公务员考试了怎么就业呢

先进行报名后，根据成绩进行确定。

招录机关根据报考者的考试成绩、考察情况和体检结果，择优提出拟录用人员名单，向社会公示。公示时间为七天。公示内容包括招录机关名称、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或者工作单位、监督电话以及省级以上公务员主管部门规定的其他事项。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理审批或备案手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。

扩展资料：

公务员招录要求规定：

1、公务员录用招考公告主要包括以下内容：招考范围、招考对象和条件；录用单位、职位与计划（名额）；考试录用的方法和程序；报名时间、地点及报名时应审查的证件；笔试的科目、时间和地点；面试办法；笔试、面试成绩公布办法；录用的程序和方法；其他须向考生说明的事宜。

2、招考公告具有法规性质，一经发布，任何单位，任何个人不得违背其内容行事，如有特殊情况需改变或调整其内容时，须由发布公告的部门于报名前在原公布公告报纸上作更正声明。

参考资料来源：百度百科-公务员录用规定（试行）

考上公务员后，由你报考的那个单位的负责人来安排你的工作。相关负责人会根据你的专业来安排你的工作，或者哪些岗位需要人也会安排你去那工作。

拓展内容：1.给你安排的工作一定与你的专业相关？不一定。你考上了公务员就会被分配到某个单位，该单位的工作人员会根据你的能力给你安排工作，他首先考虑的肯定是与你专业相关的工作，但是由于该工作岗位人已经够了，而且你的能力也比不上其中的任何一人，负责人不可能踢了一人来把你换上，这样，你就很可能会被安排到与你专业无关的工作上或者关系不是特别大的工作上。

2.对工作岗位不满意想换岗位怎么办？对分配到的工作岗位不满意可以通过这几种方法：提拔，选调和辞职。提拔就是领导看中了你的能力，觉得你在这个岗位无法发挥你的才能，然后提拔你去别的岗位工作;选调就是在符合最低服务年限的基础上，报考其他单位（首先得经过领导的同意），这就需要你重新开始学习复习，考上你想去的单位的公务员。辞职是直接放弃这份工作，重新参加公务员考试去考其他岗位，但这也需要支付一定的违约金。

1、考上公务员的话工作安排具体岗位由你报考的那个单位的负责人来分配，看哪个部门要人，或者从你的专业各方面的匹配度才分配，岗位也不是一成不变的，经常在调整。2、公务员报考时会进行职位的选择，考生一般按照自己的条件选择能报考的职位，在考试通过以后正式录用，一般入职先会进行培训，培训后正式开始上班工作，工作岗位是自己报考的职位。3、跟对领导站好队也很重要，站队并不是指拉帮结派，而是，跟着一个优秀的领导，能够学到更多的东西，更快的提升自己。领导能干，他就能干出更大的成绩，你跟着他也能发挥出自己的最大的光和热。