公务员考试各类问题

一般来说，公务员考试的科目包括笔试和面试，不论是国考还是省考，笔试的科目都包括《行政能力测验》和《申论》两个。

一、公务员考试笔试科目

1、《行政能力测验》：简称行测，题型都为选择题，具体到考试的内容可谓非常广泛，涵盖了地理、数学、法律、科技、管理等多个学科，其中还会涉及时政方面的知识，主要考察考生的语言理解和表达能力、数量关系和判断逻辑推理能力，以及资料分析能力等，该科目通常满分为100分。

2、《申论》：申论主要考察的是考生的机关工作应变能力、材料分析能力、写作能力等，题型均为主观题，最后一道题通常为大作文，考生需要正确了解自己的思想和答题方式，该科目通常满分为100分。

二、公务员考试面试部分

1、面试的流程：首先就是抽签，然后等候考试，接着是进入考场答题，最后是退场和成绩公布。2、面试考察的方向：考察考生的综合分析能力、组织协调能力、人际交往意识等。3、面试的问题：通常有6种，即智能性问题、情境性问题、知识性问题等

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其实这些坑都是自己挖的！大家在备考时要注意这些特别容易中招的情况！

公务员招聘又分为两种，一种是中央机关及其直属机构招聘公务员，另一种则是地区和省份的招录行为。我国每年基本上会举办两次公务员招聘考试，分别是国考和省考。相对来说，省考的难度更低，大部分人更倾向于报名省考。

在报名公务员考试时，很多人都会“踩坑”。如果不注意“踩坑”的话，那就容易吃亏。现在就为大家介绍在报考公务员时，大家容易踩的三种坑，大家一定要引起注意，最好不要在报名时出错。

1、盲目刷题，毫无学习计划

很多大学生在毕业之后，通常都会进入一段迷茫期。部分极其优异的大学生会找到一个满意的工作，但大多数大学生却处于“碰壁“阶段，对于满意的工作，他们的条件并不达标，而适合他们条件和学历的工作却无法令他们满意。

在这种情况下，很多毕业生都会转向考研、考公，为自己争得更好的机会。部分同学在看到当地的公务员招聘通告时，往往都会临时起意，参加报考公务员。但他们的备考时间却并不充裕，通常只有一个月左右。

这类人为了能够顺利考上公务员，他们一般都会采用“题海“战术。在报考公务员后，他们会购买许多真题，试图通过刷题来快速提分。然而，这种方法却是行不通的。

公务员考试的知识面非常广，涉及到了常识、数理化等知识。如果备考生盲目刷题的话，通常都无法取得显著的效果。其实，要想在公务员考试中取得优异的成绩，那就一定要拥有充裕的备考的时间。

2、公考岗位职位选择

首先来看看我们在报考中遇到的问题，我们该如何选择职位呢？

每年都有一部分考生在选择公务员职位的时候，眼睛里只看得见热门职位，看不见冷门职位，其实热门职位当然有其优越性，比如，考上了财政局的一名科员，和考上了一名乡镇的科员，待遇肯定是有差别，行政职权上也有差距。

但是，热门职位也意味着更加残酷的竞争，意味着选择热门职位更容易成为炮灰。比如，2019年国考中，一部分热门职位竞争比高达4000:1，可想而知，炮灰有多少？你有多大的信心保证自己不会成为炮灰？在选择职位的时候，一定要结合自身优势，理性选择，切忌跟风。

3、随意选择岗位

与国考的报名条件相比，省考的条件更为宽松。再加上省考的难度较低，所以报名省考的人数在逐年递增。部分事业单位和公务员岗位为了让应届毕业生顺利找到工作，所以这些单位会设置一些只允许应届生应聘的岗位。

然而，部分毕业生由于没有任何工作和学习计划，所以直到次年，他们都处于待业状态，因此，他们会失去应届生身份。如果非应届生想要报考公务员的话，他们的选择则会受到限制。很多非应届生在看到某些岗位不限应届生时，他们一般都会报考该岗位。

正因为类似的岗位设有较少的限制，所以报考此类岗位的人数会比其他岗位的报考人数多出很多。当岗位的招聘人数不变，报考人数增加时，考试的难度也会有所增加。不仅是笔试，就连在面试时，考官都会将要求提高。这样一来，很多人都会惨遭淘汰。总之，在报考一个岗位之前，考生一定要考虑清楚，再决定是否报考。

4、没有及时查看报名状态

省考和国考并不是免费的，报名时，大家需要先填写报考资料，待资料审核通过之后，再缴纳报名费。然而，很多人在报名阶段时，则会因为资料不合格而痛失考试机会。

各地官方在公布相关报考数据的时候，通常都会标注三个数据，分别是报名、缴费和过审的人数。部分第一次参加公务员考试的考生对此并不熟悉，他们在报完名之后，便会着手准备考试，而不再处理报名事宜。倘如考生错过了此次机会的话，那就只能再等一年。

