重庆公务员地税考试

您好，很高兴回答您的问题2013年四川公务员考试报名时间报名时间为：2013年3月14-18日 2013年四川公务员考试报名入口

四川：重庆：http://www.cqpa.gov.cn/【四川】记者昨日从省人事厅获悉，2006年省级机关及垂直管理系统公开考试录用公务员正式开始。其中，省级机关12个单位面向社会公开招考公务员73名，省地税、省工商、省药监3个垂直管理系统招考公务员656名。据悉，此次公招，从报名，到确认、缴费，一律通过网络进行。 记者了解到，针对日前国家公务员报名时的火爆情况，承担此次报名的四川人事考试网已经事先做好了预案，以尽量避免网络堵塞、超时等情况发生。同时，省人事考试中心有关负责人也提醒广大报名者，网站24小时都有专人值守，所以大家可避开高峰期，选择夜间等人少的时候办理报名。 【招考对象】 2007年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。其中，招收具有基层工作经历的高校毕业生的职位，原则上在全省范围内招考；其他职位面向全国招考。 考生须年龄在18—35周岁之间，获得博士学位的可放宽到40周岁。由于原定于10月25日的报名时间往后推迟了三天，因此一些在1988年10月24日—10月27日期间出生的人，幸运地进入此次招考范围。 另外，曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在人事考试中违规违纪被取消公务员录用考试资格的人员、批准录用后拒不到用人单位报到被取消公务员报考资格的人员，以及按规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。 【招收单位及名额】 省级机关和省地税、省工商、省药监3个垂直管理系统共招收729名。其中，四川省人民检察院36名，四川省贸易促进会2名，四川省政府办公厅4名，四川省农业厅2名，四川省安全生产监督管理局4名，四川省国防科技工业办公室4名，四川省交通厅2名，四川省广播电影电视局2名，四川省农业机械事业局2名，四川省国土资源厅6名，四川省物价局5名，四川省教育厅4名，四川省地税系统245名，四川省工商系统326名，四川省药监系统85名。 【报名及缴费】 此次公招全部采用网络方式进行报名。报名时间为2006年10月28日—11月8日。整个报名、确认、缴费的程序为： 报名者登录四川人事考试网（www.scpta.gov.cn)，根据网络提示通过注册、填写信息→报名后的第3—4天，要登录报名网站查询是否通过资格初审→经初审合格的考生，要在2006年10月30日—11月12日继续登录该网站进行网上上传照片、网上缴费→2006年11月26日8∶00—12月1日24∶00，登录四川人事考试网打印本人准考证。 考生在网上提交报名资料后，用人单位会在2天内审核。根据规定，符合报考条件的，不得拒绝报名。 【考试】 2006年12月2日进行笔试，公共科目为《行政职业能力倾向测验》、《申论》两科，加试的专业科目可参看招考单位要求。考生可通过四川人事考试网查询成绩。面试于2007年2月3—6日进行。 【优惠政策】 参加大学生志愿服务西部计划服务期满考核合格的考生，在农村、社区连续工作2年以上的高校毕业生均可享受加分政策。 截止到明天，参加大学生志愿服务西部计划服务期满考核合格的考生，可以应届高校毕业生身份报考公务员，享受笔试科目成绩共加5分的优惠政策。