公务员考试太难了文案

作为公务员类考试出题者的学生，现面试官随机队列资格持有者，前组织部门人员，一大堆培训机构“导师”的同学，我只说一个观点：不要相信任何吹嘘自己对于公务员考试有多大把握或者是针对公务员考试培训多有经验的任何答者，说的任何话和经验第一，作为出题者的学生，我的老师明确说了，公务员考试除开“做题速度”和“解题思路”外，不存在任何“可培训性”，而做题速度和解题思路，几十块钱的历年试卷解析就能让你自己进入节奏。第二，作为面试考官，我想说，我接触的面试官，无论是从大学教授抽的，还是从组织部门抽的，甚至部分基层公务员局（现已并入组织部）工作人员抽的，这三类人有一个共同的嗜好，就是给参加培训的人只打全场平均分。第三，作为组织工作人员，我接到过不止一位乡镇书记/机关一把手的退人意向，虽然最后没有退成，但是那些孩子基本几年内是没有起色的，这些孩子的共同问题是：自身能力远远不足，靠刷题进的体制。第四，作为很多培训机构的导师的同学，我最爱听他们吹牛逼自己考试有多厉害，其实他们自己也根本考不上，不是笔试出问题就是面试出问题，带学生纯属靠量拉质，最常说的就是我带过多少学生进了体制，呵呵，其实只是那些学生自己底子好而已。动辄一两万现在甚至三四万的培训费，他们自己都承认其实本质就是金融对赌。第五，如果要做题库，不要用手机客户端做，因为一个人用手机客户端答题的效率和纸质效率差距是很大的，建议刷华图中公两家的题就行，目的不是其他的，而是提高自己的阅读速度，这只是唯一的作用。至于解题思路，基本都很自己的脑子有关，脑子好的一点就通甚至可以举一反三，脑子不好的一天到晚跟你讲看到题后依旧懵逼。

现在的人都是趋利而为的，那里有利益就往那里钻，看看考公务员的人数就知道了。现在这个社会，拼的就三样东西，爹、权、钱，公务员有权，钱也不少，同时具备两种，怎么会没人抢呢，抢的人多了，自然难考，跟市场经济的价格一样的，抢手货向来容易涨价。

1、不同省份的竞争不同虽然公务员考试很热门，但是在不同的省份竞争压力有很大的差异，在一些经济发达的省份，像广东，浙江，考公务员的人数相对来说比较少，因为那边的就业机会较多，大家的发展空间大，公务员考试就没那么火热，但在西部欠发达地区，为了更好的发展，考公务员的人比较多。2、不同职位的竞争不同公务员考试，不同职位的竞争不同，像一些县级、乡镇的基层单位招录公务员的话，考试难度会小一些，而一些省会城市和地级市的单位，竞争会比较大，难度也高，如果是报考乡镇单位的公务员考试的话，考试难度会小一些。3、国考一般比省考难从以往的国考招考人数和参考人数来看，最终的竞争比一般会在30：1以上，如果是这样的话，那么竞争压力很大，2018年的国考参考人数与招录人数比为40:1，可见国考的难度很大，比一般的省考还要难，几乎就是万里挑一。

从题目内容来说，考试并不难，只要时间充足，题目都可以答对，但由于限时作答，就有可能答不完卷，所以同学们才说难。从人员录用比例来说，招的人少报的人多，有的岗位甚至230:1，也就是说相当于230个人争1个名额，竞争非常激烈。当然不乏一些岗位比例很低，甚至没到开考比例。竞争激烈的岗位往往是人们说的有前途、待遇更好的岗位，人都是趋利避害的，为了更好的未来，必然要拼一把。所以才说考公务员难。

领学问问解答：首先，我们要知道为什么公务员考试这么难。因为录取率低，一些部门的职位曾经达到过数千人挣一个的地步。再者题型灵活，并且要求作题的高效率，而很多考生是达不到这个标准的，而且现在有很多本身已经在机关，但不是公务员身份的人在考，这些人有优势，毕竟他们有本机关的工作经验，机关在录取的时候自然会优先考虑已经在这里干了很久的人。其次，上岸前辈要告诉你，并不是那么难，只要用对秘诀。公考的信息每年基本都是固定几个时间段发布，国考是10月，省考大多在3、4月，具体下半年的省考另说。发布招考简章以后，招考简章上会说明基本招考要求、招考方法等问题，一般如果完整的把招考简章看一遍就能把流程基本了解了。行测大量做题，做题以历年真题为主，选择性配合模拟题，这时候做题就逐渐要开始模拟真实考试的情况了，比如行测考试120分钟，这样平时练习的时候建议以110~115分钟为限，因为平时练习是不涂卡的，真的考试中要涂卡，而且还有可能出现意外情况。申论在于积累，申论其实和八股文有点像，基本不变的答题套路。看教材看视频，平时练习的时候，踏踏实实的写，对于同一道题目，要多想几种思路，不要一道题就一条路，要把思路放开。再就是申论是需要高度的，很多人写的申论都很浅，缺乏有高度的思考，这种情况就需要深度思考，思考申论题目表达的本质到底是什么，从宏观角度到微观角度怎么剖析，怎么提出方案，再结合范文，看看范文提出的点是什么，高度在哪里。

