真真麻烦啊
公务员a类B类C类分别指的是综合管理类，行政执法类和乡镇类。
A类主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。
B类主要包括：国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位，直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。C类为乡镇类职位是部分省省考录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。
A、B、C类考试内容的区别：
1、公共科目相同。BC类考生同A类考生均需考查《行测》和《申论》，这就要求考生们在复习时更加注重申论。
2、题量不同，题目有差异。A类试卷侧重考查考生的综合分析能力，B、C类试卷则侧重考查考生的实际操作能力。
3、笔试难度比较。A类试卷的难度整体是最高的，B类试卷难度次之，C类试卷相对简单。尤其是在行测科目上，三类行测试卷有不少题目是不相同的。
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公务员a类与b类的区别是：岗位不同、考试内容不同、职业发展不同。
一、岗位不同
A类主要是省直机关。
B类主要是指有专业限制的岗位，
二、考试内容不同
A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》。
B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）和《申论》，专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。
总之A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。
三、职业发展不同
公务员a类所从事的职业主要以管理为主，包括从事政治法规，规划等研究拟订工作，以及指导，监督，检查法律法规等相关工作的执行情况。此类工作对公务员各方面的综合能力都有要求，比如综合分析判断能力，提出问题和解决问题能力等方面要求较高。
公务员b类所从事的职业主要是机关内的专业技术工作，包括对机关内的公共管理工作提供专业技术指导与应用，因此对公务员技术实操方面要求较高，公务员b类对外没有行政管理职能。B类职位多集中在地税系统、监狱系统、公安系统等。
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