目前公务员考试有几个级别

国家根据公务员职位类别设置公务员职务级别(序列)，中国公务员的行政级别按《中华人民共和国公务员法》（2005年4月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过）规定分为国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职，非领导职务层次在厅局级以下设置。公务员领导职务层次与级别的对应关系(一)国家级正职：一级(二)国家级副职：四级至二级(三)省部级正职：八级至四级(四)省部级副职：十级至六级(五)厅局级正职：十三级至八级(六)厅局级副职：十五级至十级(七)县处级正职：十八级至十二级(八)县处级副职：二十级至十四级(九)乡科级正职：二十二级至十六级(十)乡科级副职：二十四级至十七级。综合管理类公务员与级别的对应关系(一)巡视员：十三级至八级；(二)副巡视员：十五级至十级；(三)调研员：十八级至十二级；(四)副调研员：二十级至十四级；(五)主任科员：二十二级至十六级；(六)副主任科员：二十四级至十七级；(七)科员：二十六级至十八级；(八)办事员：二十七级至十九级。

公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次从国家级正职到乡科级副职，一共十级，从高到低分别是：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务在厅局级以下设置，一共八级，从高到低依次是：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

公务员的职务级别真的这么简单？答案是否定的。根据《公务员职务与级别管理规定》，中国公务员从国家级正职到最低级别办事员一共分为27级，其中领导职务从国家级正职到乡科级副职共分为24个级别，非领导职务从巡视员到办事员共分为20个级别。

公务员领导职务层次与级别的对应关系是：国家级正职对应一级，国家级副职对应二级至四级，省部级正职对应四级至八级，省部级副职对应六级至十级，厅局级正职对应八级至十三级，厅局级副职对应十级至十五级，县处级正职对应十二级至十八级，县处级副职对应十四级至二十级，乡科级正职对应十六级至二十二级，乡科级副职对应十七级至二十四级。副部级机关内设机构、副省级市机关的司局级正职对应十级至十五级，司局级副职对应十二级至十八级。

中国的公务员级别分为一级到二十七级27个级别，1级是最高等级，27级是最低等级，等级越高，对应的权力就越大，管理的范围也就越广，反之，级别越低，权力也就越小。

我国公务员1级就是专指国家总理，是我国政府的首脑。如今是李克强同志担任，统领中央政府的有关工作。国务院2——4级指的是国家副总理、国务委员、最高人民法院院长等级别的任务，他们同样是政府的核心成员。公务员具体级别详情请看下表：

最低等级是19——27级，这一级别的公务员基本上都是刚刚加入公务员队伍的，没有资历，学历也不怎么出众。

公务员级别的晋升有几大方式，但主要是资历晋升和考试晋升。资历晋升：如普通公务员想要晋升一级科员，应当任二级科员2年以上；想要晋升四级主任科员，应当任一级科员2年以上；很多公务员的晋升途径都是资历晋升，一步一个脚印，等级森严。

考试晋升：遴选和考选，这两种考试方式都是指上级单位从下级单位考录非领导职务的工作人员：公选，公选是通过考试招录领导，要求必须逐级报考，如科员不能越级报考正科职位，并且处级以上的级别不能报考。

值得一提的是，如果应聘者有比较高的学历，起步级别不低。如硕士研究生学历的应聘者，上岗的级别就是四级主任科员，比本科生高一档次。

公务员级别:职务与职级·领导职务分为十层·职级序列有十二个级别领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、具处级副职、乡科级正职、乡科级副职。综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。职务与职级决定了公务员的基本工资和基本待遇。

