打破公务员考试年龄限制

公务员考试难度大，竞争激烈，但是最重要的还是公务员的年龄限制，超过三五十周岁是不允许报考的，毕竟对于政府的大部分职位来说，还是希望更加年轻的优秀人才就业。但是在最新召开的全国人民大会中，有代表提案，要取消公务员年龄的限制。对于这个提议，网友的看法两极分化。取消年龄限制有必要吗？1、有利于加强人才的流通对于公务员来说，大多数是政府、司法的工作者，这些岗位不仅仅需要年轻的血液，也需要很多经验和阅历。对于三十五岁的人来说，是社会的中坚力量，他们在多年的工作中，积攒很多经验，而对于他们有机会更换岗位，更有利于激发他们的潜能，调动积极性。2、让更多人拥有机会人到了三十五周岁左右的时候，就会面临越来越多的压力，或是工作或是家庭，而即使是在这个年龄也会对自己的工作有不满意的时候，他们也想有更好的追求和理想。他们往往心灰意冷，逐渐丧失斗志。如果公务员考试能够给他们再次就业的选择，也是给他们的人生一个再次选择的机会。毕竟年龄并不应该是生活的枷锁。但是也有人说，即使放宽了年龄政策，这些青年人面临着生活的重担和家庭压力，也没有时间去复习考试。所谓活到老，学到老，公务员如果取消了年龄的限制，对很多人来说既是一个机会又是一个挑战。年龄是一把双刃剑，他既给你了人生的阅历但也会让缺乏斗志。对于三十岁左右的青年人来说，我们不仅仅的是要生活、还要提高生活质量。无论何时，也不能放弃学习的脚步，只要足够优秀，在哪里都会吸引人们的目光，不会被社会淘汰。 法律依据：《公务员法》第十一条规定，公务员应当具备的条件，其第二项就是：(二)年满十八周岁。这是下限年龄，而上限则一般规定为35岁。简单来说，公务员的报考年龄限制是18-35岁

会有影响，很多人工作很多类别却一直不合适，但想努力考公务员时，年龄已经不符合，很多事情经历过才知道什么是合适。

在两会期间，有全国人大代表蒋胜男建议打破考公务员的年龄上限35岁。这一提议也是引发了人们的热烈讨论。35岁对于很多人来说正是一个人的充满干劲的黄金年龄。这个时候人们的心理也更加的成熟稳重，从事公务员工作也更加的有社会经验。所以说打破35岁公务员考试的上限是非常好的一个建议。

打破35岁公务员考试的上限年龄。首先可以让更多的人有考取公务员的机会。虽然说35岁很多人已经不再年轻，但是35还是人们的黄金年龄，还是可以在公务员的岗位上大有作为的；其次，打破上限不是没有上限。适当的放宽公务员的考试35岁的年龄上限并不意味着对年龄没有限制，而是将这个上限适当的放宽，让超过35岁的一些人也能够参加开始；最后，有利于构建和谐社会。打破公务员考试35岁的上限后的，会让更多的人有机会考取公务员，为国家和人民服务，这也彰显了社会的公平，有利于构建和谐社会。

虽然说35岁对于很多人来说已经不再年轻了，但是在35岁到40岁这个阶段还是一个充满活力和干劲的阶段。很多人就有考取公务员，为国家和人民服务的梦想。我们应该为他们提供机会。

虽然说应该取消考公务员35岁的年龄限上限，但是并不是没有限制，毕竟年纪太大是不适合再从事公务员这个工作的。所以说适当放宽考公务员的年龄限制是有一定的限度的。

在现阶段，人们的面对的社会竞争越来越大，玩很多人将考取公务员当做了自己的梦想。打破公务员考试年龄上限可以让很多人有同样的机会实现梦想。凸显了社会的公平正义。

你觉得报考公务员的年龄设置到多少岁？

为什么说要在35岁之前？因在公考的公告中会对年龄作出限制，大部分要求都是35岁（含）。到了35岁才想起来去考公务员很可能就没戏了。基层工作经验，之前提到过的，岗位要求除了2年基层工作经验还可选择3年甚至5年。这个年龄段的人们考虑更多的可能是家庭，工作的稳定性，“铁饭碗”的公务员职业是一个不错的选择。这个年龄的我们步入社会已经有一段时间，在工作中会遇到各种各样的人与事，在处理问题方面逐渐成熟，这对以后参加面试是很有帮助的，面试中有不少人际关系和危情处理的题目，经历过社会的磨炼，在这方面是应届毕业所无法比拟的。心态成熟，自制力往往更强，有压力才有动力，公考是一条枯燥的路，稳定的复习心态，良好的自制力都是非常重要的。但与应届生相比，这个年龄段的我们时间往往有限，一般会边工作边备考，付出的时间与努力往往会更大。不管哪个年龄段报考公务员都需要去合理规划自己的复习方案，应届生不要拘泥于书本上的知识，要善于举一反三，在职人员要充分利用好自己的空闲时间，学习要有规律性。如果能够按照课表严格复习，还有人能够监督就更好了。