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木小蹬蹬民
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s791144868

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您好,华图教育为您服务。华图教育为您解答:公务员考试分为行政职能测试和申论 行政职能测试分为言语、数量关系、常识、资料分析、逻辑推理。没有考不上的公务员 只有报不上的红领班华图教育,高通过率的秘密。让您一举成公最新公务员考试公告资讯,真题等。请关注华图官方网站希望我的回答能帮助到您。祝您一举成‘公’如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。

公务员考试定义资料

229 评论(11)

DoughnutTOP

1、公务员考试的种类有哪些?公务员考试基本分为国考和省考两大类(暂不讨论村官等类别)。第一,国考,参加国考被录用,你就是国家的公务员,编制工资福利待遇由国家部门管理,例如证监会、海关、海事局等。第二,省考,参加省考被录用,你就是某省的公务员,编制工资福利待遇由地方省政府财政支出,例如乡政府、市场监督管理、法院检察院。关于待遇,各省差异较大,工资较高的有江浙、广州、深圳,但房价也高。2、公务员考试题型有哪些?平均分值各为多少?题型:行测+申论各100分行测:言语理解40道题,30分逻辑推理40道题,30分资料分析20题,20分常识20题,10分数量10题,10分申论:归纳概括题10分提出对策题15分贯彻执行题15分综合分析题20分大作文40分以上题量和分值,各省不一样,每年也会有变动,幅度不大。3、公务员考试为什么要考行测和申论两门?行测就是测试行为能力,确保你能正常跟别人沟通,能听懂基本的语句用词,能get到领导讲话、上级公文的重点;单位报表能看懂等等。这些是一名合格公务员必备的基本素养。进入单位后,我才深深理解为何行测要设置这五大模块,这些能力的确是你平时胜任工作的基础。申论是测试你能否看得懂文件,是的,体制内一切行动以文件为准,所有精神上传下达,以及如何执行任务,文件上写得明明白白,清清楚楚,能否快速抓到核心问题,提出有效解决方案,完成任务,以及对该问题发散性思维,表达你对该社会问题的看法。申论不是语文,也不是写文章,而是公文阅读理解,是写材料。所以无需担心自己没有华丽的辞藻,申论的本质是考察逻辑思维。对于第一次接触公务员考试的小伙伴,建议买一套国考行测十年真题,翻看几遍,因为国考题型较为稳定。此时你对行测有了初步印象,并且发现很多题目会做,神奇!但是要在120分钟内达到75%以上的正确率,是否要打个问号?

341 评论(10)

吃买吃买吃买

公务员教材有很多牌子,其中华图和中公比较有名。题主自行选择,备考书籍参考如下:1.行测万题库配真题卷2. 模考 5000 题3. 华图考前必做 1000 题4. 粉笔 880 讲义5.申论真题库6.粉笔 25 本图书7. 粉笔、腰果或者其他机构的行测、申论网课视频希望对您有所帮助,望采纳!

300 评论(14)

小胖怡情

可以到中公教育任意门店获取相关资料,公务员考试为行政职业能力测验和申论,难度相对来说比较大,信息量也比较大,建议提前备考。

223 评论(15)

Vivian8685

您好,中公教育为您服务。

国家公务员考试笔试包括公共科目和专业科目两部分。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科,报考者都参加这两科的考试。部分岗位需参考外语水平考试或专业考试。

》》请点击查看国家公务员考试备考资料!

2015年国家公务员考试公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。报考等7个非通用语职位的人员,还将参加外语水平考试。报考中国银监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位的人员,还将参加专业考试。面试一般采取结构化面试或无领导小组讨论的形式,有的单位会同时采用两种面试形式。

行政职业能力测验一般为客观性试题,主要是通过客观化纸笔测验方式,测查与公务员职业密切相关的基本素质和能力要素。行政职业能力测验一般包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等部分。

申论考试主要通过给出一定量的文字材料,要求考生对给定的资料进行阅读、分析、概括、提炼、加工,并回答相应的问题。

具体考试内容请参见对应公务员考试招录公告!

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

111 评论(13)

我爱吃土豆儿

就考行政能力测试和申论,有的部门会在之后加试专业方面的考试希望采纳

310 评论(14)

老太婆心态好

(1)公共科目笔试 公共科目包括行政职业能力测验和申论两科,考查范围具体如下: ①行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。 ②申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论考试按照省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政执法类职位的不同要求,设置两类试卷:前者主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力;后者主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。 报考中联部、外交部、教育部、商务部、文化部、对外友协、中国贸促会等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝语(韩语)等7个非通用语职位的报考人员,还将参加外语水平测试,考试大纲请在各部门网站查询。 (2)面试和专业科目考试 面试和专业科目考试由招录机关确定。

228 评论(10)

舞言李萍

公务员是伴随著国家的产生而产生的,只要国家机器一建立,公务员制度必定随之建立。值得一提的是,中国在公元605年(隋大业元年)建立了世界上最早、最完善的“公务员考试制度”即“科举制”。并被後来的欧美各国争相效仿、改进。但“公务员”一词却是从日本引进的,日本古代称此为“文官”,战後才改名为“国家公务员”。 国家公务员考试编辑本段考试类型在国外,公务员的概念有大有小,范围不尽一致,大致说来有三种类型: 第一种是小范围的,公务员仅指中央政府中非选举产生和非政治任命的事 务官,不包括由选举或政治任命产生的内阁成员及各部政务次官、政治秘书等政务官。这种范围同国家公务员法规的适用范围相一致,英国及许多英联邦国家基本属于此类。在英国,公务员是指那些不与内阁共进退,经过公开考试择优录用,没有过失 可以长期任职的文职人员。 第二种是中等范围的,中央人民政府的所有公职人员,包括政务官与事务官都称为公务员,但适用于国家公务员法规的只是事务官。美国基本属于此类。美国把公务员称为“政府雇员”,“政府雇员”是范围很广的一种称谓,它包括了除军事人员以外的所有政府雇员。 第三种是大范围的,把从中央到地方政府机关的公职人员、国会除议员以外的工作人员、审判官、检察官、国有企业和事业单位的工作人员统称为公务员,并由“国家公务员”和“地方公务员”之别,有“特别职”与“一般职”之分。“一般职”公务员是指政府系统中非选举产生和非政府任命的工作人员,是国家政府系统中的事务官,即非选举产生和非政治任命的政府工作人员,适用于国家公务员法规的,只是“一般职”的国家公务员。日本、法国基本那属于此类。法国公务员是指在中央机关及其所属机关、地方行政机关、公共企事业单位被任命为常任官员的工作人员。 以上三种,不难看出,我国基本属于第二种概念的划分。编辑本段考试标准所谓国家公务员是指,依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工 国家公务员考试作人员。符合三项标准:1、依法履行公职;2、纳入国家行政编制;3、由国家财政负担工资福利,也就是由国家为他们提供工资、退休和福利等保障。 2006年,国家公务员法实施后,除行政机关外,中国共产党机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派机关的工作人员也纳入公务员队伍。

189 评论(9)

sashimi女神

下面就是考试的内容需要根据考试内容准备,下面就有需要的资料和资料

1. 《行政职业能力测验》:下面有这个类型的资源

行政职业能力测验包括资料分析、判断推理以及言语表达等方面。

2. 《申论》:下面有这个类型的资源

申论考察的是从事机关单位所具备的基本能力。

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