一,经济管理类专业范围 经济学,农(林,渔,牧)业经济管理,国民经济管理,现代经济管理,工(商)业经济管理,运输经济,劳动经济,股份制经济管理,贸易经济,技术经济,国际经济贸易,国际贸易,国际商务,国际经济,国际经济技术合作,工业外贸,财政,税收,金融,金融管理,农村金融,国际金融,货币银行学,投资经济管理,证券投资与管理,保险,统计学,会计与统计核算,应用统计与优化管理,工商行政管理,工(商)企业管理,公司管理,国际企业管理,乡镇企业管理,乡镇建设与管理(部分),邮政通信管理,会计,财务会计,企业会计,行政事业单位会计,农村会计,金融会计,税务会计,涉外会计,铁道财务会计,会计电算化,审计,理财学,资产评估,企业财务管理,现代财务管理,基建财务与预算,市场营销,物流管理,商品学,市场调研,工商企业营销,国际营销,经贸公关,旅游,导游,旅游经济,历史与文化旅游,饭店管理,酒店管理,宾馆管理,餐饮管理,人力资源管理,劳动工资管理,房地产经营与管理,物业管理,土地管理,房地产评估与开发,土地规划与地产市场管理,管理工程(部分),商务管理 二,政治学类专业范围 政治学,政治学与行政学,国际政治,外交学,思想政治教育,行政管理,人事管理,市政管理,乡镇管理,后勤管理,机关管理及办公自动化 三,公安类专业范围 治安学,治安管理,侦查学,刑事侦查,公安管理,安全防范,边防管理,交通管理 四,法律类专业范围 律师,法学,法律,民法,经济法,国际法,行政法,商法, 国际经济法,涉外经济法 五,法学类专业范围 法律类专业,监所管理,刑事司法,劳动改造学 六,机械类专业范围 机械制造与自动化,通用机械,机械制作工艺及设备,机械工程,石油机械,化工机械,工程机械,农业机械,起重机械与筑路机械,锅炉压力容器,磨具设计与制造,汽车制造,机电维护,矿山机电,农村机电,机电一体化工程,机电设备工程,机械设计与制造,热能工程,工业工程,机械自动化,汽车与拖拉机,机车车辆工程,流体传动及控制,真空技术及设备,林业与木工机械,机械电子工程,材料成型及控制工程,金属材料与热处理,热加工工艺及设备,铸造,锻造,压力加工,焊接工艺及设备,精密机械与仪器,塑性成型工艺及设备,化工仪器,流体机械,电讯设备,制冷及空调技术,船舶工程,飞行器制造工程,装甲车辆工程 七,电气工程类专业范围 电力系统及其自动化,电力工程,电气工程及其自动化,供用电技术,电气技术,高电压与绝缘技术,光源与照明,电机电器及其控制,工业自动化,自动化技术,自动控制,飞行器制导与控制 八,电子信息类专业范围 电子信息科学与技术,微电子学,应用光学,电子材料与元器件,生物医学工程,电子与信息工程,应用电子技术,无线电技术,广播电视工程,电磁场与微波技术,遥测与遥感,公共安全图象技术,电子设备及系统,家用电器,医用电器,办公自动化设备,通信工程,通信技术,程控交换技术,移动通信,卫星通信,光纤通信,计算机通信,计算机科学与技术,计算机及应用,计算机科学教育,计算机软件,软件工程,计算机应用软件,微型计算机,计算机网络,计算机硬件与维修,计算机检测与控制,计算机软件开发与系统维护 九,理科类专业范围(按类列出) 数学类,物理类,化学类,生物化学类,天文学类,地质学类,地理科学类,地理物理学类,大气科学类,海洋科学类,力学类,电子信息科学类,材料科学类,环境科学类,心理学类,统计学类 十,工科类专业范围(按类列出) 地矿类,机械类,仪器仪表类,能源动力类,电气信息类,土建类,水利类,测绘类,环境科学与安全类,化工类,材料工程类,制药类,交通运输类,海洋工程类,轻工纺织食品类,航空航天类,武器类,工程力学类,生物工程类,农业工程类,林业工程类,公安技术类,管理工程类(部分) 十一,社会学类 社会调查,社会工作与管理,城乡社会管理,社会保障,人口学 十二,新闻传播学类 新闻学,广播电视新闻学,广告学,编辑出版学,公共关系学一、关于公务员的分类，新颁布的《公务员法》有明确的规定。 二、误区：公务员招考等同于公务员的称呼。就是说之所以说国家公务员和地方公务员，是指他们的组织招考单位不同而已，都是公务员，或者说都是国家公务员。 三、公务员的待遇与地方财政有关，那可想东部和西部，中央和地方啦，这是显而易见的，但公务员法颁布后，公务员的管理逐渐规范化，统一化，内地待遇提高，沿海的控制，这是趋势。

您好，中公教育为您服务。公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。非领导职务又分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。综合管理类非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。希望帮到你！如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

国家公务员的职务分为领导职务和非领导职务。非领导职务是指办事员、科员、副主任科员、主任科员、助理调研员、调研员、助理巡视员、巡视员。国家公务员的级别分为十五级。职务与级别的对应关系是：（一）国务院总理：一级；（二）国务院副总理，国务委员：二至三级；（三）部级正职，省级正职：三至四级；（四）部级副职，省级副职：四至五级；（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；（十一）科员：九至十四级；（十二）办事员：十至十五级。就机关分类来讲可以分三等：一等为部分事业单位：电信、电力、有线电视等垄断行业的人员全国平均月收入（包括工资）应该在3000元以上。二等为管钱的部门：国税、地税、工商、银行、财政、海关全国平均月收入（包括工资）应该在2000元左右三等为普通党政机关：包括政府、政府职能部门、党委序列部门全国平均月收入（包括工资）大约1000元左右。按地区来分，以普通党政机关，本科学历，公务员科员，工龄3年以内为标准一等：上海、北京、深圳、广东、江苏、浙江这些直辖市和经济发达省平均月收入应该在3000元以上二等：辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北这些经济较发达省或者国家给边疆补贴、西部开发补贴的省份平均月收入应该在1800元左右三等：河北、湖南、云南、山西、福建、河南、湖南、等省份，这些省虽然经济不是太发达，但每次涨工资，国家都给予拨款帮助平均月收入应该在1200元左右四等：山东、安徽、贵州、江西、广西等省。山东省经济勉强还可以，但如果没有国家拨款自立更生很困难，国家的增资政策兑现比较难，但是自己吹牛太大，国家不给拨款，因此，就成了工资小省。安徽、贵州尽管国家拨款，但经济太差，自己财力苦难。

你好：公务员领导职务层次与级别的对应关系1、国家级正职：一级2、国家级副职：二级至四级3、省部级正职：四级至八级4、省部级副职：六级至十级5、厅局级正职：八级至十三级6、厅局级副职：十级至十五级7、县处级正职：十二级至十八级8、县处级副职：十四级至二十级9、乡科级正职：十六级至二十二级10、乡科级副职：十七级至二十四级11、股所级正职：十八级至二十六级12、股所级副职：十九级至二十七级