壁虎荡秋千
1.选调生不难考，难的是能考上哪个地方的选调生；2.相对国考大部分都只招一个岗位来说，选调生一个岗位招几十几百人，难度自然是小很多。接下来以江苏省和安徽省非定向选调生招考为例，具体分析。1.报考前一定要仔细看清招考公告的要求。江苏省非定向选调招考是在报名时就要选好城市，高校类别分3类，男女岗位是分开的，不分文理科。也就是说，如果你所属高校是类别一，你是女生，你报考的城市是省会南京，假设南京高校一女生岗位是招8个，那你就是和南京大学、东南大学这些985的女学霸竞争，难度很大。如果你所属高校是类别三，你是男生，你报考的城市是苏北某城市，假设该城市高校三男生岗位是招15个，那你就是和二本三本院校的男生竞争，难度自然小很多（女生的分普遍高于男生）。所以，江苏省的非定向选调，有的考了130多分也没机会进面，有的不到120分就上了。2.再来看安徽省非定向选调。安徽省非定向招考是先全省招考，再填5个志愿选城市，然后各城市按分数高低录取，若5个志愿都没上，最后可服从调剂，很大可能被调剂到偏远的经济较差的城市。安徽省也分3类高校，同时分文理岗位，不分男女岗，这是与江苏省的差异。男女生同时竞争，造成录取的女生多于男生的情况，但是理科生不会和文科生竞争，所以对理科生公平很多。同一岗位，全省招150人，最后按1:3比例录用，同时会有450人进面，分差极小，进面等于重新洗牌（除去前十几名高分）。因此，安徽省非定向招考难度相对会小一些，但是想要有选择权去省会或者经济较好城市，笔试和面试的分数都一定要尽量考高点。选调生只有符合条件的应届生可报考（有些省份有两三年基层经验也可报考），所以，一旦确定要走选调这条路，一定要把握好应届身份机会，做好充足的了解和准备。一是先选好城市，时间不冲突的话可参加多省份招考。非定向选调生前两年都安排在乡镇或村，所以建议报考家乡所在省份或者发达省份，其他省份慎选！(乡镇公务员的体验我在另一个回答里有分享，感兴趣的可从我头像点进去查看。)二是看清招考公告，是先选城市再考还是先考进去再选城市，可先选择城市的话一定要认真评估自身实力，选择更为稳妥的城市报考，把握好唯一的考试机会；若是考进去再选城市的，建议是经济发达城市或家乡所在城市，再次是邻近城市，其他城市慎选！三是全力备考，主要是多做真题，一定要掐时间做，充分利用好真题，模拟题意义不大。竞争不大的地方，一般认真做完国考和报考省考真题也够了。
鑫宝贝66
选调生是公务员，难考，因为选调生的报考条件是本科在校应届、党员、班干部，这3个条件才能考，一般能达到这3个条件的也都是学霸，学习能力很强的，所以选调生分数线历年都挺高的。要是备考的话，建议你可以找个靠谱的大机构，比如中公啥的报个课程，这样学的系统。有疑问可以再私聊我。
louisbellen
相对于其他几个公考类型来说，选调生的上岸几率确实要更高，考上选调生的概率要远远高于公务员考试。因为选调生考试首先只允许应届毕业生报考的原因，每年只有当年毕业的高校毕业生才能够参加考试，这就导致了往届的同学无法参加，极大的减少了报考人数。其次选调生考试的名气确实要比公考小得多，有不少符合报名条件的同学根本就没有听说过，也就错过了报名参加考试的机会，这就让参加考试的人数又少了很多。还有一部分原因是因为选调生需要去到基层工作的原因，很多同学无法接受，所以就没有选择参加考试。上面的几个原因就直接决定了选调生考试的报考人数要远远低于公考，这样竞争就小了很多，所以考试成功的机会也就更大了。
选调生有哪些优势选调生考试是选择优秀的应届大学生到基层工作的考试，是为了选择党政机关的储备人才，所以一开始定的标准就比较高，有的地方的选调生考试规定只有211、985高校的优秀毕业生才可以参与。选调生的薪资待遇一般是按照公务员标准执行，所以这方面肯定是比事业单位要好的。和公务员比起来，选调生也有它的优势。选调生一旦被录用的话，没有一年见习期，工资能直接定到科员二级。而公务员的工资则要经过一年的见习期后才能定为二级。还有就是单位会准备年终考核，满两个年度的考核后能上调一级的工资，满五年的话上调一级植物工资。选调生在入职单位当年就可以参加本年度的考核，公务员则要过了见习期才能参加考核。另外就升职来说，选调生比公务员也会更有优势。选调生如果表现得好的话，第二年能升为副科级，工资定相应级别，而公务员过了见习期才能定科员二级工资。选调生是储备干部，在基层锻炼时限够的话一般都能调回县市或者原单位的，灵活性也更大些。
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