武义公务员考试竞争比例

浙江公务员考试竞争激烈 平均录取比例23:1全国百万大军争过“考研桥”的热烈场面刚刚结束，浙江省内10万大军争夺近5000公务员职位大餐的场面又紧锣密鼓地登场了。 1月29日、30日，是2005年省公务员招考笔试考试时间。今年，全省有10.9万人报考，比去年增加约3.5万人，争夺4985个职位，平均录取比例达到23∶1.镜头一 从温州到杭州赶考 小张是10万大军中的一员，今天一早，他就从温州赶到了杭州，在离考点浙江理工大学最近的一家旅馆住下。 29岁的小张，已从事教学工作5年半。自从2003年全省开始统一招考公务员以来，每次招考都令他心动不已。但由于前两次招考的政策——教师必须征得主管部门即教育局的同意，才能参加考试。他不想兴师动众，两次都放弃了。 2005年的政策发生变化了，教师书面报告所在学校就可以参加考试。小张就毫不客气地抓住了这个机会。小张报考的是省级机关的秘书类专业。他仔细研究过，今年有13个省级部门招考13名秘书，总共有700多人报考，比例为58∶1。 为了这次考试，小张准备得非常辛苦，常常是早上7点就起来看书，一天复习不少于12个小时。同时还得教好初三的学生。小张咳嗽着，他感冒了。“我看中的是公务员的社会地位和职业前景，再苦再累也要搏一搏。” 镜头二 或许是最后的机会 王胜读的是经济学，从北京某经融学院毕业。作为浙江人，他理所当然地报名了公务员考试。事实上，这是王胜第三次考公务员了。前两次的失败告诉他，要分吃公务员这一杯羹绝非易事。王胜的总体感觉是，竞争一年烈似一年。“我考的经济管理类职位，2003年考时平均100人竞争一个岗位，2004年的时候就变成了200人竞争一个岗位，现在已经是300人竞争一个岗位了。” 但王胜也不是个轻言放弃的人。他非常积极地投入了备战。像以前一样，他早两个月前就从浙南老家到杭州住下了，找了一个辅导班，一个人静悄悄地复习着。“机不可失，时不再来。自己年龄逐渐增大，或许这是最后一次机会了。” 镜头三 考还是不考是个问题 对这次考试，也有人抱着非常轻松的心态。浙大人文学院的小王就是这样。她是个即将毕业的研究生，刚刚找到了一个还不错的工作。 虽然也报了这次省公务员考试，但她“没上过复习班，书也没看过几页”。她甚至还在考虑要不要弃考，“这取决于买不买玫?9日以前回家的火车票。买到的话就直接回去了，买不到就留下来考。”记者问万一考上了，她会不会放弃原来的工作而选择公务员呢？小王思考了一会说：“很难讲，因为我知道要当好一名公务员也不是简单的事情。”(本报实习生 叶康乐)

国家规定公务员竞争的比例为1:3才可以开考，但是每年实际报名人数和录取人数的比例早早超过了这个比例，有的报名人数多的地区竟然达到了1:55。

公务员考试竞争激烈的原因：

1、报名人数多：由于公务员福利待遇好，并且工作十分稳定，有着“铁饭碗”之称，因此每年报名人数比较多，但是录取人数却很少，使得竞争比较激烈。

2、考试难度大：公务员考试科目为《行政职业能力测验》、《申论》，考查的内容复杂，要求考生掌握知识点的也比较广，因此想要通过比较难。

考取公务员的好处：

1、社会地位高。相对比其它的工作来说，公务员的社会地位还是比较高的，多数人会十分羡慕当公务员的，因此考上了公务员之后会让全家人觉得十分有面子。

2、工作稳定。公务员的工作还是比较稳定的，多数人认为只要考取了公务员之后，就等于是有了一份十分稳定，不用看别人脸色的工作。

3、高保障。公务员是享受着国家出台的相应的保障制度的保障的，不仅仅有假期，同时还有一些其它的福利待遇，总体来看还是高保障的工作。