，公开。这样的直接调转是不行了。要进行遴选，实际在遴选之前就有了比较明确的遴选对象，这样的遴选对其他参加遴选的人来说，难度就大了一方面，这些事先被选中的目标是一个系统一个大的单位的，业务相同，占有优势，另外不排除透漏遴选考题的可能性，不用直接透露，就轻轻指点一下，那也比别人占的优势大多了。不是说别人就没有机会了，但是机会肯定小了，如果在遴选当中水平相当，遴选部门肯定会选用下级部门事先看重的人员，因为这些人员上来工作就会进入状态，而其他人虽然也符合条件，但是毕竟不十分了解工作。正常的就是这样的，其他的人为因素就更不用说了，参加遴选的人员对这一点要有清醒的头脑，要有一个正确的认识，可以参加这样的遴选，可以作为锻炼的一次机会，但是不要抱太大的期望，因为大的期望就会使你失望，也不是绝对没有机会，如果你人才出众，确实比其他遴选的人员高出一截，也有被遴选上的可能性，那就属于非常幸运了。工作上的需要，又现实解决不了这样有经验，有能力，有水平的人员到岗，没有办法只能进行遴选。这样的遴选事先没有任何目标，是完全对符合要求人员敞开大门的，这样的遴选岗位，有的是专业性比较强，有的是需要一些写材料的能人，而且都是需要一些有实际工作经验阅历的人，如果有人能够符合遴选的要求，有机会参加这样的遴选，是不应当放过这样的好时机的。特别是有的夫妻两地分居的，或者是要照顾老人的，更要珍惜这样的机会。遴选和公务员考试不一样，有的遴选几年一次错过了这次，下次可能错过了年龄，所以对那些有解决两地生活问题的，有照顾老人需求的公务员是一件好事，至于到上级部门去工作的优越性，不用我在这里提了，因为这个大家普遍都知道，都了解，都有很高的期望值。努力去参加遴选就可以了。遴选考试考哪些内容？这是一个最复杂的问题，因为遴选的部门不同考试的内容就不同，大约都是有一个笔试，然后前几名进入面试。面试和笔试的结果决定谁能够被遴选上。根据我以往给遴选人员辅导面试的经验大致如下。首先你要想方设法看到遴选部门的工作职能，工作热点和难点，如果能看到你遴选的职位职能更好。这些容易出遴选的题目，其实不是题目也会成为答题的相关内容，比如说我辅导过一个遴选地级文化局副局长职位的。就是按照这个路子，顺利成功的，一次提拔了两级从县级的文化局副局长直接一步到位地级的文化局副局长。这是其他辅导所没有的地方，因为我任职过编办主任，了解各单位的职能，利用了这些知识。一般情况下，在政府网站或者部门网站当中都能查到这些职能，也可以看看最近他们的工作状态，文章，简讯等等，都是一些好的东西，都和考试能够联系上，都可以作为答题的内容。其次，就是与你遴选的职位相关的一些内容，以往有的是一个半小时，写出一篇调查报告，有的是写出一篇年度规划，还有的是修改一段文章。这要看你所遴选的职位，经常性的工作是什么？与此相关的文章、稿件、讲话等等，都有哪些？这些都可以事先通过各种方法找到，如果你没有碰到十分接近的题，但是这些内容可以作为你问题的小点，就可以在会的问题上充分发挥，因为这样的遴选和公务员结构化面试是有区别的，无论笔试还是面试都没有标准的答案，特别是面试的时候往往进行的是半结构化面试，就是根据你问题的内容，继续向你提出问题，让你进一步深化。所以学习这些内容是非常重要的。我有几个参加遴选的面试考生，我就是在这方面对他们进行了辅导的，发现很有用，要不然的话面试过程当中都不知道说什么，提前知道了这个部门的一些规范性用语，把自己打扮的比较内行了，遴选考官比较喜欢，认为你能够适应工作。所以在这方面我认为应当下功夫。最后就是对国家大事与部门有关系的资讯要有所了解。虽然这不是遴选的主要方面，但是他是拉开参加遴选人员分数的一个方面，因为其他方面大家都差不多，有的人只注意其他方面了，没有注意国家宏观政策和部门之间的一些联系，所以答题的时候就可能有些被动，在高度上存在问题，如果时间比较充足，一定要把于自己遴选的单位遴选的具体职位，一些相关政策弄个八九不离十，这样再笔试问题或者面试问题的时候有高度，有理性，有具体工作方法，会在参加遴选人员当中脱颖而出。另外，就是在穿着打扮上，要自然得体，要符合工作场所的需要，一般的机关人员不要打扮得过于妖艳，也不要刻意的打扮自己，让遴选考官看着顺眼，看着符合这个部门人员着装的情况就可以了，但是绝不能无所谓。看上去衣冠不整的人是不受欢迎的。
可琪宝贝