符合加分条件的考生，可在2006年12月15日前带相关材料送交招考单位。 另外，享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的考生，可减免考试考务费用。此类考生须在报名确认缴费时，于2006年10月30日—11月12日到四川省人事人才考试测评基地办理减免手续。 【政策答疑】 “基层工作经历”是指在县（市、区）以下机关、事业单位、社团组织，各类企业和非公有制单位，以及三州和农村、社区工作或服务的经历。自谋职业、个体经营的人员，也可视为具有基层工作经历。曾在基层工作，后再进入学校就读的高校毕业生，也视为具有基层工作经历。 “2年以上基层工作经历”中“2年”的计算方法是指截至报名时，报考者累计在基层工作的时间已满两周年。本报记者 李影 31日起 国家公务员报名可网上确认 （记者 李影） 记者昨日获悉，省人事考试中心公布了中直公务员网上报名确认网址、咨询电话。在10月31日至11月6日的规定时间内，我省报名者可及时登录四川人事考试网（），办理相关确认手续。欲了解详细情况，可拨打、86740202、86740303—8117，8114（白天）、（晚上）进行相关咨询。【重庆】我市共招213人，其中全市各级机关招录121名，警察92人，考生成绩排名及面试名单将首次公布 华龙网讯 (记者 黄显章)昨天，记者从市人事局获悉，我市下半年公务员招考将于22日至24日开始接受报名。报名地点和报名表下载，请登陆重庆市人事局网站。从今年下半年公务员考试起，市人事局将在市人事局网站上，及时公布考生成绩排名及面试名单，这在我市还是首次。 招录范围和对象 据市人事局介绍，常住户口在重庆(含重庆籍在市外就读的应届高校生)和非重庆市常住户口人员(须取得国家承认的本科毕业及以上学历并取得学士及以上学位，含2006年应届高校毕业生)，年龄在18周岁至35周岁以内均属本次招录对象。 本次共招213人 据市人事局介绍，下半年我市共招录公务员213人。其中总共18个区县和市级机关面向社会公开考试录用121名；警察92人。其中公安招录总人数42名，忠县公安局2名、酉阳土家族苗族自治县公安局40名。司法系统招录监狱、劳教人民警察总人数50名，其中监狱人民警察20名、劳教人民警察30名。 报名时间为本月22日起至24日结束，不过北碚区报名时间为8月27日至29日。9月20日至9月21日在报名点领《准考证》，9月24日考试。10月31日后，可查阅成绩及成绩排名。 面试成绩当天公布 今年下半年的公务员考试分笔试和面试。笔试：甲类考试《行政职业能力测验》100分，《申论》100分，满分为200分；乙类考试《行政职业能力测验》100分，《公共基础知识》100分，满分为200分。合格分数线由市人事局统一划定。面试按各招录单位确定的面试比例(至少1比3)，从高分到低分确定面试人员。面试成绩100分为满分，60分及以上为合格。面试成绩，当天向应试人员公布(考生40人以上的可以第2天公布)。 西部志愿者加5分 今年下半年公务员考试，对西部志愿者和家庭困难者进行照顾。截止到2006年8月底，在重庆市行政区域内服务期满1年，且考核合格并在服务期满1年后的1年内的大学生志愿服务西部(重庆)计划志愿者，公共科目考试成绩加5分。 贫困考生可持相关证明，申请办理免缴100元报名考务费。

