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咖啡熊33
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聪明的达人安

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我感觉光靠背用处不大。首先,行测重点在多做题,多总结,因为题型就那些套路都差不多(网上的牛人很多,题型答题套路什么的被总结的也差不多了,你可以搜搜看看),你要是能掌握全部或者大部分,考试的时候你就知道应该往哪方面考虑。做题做累了可以逛逛公考论坛或者找些同样公考的人交流一下,开阔自己的思路,不要抱着一两本书背。其次,申论重点也是多练、多写,但是不要盲目的去练、写,一些政治语言你不会说不知道怎么说,你可以上网找一些政府文件(政府网站),领导人讲话什么的看看,多提炼,多总结,看看人家对某个问题是怎么思考、怎么回答、怎么表述的,照着去写,不要嫌枯燥,练多了申论水平自然能上去。另外,网上也有很多关于关于申论的总结,你也可以去看看。最后,如果你实在感觉没什么头绪学习,建议你报个辅导班,让他们给你屡下。思路公考本来就是很难的一项选择,那么多人考,高手也很多,你要真想走下去,首先就要有信心。个人经验,仅供参考

公务员考试每天必考25题

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唐伯兔吃小白兔

总计:共计140题,总分100分

言语理解与表达,共计40题,每题0.6分,总分24分

数量关系:数字推理共计5题,每题1分,总分5分

数学运算共计10题,每题1分,总分10分

判断推理:图形推理共计10题,每题0.5分,总分5分

定义判断共计10题,每题0.8分,总分8分

类比推理共计5题,每题0.5分,总分2.5

逻辑判断共计10题,每题0.8分,总分8分

资料分析:共计25题,每题1分,总分25分

常识判断:共计25题,每题0.5分,总分12.5分

考试时间

2002年起,中央、国家机关公务员招考工作的时间被固定下来,报名时间在每年10月中旬,考试时间在每年11月的第四个周末。

省、直辖市、自治区国家公务员考试时间由各地自行决定并组织实施,部分地区每年在上、下半年各组织一次考试,全国大部分地区每年只考一次,省级以下公务员主管部门不组织开展公务员考试。

177 评论(14)

Shiro白小白

您好,华图教育为您服务。国家公务员录用考试笔试公共科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科。笔试内容以考试大纲为准。大纲发布在国家公务员局官方网站上。《行政职业能力测试》为135道选择题,题型包括常识判断、数量关系、判断推理、资料分析和言语理解与表达!如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。

277 评论(8)

逸轩设计

对于想要考广东地区公务员的小伙伴来说,除了每年的国家公务员考试和广东省公务员考试之外,还可以参加广州公务员考试和深圳公务员考试。

对于第一次参加广州公务员考试的小白考生来说,还是要了解一下广州市考的笔试内容~

笔试内容

(仅参照历年考试大纲,基本无大变动,可做个参考)

笔试科目

科目1:《行政职业能力测验》;科目2:《申论》

笔试时间

《行政职业能力测验》时长90分钟;《申论》时长120分钟

笔试成绩计算方式

笔试成绩:《行政职业能力测验》成绩*60%+《申论》成绩*40%,按四舍五入保留小数点后2位。

考试总成绩:笔试成绩*60%+面试成绩*40%,按四舍五入保留小数点后3位。

历年广州市考行测题型题量分布

由上表可以看出,广州公务员考试行测的题型题量基本固定,由以上五部分组成。

第一部分:言语理解与表达25题,具体题型包括:选词填空10题、判断阅读10题、词句表达5题;

第二部分:数量关系15题,具体题型包括:数字推理5题、数学运算10题;

第三部分:常识判断15题;

第四部分:判断推理30题,具体题型包括:类比推理10题、演绎推理10题、图形推理10题;

第五部分:资料分析15题。

历年广州市考申论考情分析

申论为主观性试题,考试时限120分钟,满分100分。

申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、问题、材料三部分组成。主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

1. 题量上,广州公务员考试申论科目一般是1-2道题;

2. 题型上,归纳概括、申发论述是出现频率最高的题目。从2015年起,只考察一道申发论述题,即写一篇1200-1800字的议论文;

3. 主题上,广州公务员考试内容侧重于整个国家的经济、政治、民生领域等较宏观的话题学术性强,材料多为图配文和概念阐述结合的考察考生的阅读理解能力、综合分析能力、申发论述能力。

287 评论(14)

小铃铛MISS

国家公务员考试科目为《行测》《申论》,行测有135-140道题目,申论有4道问答题,一篇写作。题型介绍行政职业能力测验涉及多种题目类型,试题将根据考试目的、报考群体情况,在题型、数量、难度等方面进行组合。以下是部分常用题型介绍。1.言语理解与表达2.数量关系第一种题型:数字推理。每道题给出一个数列,但其中缺少一项,要求报考者仔细观察这个数列第二种题型:数学运算。每道题给出一个算术式子或者表达数量关系的一段文字,要求报考者熟练运用加、减、乘、除等基本运算法则,并利用其他基本数学知识,准确迅速地计算或推出结果。第二种题型:定义判断。每道题先给出一个概念的定义,然后分别列出四种情况,要求报考者严格依据定义选出一个最符合或最不符合该定义的答案。第三种题型:类比推理。给出一组相关的词,要求通过观察分析,在备选答案中找出一组与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。第四种题型:逻辑判断。每道题给出一段陈述,这段陈述被假设是正确的,不容置疑的。要求报考者根据这段陈述,运用一定的逻辑推论,选择一个最恰当的答案。4.资料分析针对一段资料一般有1~5个问题,报考者需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、推测和计算,从四个备选答案中选出符合题意的答案。5.常识判断常识判断主要测查报考者对有关国情社情的了解程度、综合管理的基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用,要求报考者通过分析、判断和推理,选出最符合要求的一项。申论介绍申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政执法类职位的不同要求,设置两类试卷。省级以上(含副省级)综合管理类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容,准确理解给定资料的含义,准确提炼事实所包含的观点,并揭示所反映的本质问题。综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳,多角度地思考资料内容,作出合理的推断或评价。提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验,在对给定资料理解分析的基础上,发现和界定问题,作出评估或权衡,提出解决问题的方案或措施。文字表达能力——要求熟练使用指定的语种,运用说明、陈述、议论等方式,准确规范、简明畅达地表述思想观点。市(地)以下综合管理类和行政执法类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。阅读理解能力——要求能够理解给定资料的主要内容,把握给定资料各部分之间的关系,对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图,遵循依法行政的原则,根据客观实际情况,及时有效地完成任务。解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验,对具体问题作出正确的分析判断,提出切实可行的措施或办法。文字表达能力——要求熟练使用指定的语种,对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。

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方吉咕咕咕

国家公务员的考试内容详情关注。笔试内容。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。有关情况详见《中央机关及其直属机构2015年度考试录用公务员公共科目考试大纲》。行政职业能力测验介绍(一)测试内容行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力,包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有:阅读理解、逻辑填空、语句表达等。数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有:数字推理、数学运算等。判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力,重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。 (二)题型介绍行政职业能力测验涉及多种题目类型,试题将根据考试目的、报考群体情况,在题型、数量、难度等方面进行组合。申论介绍申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。阅读理解能力——要求能够理解给定资料的主要内容,把握给定资料各部分之间的关系,对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图,遵循依法行政的原则,根据客观实际情况,及时有效地完成任务。解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验,对具体问题作出正确的分析判断,提出切实可行的措施或办法。文字表达能力——要求熟练使用指定的语种,对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。

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