国考难点（参照往年报考情况）1.报考人数较多，竞争激烈2.苛刻的报考条件以国考报考热门部门外交部为例：a、学历要求高外交部要求考生的最低学历为本科，但本科可以报考的职位并不多，基本都要研究生。b、外语水平好你还必须得是外语大拿!什么?我过了大学英语六级还不行?你过了专四专八了吗?六级500分以上吗?会小语种吗?这些过分的要求限制了一大批考生报考。国家公务员考试内容笔试内容：公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。报考中央对外联络部、中央编译局、外交部、教育部、科技部、商务部、文化部、全国友协、中国贸促会等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的人员，还将参加外语水平考试，考试大纲请在考录专题网站和相关招录部门网站查询。报考中国银监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位的人员以及报考公安机关人民警察职位的人员还将参加专业科目考试，考试大纲请在考录专题网站，中国银监会、中国证监会、公安部网站分别查询。一、行测言语理解与表达：2016年-2019年近四年题量均为40题。考查题型包括逻辑填空、片段阅读、语句表达以及文章阅读(仅2019年考查)四种。片段阅读近四年考查20题、18题、16题、13题。考查题型包括主旨观点题、细节判断题、承接叙述题、标题添加题、词语理解题且以主旨观点题为主。语句表达近四年考查1题、2题、4题、2题。考查题型比较稳定，包括语句衔接、语句排序;逻辑填空近四年分别考查19题、20题、20题、20题。从考点上看，考查语境分析及词语辨析。语境分析主要考查解释说明关系，相反相对关系、递进关系以及并举关系也有考查。文章阅读仅在2019年考查1篇，共5道题，考查文体为社会科学文。数量关系：2016-2019年均每年考查15道题目。包括计算问题15道，几何问题13道，行程问题6道，概率问题5道，利润问题3道，工程问题3道，排列组合3道，容斥问题3道，极值问题2道，其他问题7道(统筹问题2道、日期问题2道、年龄问题1道、浓度问题1道、函数图像1道)。近四年考试中，计算问题、几何问题、行程问题每年均有考查，工程问题、概率问题、利润问题有三年考查，排列组合、容斥问题、日期问题、统筹问题有两年考查。判断推理：2016-2019年均考察图形推理、类比推理、定义判断以及逻辑判断四种题型。图形推理每年均考查5道题目，考点涉及广泛，位置变化、数量关系、图形共性和立体图形均有考查，图形共性考查较多;定义判断每年均考查10道题目，单定义为主。定义判断考查学科广泛，涉及管理学、心理学、社会学以及法学等;类比推理每年均考查10道，考查知识点广泛，经验常识考查较多，且近年来对经验常识的考查趋势为内部细分考点，更为灵活，可以结合造句排除来选择正确答案;逻辑判断每年均考查10道题目，必然性推理考查较少，可能性推理为考查重点。资料分析：2016-2019年均为四篇材料，共20道小题。从材料来看，材料类型多样化，文字、表格、图形、综合型材料均有出现。材料内容上常出现特殊概念，如2016年的资产负债率、2017年的平均资助率和平均资助强度、2018年的净资产额、2019年的利润率等，题目材料中有解释该概念的含义，理解难度不大;从考点来看，增长、比重考查频率较高，平均数和倍数次之。增长的考查以基本公式的计算和比较为主。比重考查形式多样化，比重的基本公式、比重比大小、计算基期比重、判断和计算比重变化在近几年试题中均有考查。平均数和倍数既考查基本公式又与其他考点结合考查。二、申论归纳概括：归纳概括题是省考申论的高频考点，可以说逢考必出，且一套题中最多出现3道，如：2018年以及2019年乡镇试卷。且近些年来问法不断创新，作答对象趋于灵活，跳出了词汇类基础之外所作出的延伸，如变化、外部环境、自身优势等。综合分析：综合分析题是省考的常考考点，2012年以来，除了2016年、2018年以及2019年乡镇试卷外均有所考察。这种题型对考生的阅读理解能力和综合分析能力要求较高，作答难度较大。试题以解释型综合分析、评论型综合分析、启示型综合分析为主，偶尔有灵活类型，如：关系型、判断型等。