您好，中公教育为您服务。这位考生，地税局单位可以说是万人期求的单位，每年公务员考试竞争比很高，有双休日，工作内容和一般单位性质差不多，就是一张报、一杯茶，地税局基本情况及公务员法相关知识 ：一、培训目的及要求 二、地税部门的基本情况 （一）地税局的组建 1、时间。1994年，国家决定开始实行分税制财政管理体制，国税、地税局开始分设。1994年8月，黑龙江省地方税务局挂牌成立。至10月份左右，各市（地）、县（市）地方税务局陆续成立。 2、分税制。分税制是市场经济国家普遍实行的财税制度，是处理中央政府与地方政府间分配关系的规范方法。 （1）大致作法。按税种划分收入；中央集中必要的财力实施宏观调控；中央和地方分设税务机构，分别征税；有一套科学、完整的中央对地方收入转移支付制度。 （2）目的。进一步理顺中央与地方的财政分配关系，更好地发挥国家财政的职能作用，增强中央的宏观调控能力，促进社会主义市场经济体制的建立和国民经济持续、快速、健康发展。为适应分税制财政管理体制的需要，我国对税收管理机构也进行了相应的配套改革。中央政府设立国家税务总局，省及省以下税务机构分设为国家税务局和地方税务局两个系统。 （二）地方税务系统的领导机制 地税系统实行省以下垂直管理。 1、省局。省地税局受国家税务总局和省政府双重领导，以省政府领导为主，国家税务总局的领导主要体现在税收政策、业务的指导和协调，对国家统一的税收制度、政策执行进行监督等方面，是一种业务性的指导。 2、省以下地方税务局。实行上级税务机关和同级地方政府双重领导，以上级税务机关垂直管理为主的管理体制，即地、市、县地方税务局的机构设置、干部管理、人员编制、经费开支主要由省地方税务局垂直领导和管理。 3、垂直管理的意义。地税系统实行垂直领导，有利于规范和统一地执行税收政策，有利于集中力量组织税收收入。 （三）系统机构设置和人员情况 1、机构。按行政区划设 13个市（地）级地方税务局， 64 个县（市）局，110个区（分）局，683个税务分局、税务所。 2、规格。哈尔滨市局为副厅级单位，其他12个市（地）局为正处级单位，县（市）局为正科级单位。 3、人员。全系统现有人员13707人，其中在职干部职工11607人，离退休干部2100人。 4、省局内设机构。20个，分别是：办公室、流转税管理处(与涉外和大企业税收管理处合署办公)、企业所得税管理处、财产与行为税管理处、个人所得税管理处、征收管理处、纳税服务处、政策法规处、计划统计处（财务审计处）、人事处（与巡视办公室合署办公），基层指导处、机关党委、监察室、行政处、培训处、信息处，两个直属单位，稽查局和社保局。 5、市（地）局内设机构。13个，分别是：办公室、流转税管理科、所得税管理科、财产与行为税管理科、征收管理科（发票管理科）、纳税服务科、政策法规科、计划财务科、人事科、基层指导科、机关党委、监察室、信息管理科。两个直属单位，稽查局和社保局。 6、县市局内设机构。8个，分别是：办税服务厅、计统股、管理股、信息管理股、政策法规股、办公室、人教股、监察室，两个直属单位，稽查局和社保局。 （四）地税部门的职能 省局职能：1、机构。按行政区划设 13个市（地）级地方税务局， 64 个县（市）局，110个区（分）局，683个税务分局、税务所。 2、组织全省各项地方税收收入，加强税收管理，运用税收杠杆对经济进行宏观调控和监督，促进全省财政收入稳定增长。 3、贯彻并组织实施《中华人民共和国税收征收管理法》，加强税务稽查，直接查处重大偷、抗税案件。 4、调查了解纳税户的生产经营情况，帮助纳税户改善经营管理，培植税源，促产增收，促进全省经济发展。 5、监督检查全省贯彻执行税收法律、法规和规章制度等情况，负责本系统税务行政复议和诉讼工作，加强税收法制建设。研究税收理论、税收政策，组织税法宣传，开展税务咨询工作 6、协助有关部门管理全省地税系统机构、编制。管理本系统人员和经费及劳动工资计划。负责基层建设、干部教育培训和思想政治工作 7、监督检查本系统内各级机关及其工作人员执行国家法律、行政法规和规章制度等情况。 8、负责本系统的税收计划、统计报表和汇总上报工作。 9、承办省政府和国家税务总局交办的其他事项 市（地）地税局职能： 1、贯彻执行国家的税收法律、法规、行政规章和上级机关制定的各项税收制度和办法，结合本地实际情况，研究制定有关地方税收管理具体实施办法。 2、组织实施系统征收管理体制改革；制定税收征收管理制度；监督检查各县（市、区）地税局税收法律法规的贯彻执行。 3、组织实施地方税收即政府指定的基金（费）的征收管理；编报全年地方税收年度计划；对税收法律法规执行过程中的征收和一般性税收问题进行解释；在规定的范围内，组织办理地方工商税收减免报批等具体事项 4、管理系统人事、劳动工资和经费；协助省局管理本系统的机构编制；管理县（市）地税局及所属分局正、副局长及相应级别的干部。 5、负责系统队伍的教育培训、思想政治工作、精神文明和廉政建设。 6、组织税收宣传和理论研究；承办较大税收案件查处；负责税收行政诉讼和行政复议。 7、承办省地税局和政府交办的其他工作。 县（市）地税局职能 1、贯彻执行国家的税收法律、法规、行政规章和上级机关制定的各项税收制度和办法。 2、组织实施各项税收计划和政府指定的基金（费）的征收管理，完成上级分配的收入计划；对税收法律法规执行过程中的征管和一般性税收问题进行解释；在规定的范围内，组织办理地方工商税收减免报批等具体事项。 3、管理人事、劳动工资和经费；负责队伍的教育培训、思想政治工作、精神文明和廉政建设。 4、组织税收宣传和理论研究；承办税收案件查处；负责税收行政诉讼和行政复议。 5、承办市（地）地税局和县（市）政府交办的其他工作 五）全省地税系统近些年取得的主要工作成绩 1、各项设施不断完善，干部队伍不断壮大，人员素质不断提高。 2、税费收入不断攀上新高，为地方经济发展做出了重要贡献。 3、得到了各级党委、政府及社会各界的广泛认可。您也可以关注、登陆中公教育官方网站咨询，上面也有详细介绍哦！祝您好运！如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

