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吃遍全宇宙!
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妖娆176991534

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乡镇公务员好考吗

一般来说,乡镇公务员岗位的限制条件都比较少,因此,报考的人数通常都比较多,不过,对于不同环境条件的乡镇公务员,考试难易程度差别还是比较大的。

对于城区街道办的公务员和经济条件较发达的乡镇公务员,考上的难度往往还在区县公务员岗位之上,因为限制条件少,所以报考的考生较多,而且这类岗位往往都会出现高分。

对于边远地区的乡镇公务员,想要上岸则比较容易,对于部分大学生备考者来说,即使是放弃此次考试的机会,也不愿去此类艰苦的乡镇工作,即使是乡镇公务员在这种时候也不会有多“香”。

因此,乡镇公务员好不好考,主要看乡镇的位置好不好,差的地方就好考,而好的地方则很难考。

村干部公务员考试上岸

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风吹散了心

实际上呢,乡镇公务员虽然在体制内是鄙视链底层,是弱势群体。但作为一份维持温饱的工作,对于很多三线城市五线县区来说,乡镇公务员已经相当不错了。造成乡镇公务员报考人数较多的原因主要是相当部分考生受学历和专业的限制。并不是所有人都是中文类、金融类、法学类等热门考公专业毕业,有相当部分冷门专业特别是理工类专业,实际在公务员选岗时受限严重,偶尔可以报考的岗位或因为级别高难度大,或者离家千里,最后只能选择三不限的乡镇岗位。另外一个事实是,当前的考公岗位绝大部分要求是全日制本科及以上,只有在老少边穷的乡镇有硬性规定必须为专科及以上,所以很多时候乡镇是专科学历考生唯一的选择。这里需要提醒的是,虽然组织上没有对学历的硬性要求,但在当今的大环境下专科生在提拔特别是换届提拔过程中是非常吃亏的。造成乡镇公务员报考人数多的另外一个原因是部分考生认为乡镇更容易上岸。这里要提醒各位考生,乡镇容易上岸其实是有严重误区的。老少边穷乡镇容易上岸一定程度是事实,但由于庞大的报考基数,公务员考试已经越来越卷了,今后乡镇公务员队伍有双一流本科生甚至研究生都要习以为常。其说,网上大部分吐槽乡镇公务员苦、乡镇公务员累的,都是乡镇公务员本身。但你要问他们(我们),既然那么苦那么累为什么不辞职呢?我会说,个人能力有限,即使如此辛苦,大概也是我能找到的最好的工作了。很多时候,乡镇公务员的吐槽更多是情绪上的发泄。对会议落实会议、文件落实文件的不理解,对3点通知4点报表的无奈,对上面千条线下面一根针的无语。至于其他吐槽的工作环境差、食堂伙食一般之类的,都是没什么影响的小事而已。乡镇公务员就跟乡镇九年一贯制学校教师、乡镇卫生院医生一样,谈不上多了不起的工作,不过至少也称得上一个安稳。对于一些土生土长的本地人,甚至还有一点点的体面。无需过分贬低,也没必要过分夸张,仅此而已。

244 评论(12)

skyblue086

您好,乡镇公务员的招考人数是最多的,但是考上的难度并不低。除了一些针对服务基层项目人员的专门职位,大部分是不限专业、不限经历,不限户籍的岗位。很多人觉得乡镇公务员好考事实上并不是,从历年公务员报考情况来看,不难发现乡镇岗位竞争比较大,很多都在1:100以上,而且笔试进面分数并不低于一些市直、县直的机关单位。一方面现在大学毕业生的就业压力大,考公务员成了很多人追求的目标。另一方面受父母观念的影响,觉得公务员这种体制类的工作才是真正的就业,而且考上的话离家近,能够照顾年老的父母。所以乡镇公务员的报考人数每年逐年增加,考试难度很高。不过从今年各地的招考公告来看,很多地方的乡镇公务员开始对学历、专业有很大的限制了。很多岗位有了严格的要求,明确表明了岗位工作的方向和专业要求,其中涉农类专业的岗位明显增多。所以学农学与农业工程类、林学与林业工程类的同学在报考乡镇公务员会占据一定的优势。另外乡镇公务员对学历的要求提升,一般要求大学本科及以上学历的人员才能报考。不过户籍的要求限制还是比较少,除了个别贫苦偏远地区限制户籍外,大部分的岗位不限户籍。也有很多人比较纠结的一个问题是作为本科大学毕业生考乡镇公务员值得吗?我们知道大部分乡镇公务员要求服务期不少于5年,而且乡镇作为基层单位,一般远离城市,经济落后,交通不便,工作和生活条件与城市相差很多,很多考上的人大部分一辈子都在基层工作。而且乡镇工作比较忙,加班也是常有的事情,并没有想象的那么光鲜亮丽。那么考上乡镇公务员的前途在哪里?乡镇公务员的工资待遇怎么样第一,工作稳定,工资福利有保障。乡镇公务员工资虽然不高,但是五险一金都是实缴,节假日都可以休息。另外还会有乡镇补助,下乡补助和值班补助。第二,基层经历非常宝贵。目前国家非常重视基层干部的选拔,有2年以上基层工作经验的公务员才可能被培养,这无疑对乡镇公务员来说是非常好的激励。从今年的省考公告来看,省直机会的岗位大部分要求具有2年以上基层工作经验的才能报考,如果大家有足够的毅力和恒心,继续学习,将来会有很大的发展机会。而且国家又将今年定于基层减负年,相信乡镇公务员的工作会得到改善,会变得更加轻松和高效。第三,乡镇公务员的晋升。一般乡镇公务员想要晋升,可以通过遴选、提拔、公开选拔等方式进行。遴选是国家唯一一种全国范围内选拔人才的方式,规模大、组织性强、公平性强,如果自己本事强,可以考上更高的平台,有更大的发展潜力。提拔是基层最惯用的方式。踏实工作,努力提升自己,得到晋升的机会很多。公开选拔一般需要民主测评、笔试、面试和考察测评,需要自己足够的优秀。考上乡镇公务员的利与弊公务员一直被认为是“铁饭碗”的职业,考上乡镇公务员也是有利有弊,就看个人职业的选择,如果励志考公务员的同学还是要认真备考,考上乡镇公务员也是有发展前途的,只要自己不断的努力,不断的变得优秀,会有更好的机会等着你,认真备考吧,考上自己理想的岗位!

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吃肉肉变胖子

这里首先要明确的就是,乡镇公务员也是公务员,只不过是工作地点在各个乡镇。城区公务员所有的福利待遇,乡镇公务员也同样享受,同时乡镇公务员一般都会有贫困地区额外补。其次,乡镇公务员在考试难度上要比城区公务员更简单,目前很多省份的公务员考试,会把乡镇公务员的题型单独设立,从试卷难度上来说要相对简单,同时在报名人数上,乡镇公务员的竞争也相对较小,基于这两方面,有不少的考生为了上岸,会先选择乡镇公务员报考。最后乡镇公务员工资还是不错的。基本工资,车补,餐补,岗位津贴,偏远地区津贴等等,再加上保险、公积金等福利,已经领先大部分职业了,在非一线城市,生活还是很舒服的。至于乡镇公务员值不值得报考,至于到底要不要报考乡镇公务员,大家还需要慎重考虑自身的实际情况,比如家庭状况、经济条件、以及心理素质,如果只是想要一份安稳的工作,没有长远走仕途的打算,也可以考虑其他相对轻松的岗位。

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