提出对策：提出对策题是省考申论的低频考点，一般与贯彻执行题交替出现。提出对策题型大有回归之势，提出对策题型在申论考试中，落脚点是解决问题，考生要注意站在政府角度，提出具实操性的措施，注意具体可行。贯彻执行：贯彻执行题考察次数较少，一般与对策题交替出现。2017年第一题考查讲话提纲，2018年河北申论最后一道大题为应用文写作题。贯彻执行题是我们省考中一直考察的重点，考查的是机关单位的实务能力。贯彻执行的格式多种多样，但是经常考察的大概分为两类。第一类是"标题+称谓+正文+发文单位+发文日期"格式完整，第二类是只有"标题+正文"，当然，要注意具体问题具体分析。申发论述：议论文写作为高频考点，但是在2018年河北省考和2020年的国考，最后一道题目的命制可谓标新立异，一反常态，以一道长篇贯彻执行题目，即应用文写作代替了传统的议论文写作，应充分重视。常考类型为命题作文、半命题作文、话题作文，以话题作文为主。尽管各个题型考查频率不同，但是考生仍需要全面学习，以应对申论考试不断出现的新变化。备考任重而道远，各位考生在备考中应明确方向，有的放矢，不走弯路方为捷径。
幸福的小猫zz
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所有报考者均参加行政职业能力测验和申论两科考试。行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断（侧重法律知识运用）、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。申论主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。公务员考试考核的内容极为繁杂，涉及到数量关系、言语理解、判断推理、常识和资料分析五大部分。无论哪个专业的考生，都很难同时擅长这五大部分的题目。因此，考生应该积极的从多方面的渠道深入了解公务员考试的内容和形式，通过网络、讲座、看书、听取已考过公务员考生的经验等多方面、多渠道掌握公务员考试的总体情况。
各类公考历年真题：
祝您考试顺利
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巧儿妹妹
这你真的问到坎上了。1、看不懂2、做不完3、答不对这三个应该就是难点了。一般你做一两套题就知道了，然后学习一下思路会恍然大悟，但是这三个问题依旧会一环套一环，解决一个会有下一个，除非以下三点：1、知识储备量巨大2、对题型掌握特准3、逻辑思维力超强然后，最重要的是：运气！！！10个人和100个人和你争一个职位，因为你不知道这十个人里面有没有博士级别的，这一百个里面有没有就参与的；考试的时候有没有缺考的，只有最后成绩出来，通告出来，有你的名字；别急，还有面试，之后体检、政审。最终录用。其实难还是有难度的，考试以及之后的一系列考核都是为了保证国家公务员体系的质量，中华民族五千多年的历史，中华人民共和国960万平方公里的国土，中国人民十几亿的人口。为人民服务的、为民族崛起的、为国家繁荣的公务员肯定不能马虎。所以想要考公务员，是一个伟大的梦想，要实现这个梦想，就要付出相应的努力。
芦苇薇薇
报考公务员在报考审核通过之后都要经过：笔试、面试、体检、公示几个环节笔试：就是考《行测》和《申论》，想考好就要注意好好学习，《行测》的考试主要是时间上的合理安排，平时可以多做些例卷，多给自己模拟一下好好地把握下考试时间；平时怎么复习，就是多做题目，然后针对自己薄弱的环节进行针对性的练习，练习的材料可以到网络上进行搜索，不建议买书，买太多是浪费，网络的资源太多了。《申论》考的基本上时事、社会热点、近期动态，平时多关注新闻，复习的时候多看看例题，掌握好写申论的套路，多背背今年的热点话题，考试的时候有可能可以套用。面试：最好是找个老师帮你指导下，找些往年的真题跟朋友对练，主要是掌握面试答题的时间和技巧，最重要的是心理素质，如果回答紧张的话可以向考官请示一下喝口水，水桌上都是会备一瓶给你的，然后尽快地调整心里进行回答。仪容仪表就不多说了，不一定要西装，穿休闲、阳光点，主要是要整齐、得体
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