clover冬儿129
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应届生备考公务员的优势还是非常多的,各位正在大学期间读大四的学生,有充分的时间进行学习,那么应届生备考公务员的优势有哪些呢?
(一)什么是应届生
在公务员考试中,应届毕业生包括两种,一种是当年毕业的应届毕业生,一种是择业期内的应届毕业生。比如说当年的应届生是指,2022年毕业的考生参加2022年公务员省考的,2022年毕业的考生就是当年的应届毕业生。
择业期的应届生是毕业后两年或者三年(每个地方划定时间不太一样)一直未落实工作单位的毕业生。
(二)应届生的优势
(1)国考和省考对应届生放开的岗位比较多。每年的国考和各省的省考,针对应届毕业生放开的岗位都比较多,对应届生比较友好,所以限制应届生的岗位一般竞争比三不限岗位小很多。
(2)有充足的时间。应届生时间充足,在校期间有图书馆,学习氛围很好,而且学生一直是处于学习的状态,学习得时间也很灵活,可以全身心投入,灵活把握备考时间地点;
(3)智力上有优势。学生时期正式逻辑思维能力很强得时候,对于行测申论得复习有很大帮助,而且在大学期间的专业课程,也可以助力备考;
(4)有丰富的资源。学校有图书馆得书籍可以借鉴,有图书馆可以安静复习,还有一群一起考试得伙伴,有学识渊博的老师可以交流学习;
(5)习惯优势。在学校规律的学习节奏,养成了刷题习惯,学习能力很强;没经过工作和社会的洗礼,有那么一股子学习冲劲,毅力比往届生要强,更容易坚持下去;
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公务员作为一个“铁饭碗”职业,不光福利好、待遇高,相对社会其他岗位来说,也相对稳定,这也是让众多天之骄之对考公心心向之的重要原因。全国高校毕业生规模持续增加,而相应的岗位缺口却很小,如此严峻的就业形势致使大量毕业生无法找到合适的工作,纷纷投入公务员考试中。再加上一些企业对于岗位招聘条件和学历要求较为严格,毕业生纷纷落选,只能选择其他的出路,以改变无工作的困境。毕业生在学校学到的技能和专业知识与企业招聘的岗位职能要求不相符,造成了毕业生和社会需求脱轨,致使当前社会就业竞争压力越来越大。这种就业难的“双重打击”下,促使高校毕业生纷纷选择公务员考试这条出路,成为了考公热现象出现的诱因。学而优则仕观念深入人心,促使学生纷纷加入考公队伍。在现今大环境下,官员的社会地位很高,“官本位”的传统观念植根于人们思想之中。受上一辈一些封建观念的影响,学生在潜意识里也会觉得考取公务员比较稳定、体面,有晋升空间这无疑在一定程度上再次催发了考公务员的热度。择业价值观的偏差,使得考公人数越来越多。据相关调研数据可知,有近80%的毕业生在择业时更加注重自身价值的体现和个人发展,择业价值观较为功利性,仅有10%的人在择业时会考虑到国家的需要。与国家一些急需填补的技工岗、科技人才岗位等则无人报考、应聘所不同的是,毕业生为追求更好的待遇和稳定性纷纷选择公务员这个职位。再加上部分学生盲目跟风考公,而放弃自身已规划好的职业理想。这些偏差的择业价值观,无疑促使更多的人投入到考公大军中,造成考公热现象越来越严重。考试环境更加公平,这一优势更加吸引更多人报考。考公务员的人越来越多的原因在于公务员非常稳定,基本上相当于铁饭碗,薪资待遇非常好,每天都是朝九晚五,还可以享受节假日等各种福利,因此很多人都想要考公务员。那么到底为什么考公务员的人越来越多呢?1、公务员考试公正公平,相对来说门槛不高,与很多人的心理预期保持一致。在所有的行业里面,公务员入职门槛并不是很高的,一般来说只要符合年龄相关规定,拥护中华人民共和国法律,拥有中华人民共和国国籍,在身体以及心理条件方面达标,学历达到大专以及以上水平即可。图片来自于网络2、公务员工作非常稳定,不用面对激烈的生存竞争,失业风险相当小。虽然铁饭碗没有以前那样的铁,但是只要不做出严重的违纪事情,基本上就不会失业。现在社会跳槽率非常高,各种各样的工作都不算稳定,其中相对来说稳定性最高的就是公务员。尤其面对越来越残酷的市场竞争,很多人都想要选择报考公务员,考上之后可以不用面对激烈的竞争。图片来自于网络3、公务员拥有很高的职业认同度,福利待遇很好。公务员的价值是非常高的,拥有很高的职业认同度,虽然与动辄百万千万的职业相比,雇员在待遇方面存在较大差距,但是与各种各样的职业相比,公务员的收入整体还是非常可观的,福利待遇也非常好,因此很多人都想要报考公务员。图片来自于网络4、公务员基本上以管理工作为主,专业技能要求不高,与很多人情况相符。有不少人说公务员根本没有技术含量,虽然听起来不好听,但是实际上公务员岗位对技术并不看重,与很多求职者没有技术特长的现状保持一致,这也是现在很多人选择考公务员的一个主要原因。图片来自于网络5、公务员职业优势非常明显,受很多家长欢迎。在很多家长看来,自家孩子干一份体面的好工作,比每个月挣更多的钱让他们感觉更有面子,因此考上公务员基本上可以满足很多父母的面子。以上就是考公务员人越来越多的原因,不难看出公务员的优势是非常明显的,这也是很多人历尽千辛万苦想要报考公务员的原因。
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近年来,越来越多的大学生、研究生投入公务员考试的行列,甚至有一段时间还非常火爆。1000:1,2000:1等层出不穷,由此也可以看出大学生们的就业选择方向。公务员主要有以下几方面的优势,也可以说是吸引力所在。一是平台。公务员给大家提供了比较好的干事创业的平台。公务员岗位上到中央部委、下到基层乡镇,每一个层次都需要人员,只要你足够优秀,选择的范围特别大。公务员,给每个人提供了管理国家事务的平台,是实现为民服务的最好途径。受官本位影响和“朝为田舍郎,暮登天子堂”的吸引,广大青年都把公务员作为实现自己仕途理想抱负的好平台。二是地位。公务员作为管理国家事务的人员,每个人都掌握一定的权力,在社会上的地位比较高,这也是大家选做公务员的原因之一。部分人把当公务员作为光宗耀祖的资本,这也是官本位思想影响的结果。三是稳定。公务员有稳定的晋升机制和福利保障待遇。只要不犯错误,永远没有下岗失业的担忧。特别是在经济不景气的时候,公务员旱涝保收,抗风险能力比较强。
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