1、难在报考机制上，公务员考试是首先报岗位，然后再进行考试，而这种方法是和十多年前的高考，先填报志愿再考试是一样的道理的。而也是因为这种机制使得偶然性大大增加，所以后来高考才改革了这个顺序，实行先考试，然后从高到低的分数进行排名，再填报志愿，这也极大的增强了公平性。但是在公务员的考试中，出于各种原因，没有办法实行像高考这种改革，这就导致了考得好，不如报得好的情况出现。就比如你考了很高的分数，但是选择了热门的职业，结果名落孙山，这时你会后悔当初为什么不报一个冷门职位。还有就是，你考的很高的分数，但是选了一个冷门的职位，入职之后会感到后悔，为什么考得这么高的分数，却没有选择一个好点的单位。2、公务员热长期持续。很多山东河南等地的同学，他们甚至全国各位的考试，还有一些家里人也是支持他们不工作，专职考公。经验积累得越来越多，在一定程度上也是比一般人更有优势，所以说没有参加过几次考试的同学，相对占很大劣势，根本就竞争不过别人。比如现在的公务员待遇已经逐步提升，发达地区的公务员月薪已经到达了10000左右，转行考公务员的人也是大有人在。3.公务员考试对综合素质要求较高。我们在上文中也提到“强势部门”的公务员相当难考，基本上得有本科学历甚至中央和省核心部门要求的研究生门槛。其次就是公务员考试，笔试的内容比较复杂全面，就比如说要考国际上通用的智力测试，还要考语文能力，数学能力，常识，时政。上海广东等地区还要考察理科能力，这些东西在没有经过系统的复习，那么大部分人是很难迅速掌握和得高分的。再一个就是面试，面试环节可以说是相当残酷的一个环节。3选1或者是5选1，守擂和逆袭之间的较量，也正是因为公平，所以才显得如此残酷，在考场外哭的人也是大有人在。他不像企业面试，这次表现不好可以去下一家，机会多的是。但公务员考试一年只有几次，光进面试就非常难了，这样的机会简直是太稀有了。因为如此珍贵，所以压力就更大了。最后，还有体检政审等一些环节，而这些环节也是相当的严格的。尤其是警察之类的特殊岗位，还要有体测。这一场”硬仗“打下来，最起码得八九个月，让人感到身心俱疲，十分的辛苦和熬人。所以说从万军丛中杀出来上岸的人，基本上都是百里挑一，千里挑一甚至万里挑一的，这是不可否认他有他优秀的地方。

考公务员应该比考一本要难，有的热门岗位应该比考名牌大学还难。八、九年前公务员考试很火热，竞争非常激烈，后来有两三年稍微降温了，最近两三年经济不景气，公务员考试又升温了。身边有亲人和部分同学是公务员，所以对公务员考试也是略知一二。

公务员考试分为两种，一种是国家公务员考试和地方公务员考试。国考一般是秋季时举行一次；地方考试每个省份每个地方不一样，但也是举办一次。记得我们省的省考是在春季时举行，这样和国考的时候间刚好错开。公务员考试的笔试科目有两科，分别是《行政能力测试》和《申论》。这两个科目中，《申论》是比较难的，要及格都很难。

我以前也翻了翻这两本书，看《申论》的单选题觉得好几个答案，多选题也老答错，论述题更是一头雾水，无从下手。难怪他们考上公务员的人说，申论如果能及格，笔试的分数不会低。以前我哥是在职时考公务员，他考了两年，总共考了五次吧。如果他没考第一名的话，就是被《申论》给拖后腿了。我哥学习成绩比很多人要好，当年高考成绩超过清华的录取线，而他都需要四五次才考上公务员，可见其难度。哥哥多次鼓励我考公务员，我都不敢去考，觉得那么难，浪费时间和精力去准备。

那几年公务员考试特别热，身边很多人为了这个＂金饭碗、铁饭碗＂纷纷报名公务员考试，一些热门的岗位甚至几千人中才录取一人，而平均录取率也有80:1，也就是说80个人报名考试才录取一人。那时候，我哥考那么多次，主要是他所报名的岗位竞争比较激烈，即使笔试第一名，也有可能被有关系户挤下去；如果笔试没考上第一名，就更加上不了。

记得，有位学长毕业后没去找工作，一心只为考上公务员，每年都考两次以上，屡考屡败，屡败屡考，终于在第五年考上了，虽然只是小县城的岗位。他是执念于考公务员，很多人不会像他这么执着，多数人考一两年没考上就选择放弃，毕竟还有其他出路，又不是只有公务员这一个选择。记得当时我们班也才一两人考上公务员，而考上名牌的研究生倒有七八人，毕业后几年，又有几个人陆陆续续当了公务员。所以，公务员考试真的很难，考生们尽自己的努力，即使考不上也不用一门心思扑在上面，毕竟＂三百六十行，行行行出状元＂，还有其他选择。