公务员考试考察通过后

公示期一般为7—15天。做法一、党委（党组）研究确定拟任人选后以一定方式发布公告。二、由组织（人事）部门受理群众意见。三、调查核实群众反映的问题，并向署名或当面反映问题的群众反馈调查核实结果。四是根据调查核实情况提出处理意见，决定是否实施对干部的任用，并予以公布。都说公务员考试难，考试内卷，成百上千人考一个岗位，考上太难。可昨天我小舅子，一个学美术毕业的，高中学习就一般般。这次国考成绩出来，在三不限岗位考了第2名，基本无悬念的能上岸。公务员考试难度比较大：主要体现在这2个方面。1.考试题量大时间短。一般公务员考试主要考行测和申论两种，行测全是选择题，可以理解为高中时候的素质能力测试;申论都是写文字，可以理解为语文考试中的阅读理解，写作文。题量很大，考试时间3个小时左右。行测、申论各100分，总分200分，基本进入到面试都要140分以上，也就是说你要做对70%以上的题目。2.笔试面试两大关。一般乡镇公务员报名录取比例50:1，也就是说50个报名的，最终要1个。市级以上基本都要100:1了，报名岗位没有最热门只有更热门。进入面试，一般比例为3:1，也就是说进了面试还不算考上，3个人里面只录取1个。

政审之后等待公示的时间根据每个单位规定时间是长短不一的，一般是真二十天内公示，在网站上公示七天，最后发调档函，一般政审没问题就可以安心等待了。

被考察后一般7到15天宣布。将拟任名单进行公示，在公示期内无异议，组织部门正式下达任职通知，由部门（单位）相关领导，在会议上宣布任职，即可正式上任。提拔一定是职务或级别有提升，比如由正科级提到副处级，重用是级别不变，由非领导职务任领导职务，如副主任科员任副局长，副调研员任副处长等。一、党委（党组）研究确定拟任人选后以一定方式发布公告。二、由组织（人事）部门受理群众意见。三、调查核实群众反映的问题，并向署名或当面反映问题的群众反馈调查核实结果。四是根据调查核实情况提出处理意见，决定是否实施对干部的任用，并予以公布。公务员考试中，面试、政审、体检的所有环节全都通过后，证明以上的环节已经符合了公务员录用的条件，单位就准备录用成为公务员。公务员考试最后是否进入面试是以面试公示名单为主的。如果最后的名单上有你的名字就是面试通过了，相反就没有。公示名单公布都基本不会有改变，只要没有什么重大事故，事件（犯法作案，杀人放火等等） 都会进入面试。到了拟录用环节，就需要在网站上进行公示，公示期间如无问题，则就可以办理正式的录用手续了。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第三十二条 招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。公示期不少于五个工作日。公示期满，中央一级招录机关应当将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案；地方各级招录机关应当将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。