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猫19820728
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是不错的工作。乡镇综合管理岗位就是基层的文秘、统计什么领导临时交办的工作都要做。工作职责跟普通单位的办公室相似,负责单位的整体工作。具体职责如下:1、协助党政领导处理日常事务。2、负责本镇各内设机构、下属单位、村(居)民委员会工作的综合协调。3、负责文秘、档案、信息、信访、保密、行政事务和后勤工作等。4、组织草拟综合性报告,审核以镇党委、政府名义发布的政策性文件。5、协助做好镇党的组织、宣传、纪检、统战、武装、老干、关协和工、青、妇等群团工作。6、做好镇机关人事管理和离退休干部的管理服务工作。7、组织制订和监督实施镇机关内部各项规章制度。8、承办党政领导交办的其它事项。

公务员考试乡镇综合管理类

177 评论(13)

Lisa艳艳

乡镇公务员,作为每年公务员招考的大户,岗位要求不高,限制条件不多,大部分岗位属于“三不限”岗位,即不限专业、不限学历、不限工作经验。国家公务员考试分为省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政执法类,两个考试类别的行测和申论试卷有所区别。国家公务员考试职位表中会注明每个职位对应的考试类别乡镇公务员,作为每年公务员招考的大户,岗位要求不高,限制条件不多,大部分岗位属于“三不限”岗位,即不限专业、不限学历、不限工作经验。国家公务员考试分为省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政执法类,两个考试类别的行测和申论试卷有所区别。国家公务员考试职位表中会注明每个职位对应的考试类别

305 评论(11)

念念花语

都是统一的考试,考两门,行政能力测试和申论。

276 评论(8)

新羊年新气象

考试的内容是一样的。都是行测和申论。只是岗位职责不一样而已。“综合管理类”指机关中除行政执法类职位、专业技术类职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。这类职位数量最大,是公务员职位的主体。综合管理类职位具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。不同的岗位有不同的专业要求,看你具体报什么职位。要求与执法类的不同。综合的主要考察决策、指挥等领导能力,而执法的主要是执行力,明白吧。

249 评论(10)

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