文姐吉祥
烟草公司属于国企招聘，门槛较高，一般要本科以上学历，但比公务员容易考。
公务员因为报考门槛不高，且公内务员是有编制的，因此报考人数很多，竞争激烈。
烟草公司待遇挺不错的，招考流程：报名－第一轮面试－笔试容－第二轮面试－体检－公示。
二者之间的区别之处。
题型不同。
公务员考试主要是考《行政职业能力测验》和《申论》，对于专业性较强的岗位会舍弃《申论》考《专业知识》，诸如警察的《公安基础》等。事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》。因为事业单位目前招考最多的工作人员主要是技术性的，《申论》涉及到的不多。
但从整体来看，两种考试的考察范围大同小异，特别是《行政职业能力测验》和《公共基础知识》之间的知识考察范围有所交叉。
《行测》不外乎就是“数量关系、图形（演绎）推理、资料分析、常识判断”等；《公共基础知识》也有“数量关系、资料分析、常识判断”。
唯一一点不同点的是，《公共基础知识》有时候会涉及到“计算机基础知识、英语、写作”等，《专业知识》的考试更侧重于与本岗位有关的基础知识，不会太难，但是很全面，一般情况下试卷的最后一道题为论述题。
南宫亦忆
中国烟草报考途径：登陆进入国家烟草专卖局、中国烟草总公司页面进行报名。
烟草局考得出内容:
各省份不一样，有涉及行测、申论、写作、公基及专业知识等等。其中烟草专卖局大多数省份考行测和申论，而且参照国家或本省公务员招聘考试大纲。
考试流程：
1、实行网上报名和招聘现场投递简历两种报名方式
2、笔试3、面试4、体检5、公示6、录用。具体根据自己的省份考情来看。
以下列举往届各地方的招聘内容，可以参考参考哦。
a、云南，招聘单位：红云红河集团，考试内容：行测＋公基＋经济学＋管理学，面试内容：结构化。
b、湖南，招聘单位：常德烟草机械，考试内容：行测／专业能力测验，面试内容：结构化。
c、海南，招聘单位：红塔卷烟有限责任公司，考试内容：行测＋申论，面试内容：结构化／半结构化。
d、广西，招聘单位：烟草公司，考试内容：申论＋职业能力倾向测验，面试内容：结构化／半结构化。
e、陕西，招聘单位：烟草专卖局（公司），考试内容：综合能力测验＋专业能力测试，面试内容：半结构化。
一、报考烟草公司要具备的基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3、拥护党的路线方针政策，热爱烟草事业，有志于从事烟草行业工作；
4、具有良好的政治素质和道德品行；
5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6、符合中国烟草招聘岗位的学历和专业相关要求；
7、具有一定的学习能力、语言表达能力和沟通协调能力。
二、不允许报名的情况：
1、受过刑事处罚、被开除党籍、教育期间受到留校察看及以上处分、属于失信联合惩戒人员；
2、在国家编制考试中有舞弊等严重违反考试纪律的行为；
3、具有其他情形和不良记录的。
4、属于规定的需要回避情形。
具体职责
一、根据国家中长期规划编制年度综合计划，研究投资方向，编制基本建设和技术改造计划，组织重点项目的论证和实施，检查年度生产经营计划的执行情况，进行全行业统计分析工作。
二、以“科学技术是第一生产力”为指针，制定烟草行业科技规划，组织科技攻关，推广烟草行业新技术、新工艺、新材料的普及应用，依靠科技兴烟。
三、落实国家烟叶种植、收购、调拨计划，推广“良种化、规范化、区域化”等科学种烟措施，提高烟叶质量，安排好烟叶的加工、储备和出口。
四、组织实施年度卷烟工业生产计划，开发适销产品，提高产品质量，增加经济效益，推行现代化管理方法，加强企业管理。
五、安排全国卷烟市场，组织跨省、区卷烟调拨，负责商情调查、预测工作，开拓卷烟市场，搞好卷烟流通，满足城乡人民需要。
六、组织烟草行业专用设备和原、辅材料的生产、供应和先进技术的消化吸收工作。
七、贯彻国家对外贸易方针政策，统一管理烟草行业进出口业务，实行工贸结合、技贸结合，完成国家创汇任务。
八、中国烟草总公司下设办公室、综合计划部、财务会计部、生产管理部、科学技术部、行政管理部六个部室（与专卖局合署办公机构未列）和中国烟叶生产购销公司、中国卷烟销售公司、中国烟草物资公司、中国烟草机械公司、中国卷烟滤嘴材料公司、中国烟草进出口总公司六个专业公司。
九、中国烟草总公司在各省、自治区、直辖市设立省级烟草公司。各省级烟草公司可根据业务发展需要，在所辖区内分别设立地（市）、县级烟草公司。
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