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我是伙星人
首页 > 公务员考试 > 考试录用参照公务员管理

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卷卷卷和毛

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意思如下:

1.参公管理并不是一种独立的编制形式,而是指群团机关或事业单位的一种人员管理方式。

2.参照公务员管理的组织包括两大类:

①参照公务员管理的群团机关

如团委、科协、妇联等人民(群众)团体,因其使用行政编制,但无具体行政职能,因此称作参公群团机关工作人员;

参照公务员管理的事业单位

如档案局、史志办、渔政监察大队、城管执法局、劳动监察大队、文化市场执法大队、金融办、旅游局、关工委、组织部党员电教中心、社保局、供销社等等,虽是参照公务员管理,但是此部分工作人员一般没有行政编制而使用全额拨款事业编制,工资福利待遇和公务员没有区别。

扩展资料

参照公务员管理的相关明细

1.参照公务员管理,就是用公务员的管理模式进行管理,包括职务晋升、工资待遇等等。和公务员部门除了单位性质不同外,其他完全一样,不影响个人进步。参照公务员管理单位的工作人员可以调任到公务员部门一样的使用。

2.参公人员在录用、晋升、考核、离退等方面完全按照公务员进行管理。一般通过省组织人事部门统一招录考试(省级公务员统一考试)进入到公务员队伍的,在本省内均具有公务员身份。参照公务员管理是中国特色社会主义公务员管理的重要组成部分。

参考资料:百度百科:参公管理

考试录用参照公务员管理

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S~夏末微凉

参公管理是“参照公务员法管理单位工作人员”的简称,工资、管理模式参照公务员,但是本质上编制还是事业编制。常见的参公单位有矿管、工会、妇联、团委等群团组织。

参公,即参照公务员管理法管理。参公是我国政府各单位政工干部和工作人员比较口语化的一种表述,全称是参照公务员管理法管理。是指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员,参照公务员法进行管理。

拓展资料:参公与公务员的区别

公务员和参公,可以理解为只是编制不同,一个是行政编制,一个是事业编制。

公务员全部使用行政编制(政法专项编制),但绝大部分参公(另有极少部分参照公务员管理的群众团体如总工会、共青团、妇联等使用行政编制)和普通事业单位是事业编制,普通事业编制与行政编制(政法专项编制)在编人员身份与性质有着本质的区别。

普通事业编制在编人员需经过考试才能调入参公单位和党政机关,而公务员和通过考录的参公人员是可以相互调动的。

除了编制不同,参公人员和公务员法规定的公务员的条件、义务与权利,职务与级别,录用,考核,职务任免,职务升降,奖励,惩戒,培训,交流与回避,工资福利保险,辞职辞退,退休,申诉控告,职位聘任,法律责任,附则等等,包括退休,包括交流调动等待遇是一样的。

参考资料:公务员考试网参公和公务员的区别

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