除去缴费之外，资料审核也是一个大问题。在报名时，部分考生会犯一些小错误，他们或许没有注意报考条件，最终有可能报考了不符条件的岗位。官方在进行审核时，会直接淘汰那些不符条件的考生。

总归，考生在报考了某个岗位之后，一定要留意官方的审核记录。考生每天都可登录报考网站，查询审核状态。如果资料审核不通过的话，那就要及时修改报考资料。

5、认为机关单位一定比基层单位好

许多考生在选择公务员职位的时候，老是觉得应该选择机关的职位而不是基层的职位，尤其是在机关与机关之间，老是觉得应该选择省直机关的职位，而不是市直机关或县级机关的职位。

实际上，在公务员考试中，机关职位并不一定就比基层职位好。尤其是从竞争性来说，机关职位的竞争压力远远高于基层职位。

原因也是显而易见的，基层的职位考上以后工作更辛苦，而机关职位，地理区位更优越。但是，从竞争性上来讲，基层职位的竞争性更小，相对来说才是报考公务员最划算的职位。

不管是大机关还是小单位，都有其相对的优点和缺点，希望各位有报考意向的同学能够认真思考，谨慎对待。

6、认为总分高就一定能进面试

总有一些考生觉得，在公务员考试中，总分最高的一定是第一名，一定能进面试。但是，公务员考试要考虑行测和申论的平衡性。

每年公务员考试都会确定一个总分线，还会确定专门的行测分数线，这两个线都达标才能够进面试。否则，即便你成绩是第一名，但是行测没有达标，也没办法进面试。因此，在备考时，考生千万要注重备考的均衡性。

7、认为申论写满就能得高分

申论是许多小伙伴的短处，为了能够多拿分，一部分考生在考试中不善于审题，比如说，在考申论的时候，很多人的习惯就是，一气呵成地把每一道题的格子全部填满。

实际上，申论考试对于每道题都有答题字数要求，答满规定的字数也就够了，没有必要追求把格子填满。很多人为了把申论考试的每一道题都填满，导致时间不够用，前面的题填满了，后面的题没写完，最后影响了分数。

公务员面试的问题一般分为这三个类型。第1个问题应该就是问你对某一个政策的理解，第2个问题应该就是在某个地区发生紧急事件，你作为负责人应该如何来处置，剩下第3个问题就是对时事新闻进行一个理论性的分析。通常就是这样的三个问题组成的。

公务员考试考行测和申论，当然，公务员考试分为笔试、面试、政审、体检等，行测和申论主要就是笔试的内容。公务员考试包括国考和省考，这里以国考为例，省考各省情况大同小异。考试科目每个岗位必考的是行测和申论，所以是公共科目。既然有公共科目，那当然还有一些特殊的了。例如说，外交部、商务部、对外联络部、贸促会、对外友协这几个部门需要日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜（韩）语、葡萄牙语等8种语言的岗位会多考一门外语。另外，银保监会、证监会和公安警察三大部门要多考一门专业课。所以大家一定要看看自己报考的岗位是不是这几个特殊的，如果不是，只用在笔试时准备行测和申论就可以了。

那么下面我们来具体了解行测和申论的具体题型，接下来，让我们一起了解一下。

一：行测部分包括：1.常识题。2.言语理解与表达学。3.数量关系。4.判断推理。5.资料分析

二、申论部分包括：1.归纳概括题。⒉综合分析题。3.提出对策。4.应用文写作。5.大作文写作

以上，就是我对于此问题的回答，希望对于小伙伴们有所帮助。

1、仔细查看职位表中限制条件，包括表中“其他条件”和“备注”里的文字说明，因为有些职位会存在一些隐性要求，如更倾向于某个专业、共产党员或者男生在面试中更有优势。

2、关注每日报考人数，考生可以通过公务员考试网发布的每日报考人数统计，了解每个职位的报名人数、报考比例，预估竞争压力。

3、仔细阅读公告中关于时间的界限，如要求基层工作经验的起止时间，考生应该细致查看，防止看漏、看错。更多公务员考试资料

4、从近几年的情况来看，每年报名时间为9天，考生报名时应该选择中后期报名，但切记不要拖延到最后一天，因网络系统堵塞或是审核不通过都可能导致错失今年考试机会。

5、有疑问及时咨询，每个考生的情况都有很多特殊性，都可能存在一些疑惑或问题，这时应做到不主观猜测、不听信网上杂乱信息，直接打电话到报考单位，一定要打电话哦!

成功从来不是一蹴而就的，需要脚踏实地，循序渐进。希望大家能够珍惜每一天，把握好时间，按照适合自己的复习方法复习，相信你会成“公”。