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竞争比例最最高的职位为中央国家机关政府采购中心科员,报名合格人数为5249人,计划招录2人,竞争比例为2624.50:1。这是去年的某一个岗位,你可以参考下,这个也分报考什么岗位,限制多的竞争就会小点
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考公务员比高考难。
按照国家的相关规定,计划录取人数与报名人数比例要达到1:3才允许开考, 招考指标与报名人数比例达不到比例的一般是不予开考的,相应递减或取消招考指标。
国家公务员考试,每年按录取2万人算,如果150万人报名考试,实际参加考试的有111万人,直接算这个的话,比例也有55:1呢。山东公务员考试,按每年招录1万人算,每年都有四十万人左右报考,直接比例也有40:1左右 所以,公务员考试,确实不好考,竞争很激烈 ,比高考难很多。因为高考现在是普遍了
公务员考试进入面试是根据同一岗位成绩排名决定的,比如某岗位招录1个人,面试比例是1:3,那么笔试成绩前三名可以进入面试。省考一般需要两科加权平均分数在70分以上,国考一般需要140分以上。
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国考和省考会有差别,还要根据不同的岗位去看。有的岗位没人报考,有的岗位近一万人报考,这都不一样的。建议查看一下报考完以后的报考新闻,或者关注下相关网站上的数据。之前有关注91UP公务员考试的公众号,报考完会刊登相关信息。
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比高考难。1、公务员的竞争非常激烈,如果是热门的职位,报考比例很有可能达到几百比一,几百个人争夺一个岗位,难易程度可想而知。2、录取比例不同部门不同地方是不一样的,比如国考,总体的录取比例为100:1,省考的录取比例一般为20:1。当然这只是从整体来看的,个别的热门岗位的比例也达到1000:1,所以得看你报考什么岗位。如果决定报考公务员,一定要提前做好相应准备。1、首先要考虑是否报班。报班可以训练你的答题技巧和思维模式。2、信息获取。多关注些与考试相关的论坛等,获取新鲜的资料。3、精心准备。面试时,服装要得体,礼仪等应面面俱到。
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国家规定公务员竞争的比例为1:3才可以开考,但是每年实际报名人数和录取人数的比例早早超过了这个比例,有的报名人数多的地区竟然达到了1:55。
公务员考试竞争激烈的原因:
1、报名人数多:由于公务员福利待遇好,并且工作十分稳定,有着“铁饭碗”之称,因此每年报名人数比较多,但是录取人数却很少,使得竞争比较激烈。
2、考试难度大:公务员考试科目为《行政职业能力测验》、《申论》,考查的内容复杂,要求考生掌握知识点的也比较广,因此想要通过比较难。
考取公务员的好处:
1、社会地位高。相对比其它的工作来说,公务员的社会地位还是比较高的,多数人会十分羡慕当公务员的,因此考上了公务员之后会让全家人觉得十分有面子。
2、工作稳定。公务员的工作还是比较稳定的,多数人认为只要考取了公务员之后,就等于是有了一份十分稳定,不用看别人脸色的工作。
3、高保障。公务员是享受着国家出台的相应的保障制度的保障的,不仅仅有假期,同时还有一些其它的福利待遇,总体来看还是高保障的工作。
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