重庆市2019年度面向社会公开考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科，全部采用闭卷考试的方式。

（一）考试内容——两大科目：

行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。

申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。

1、行政职业能力测验：

（1）测试内容：行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

（2）题型介绍：

行政职业能力测验涉及多种题目类型，试题将根据考试目的、报考群体情况，在题型、数量、难度等方面进行组合。

言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断。

2、申论：

申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。

（1）阅读理解能力--要求能够理解给定资料的主要内容，把握给定资料各部分之间的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。

（2）贯彻执行能力--要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。

（3）解决问题能力--要求运用自身已有的知识经验，对具体问题作出正确的分析判断，提出切实可行的措施或办法。

（4）文字表达能力--要求熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。

（二）考试准备：

1、决心：

一定要给自己下定决心，不能半途而废。

2、毅力：

公考许是一场持久的战争。一次又一次的考试，带给你的不仅仅是经验和心态的积累，更是临阵不具，怡然自得的洒脱与豪放。当你摒弃一切杂念，专心去面对试卷时，你就能成为别人口中的劲敌，将他人变成陪考。

3、时间：

玉不琢不成器，如果你真的是一块美玉，那么仍然需要时间的打磨，方能成形成器。在职备考应该充分利用业余时间，不可三天打鱼两天晒网，半途而废。学生的话，报个班根据老师的建议，制定符合自己的学习计划。跟着计划一步一步的走。

4、资料：

（1）基础阶段。 此阶段主要是从知识上进行准备，此阶段复习看《行政职业能力测试》和《申论》比较基础的教材。

（2）强化提高阶段。 此阶段主要是将第一阶段学习的各知识点进行实际运用并融会贯通。考生在此阶段可多进行模拟练习，主要是拿真题来训练，教材资料也是以真题为主。

5、规律作息：

需要制定一张符合自己的计划表。这个表里，应该包含短期，中期，长期的具体计划。甚至应该为自己偷闲的时间做出规划。但是，还是那句话，每天的学习任务一定要完成。

扩展资料：

1、国家公务员考试调剂原则：

（1）调剂在公共科目考试内容相同的职位之间进行；

（2）已进入首批面试名单的报考人员不得参加调剂；

（3）参加调剂的报考人员只能申请一个调剂职位；

（4）申请调剂的报考人员应当符合调剂职位规定的资格条件和要求；

（5）申请调剂的报考人员公共科目笔试成绩应当同时达到原报考职位的最低合格分数线和拟调剂职位的最低合格分数线；

（6）进入调剂名单人员不再参加原报考职位的递补。

2、重庆公务员考试监督与管理条例：

（1）第三十五条 市、区县（自治县）的组织人事部门负责对公务员考核的监督管理工作，指导本地区进行年度考核工作。

（2）第三十六条 各单位在年度考核结束后，应及时将本单位年度考核结果统计表、考核工作总结报政府人事部门备案。经审查备案后，对合格的，列入考核结果的兑现工作；对不合格的，应令其重新完善。

（3）第三十七条 各部门负责人、考核委员会必须严格执行考核程序和考核纪律，实事求是地进行考核。对在考核过程中有徇私舞弊、打击报复、弄虚作假等违纪行为的，依照有关规定予以严肃处理。

参考资料来源：百度百科 - 重庆市公务员考核实施办法（试行）

参考资料来源：百度百科 - 公务员考试

参考资料来源：百度百科 - 国家公务员考试

重庆公务员笔试考《行测》+《申论》，公安岗位还要多考一科《公安基础知识》，法院检察院岗位还要多考一科《法律基础知识》。面试主要是结构化面试+部分无领导小组讨论。

一条一条回答你。工资，中上水平，但是福利比工资多。有双休日，在办公室工作，工作很轻松，不管哪个科室工作的本质都差不多，就是轻松钱多。