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2022年江苏省公务员考试行测考情分析和命题趋势特点。众所周知，省公务员考试笔试公共科目是申论和行测。那么今天上岸鸭小编就和大家一起来看看关于江苏省近几年来行测考情的变化趋势吧，希望可以通过分析近几年的行测考情趋势和题型分布以及常考点预测来帮助大家更好地准备下一年的省考行测报考，及时调整备考策略，找到备考方向，指定合理有效的备考计划。
了解过江苏省公务员考试的考生应该知道，江苏省考行测历年来都是进行分级分类考试的，一共有三套卷分为A、B、C类，分别对应的是综合管理类岗位、执法行政类岗位以及乡镇基层类岗位，三种不同类型的试卷所对应的难度有所不同，根据考生反应，一般A卷会比较难一些。
结合近几年的江苏省考行测考察题型和考察知识点变化可以知道近年来江苏省公务员考试行测命题有以下几个特点：
一、第一个特点就是整体求稳
一、第一个特点就是整体求稳。首先通过对于近几年江苏省公务员考试行测题的简要分析来看，行测整体试卷结构是非常稳定的，从2017年一直到2022年江苏省始终保持分级分类原则，仍然是ABC三类试卷有不同的侧重点和考察点。其次就是从题量上来看，2021年一直到2022年3套卷题目设置都几乎保持不变，一般江苏行测A和B卷都设置有135道题，c卷保持130道题。除了整体题量，在内容和题型的设置上也变化不大，常考点和内在的考察点也是历年来比较常见的。
二、第二个特点就是稳中有变
二、第二个特点就是稳中有变。虽然近年来江苏省公务员考试行测整体趋于稳定，但是仔细看不难发现，在基本稳定的范围内还是每年都在暗含变化的。这种变化会体现在一些细微的地方，比如个别考察题型的难度和考察侧重点会有一些调整，例如A卷的数量关系等板块题型难度逐年都是在提升的，还有一些常识判断题型，命题方向和考察点都具有江苏省的地域特色，更加趋向于生活化，和实际生活联系紧密。
三、第三个特点就是与时俱进
三、第三个特点就是与时俱进。最后就是江苏省近年来省考行测的命题方向一直是与时俱进，结合时代热点的，像一些题目的命题方向就紧贴时事，例如材料题中航天话题，数量关系涉及到市民接种数量、定义判断中的对于“盲盒”、“躺平”等词语的释义等。都在不同程度体现了江苏省命题趋势的实际趋势。领取公务员省考资料
jason大魔王
国家公务员考试从2009年国考报名审核通过人数突破百万大关以来，报名人数一直居高不下，一路攀升，短短四年就又突破了150万大关，平均竞争比例也从2009年以来一直在50:1以上。但2015年、2016年势头有所回转，审核通过人数低于150万，且最终比例低于50:1。北京、广东为招录大户。
历年国家公务员考试招录情况
历年国考考情分析
题量大、范围广
国考笔试120分钟要完成140道左右的题目，平均每道题的作答时间在50秒左右。范围涉及天文地理、人文社会、法律法规和时事政治等。题型较多，包含概念理解、阅读理解、数据计算、逻辑推理的等。申论还要考察考生的阅读理解能力，综合分析能力，解决问题能力，贯彻执行能力以及文字表达能力等。
录取分数线高
省级(含副省级)及以上机构职位合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
市(地)、县(区)级机构职位合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
给予政策倾斜职位的合格分数线为：
西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级机构职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
非通用语职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
特殊专业职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。
国考最低分数线不等于岗位实际录取分数线，以2019年国考五大系统岗位实际面试入围分数线为例：
2019年国考五大系统岗位实际面试入围分数线
报考人数多
2019年国考招录9657个岗位，137.93万人过审（不含全部报名人数），最高竞争比4040:1。每年国考都有很多应届生报名，而2020年，应届毕业生数量再刷历史记录，2020年国考报名人数预计再创新高，竞争将愈发激烈。
因此想要在国考大军中脱颖而出，首先要分析往年国考的报考条件、录用职位、考试性质和程序，报考及考试时间、地点，考试内容和方式等基本情况。根据自身条件、现实状况选择报考岗位。
拎拎同学
公考热度的确在逐年攀升，不过这得从两个方面来看，一方面是确实的热度在增长，另一方面，所谓的公考热的确存在所谓的虚假繁荣。也就是说，根据我的观察，公考热，但也没你看到的那么热。先说说公考热度的确在增长的原因。要是在前几年，你问我公务员这份工作到底好不好，我可能会说不同的人有不同的特质，不能一概而论，有人擅长在体制内如鱼得水，有人方便在商海搏击风浪，当不当公务员要看你自己的选择。不过站在2021年的这个时候，尤其是经历了新冠疫情之后，我还是特别提醒你一句，公务员还真就是一个当下最好的职业。零八年之前的公务员考试可以说不是很热，大家把考公当作一种普通的职业选择而已，而且还是很鄙视的那种，因为当时中国正经历高速增长，创业投资也比较容易，进入体制内在很大程度上被看作是没出息的表现，当时考公十分简单，你可以找一找当时的试题，可以说简单夸张，报考条件的限制也不是很多。
风舞飞雁
2022吉林省考招录情况分析
2022吉林省公务员考试目前尚处于延期状态，具体省考重启时间以官方公告为准。截止目前，全国多地省市及地区尚未有任何一处发布省考重启相关通知和信息，考生在重启前的指端时间里，应尽可能的继续备考，努力提升自己，力争省考一次上岸。
受新冠疫情影响，2022年公务员考试全面延期，原定于2022年3月26日的公务员考试，目前几乎全部处于延期状态，除了青海、新疆以及四川，其余省份及地区均未能按时完成省考工作安排。
本次2022吉林省公务员考试招录公告发布于2022年1月26日，按照招录公告内容显示，本次省考计划招录人数为5367人，计划招录公务员的职位数量达到4073个，这些数据对于今年报考公务员省考的小伙伴来说，其实是相当好的机会。
观察往年数据，2021年吉林省公务员考试计划招录人数为5322人，2021年吉林省公务员考试预计招录公务员人数为5649人，相比往年，2022年吉林省公务员考试招录情况变化其实并不算很大。对于很多吉林省的小伙伴来说，公务员仍是较受欢迎的职业。
今年受新冠疫情影响，很多人的工作及生活均受到了不小影响，预计2023年公务员考试报考人数将会再次上升，各位2022的考生一定要抓住今年的机会。
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