公务员辞职回乡考试

可以再考，但具体情况会有不同。

许多人考上公务员后，在试用期感受到了不合适，希望取消录用后再考别的地方的公务员。基于理论，如果领导同意，且不卡档案档案，这对今后的再次考试是不影响的。

但如果领导不同意离职，甚至以辞退的方式的离开，这对你今后就会有很大的影响。国考明确表明，被辞退后对再次报考有5年的限制年限！且你无法保证，领导同意离职后，会不会在档案中重重记录一笔。每年都有不少例子，试用期申请取消录用，领导同意，却在档案上记录下重重的一笔，这对以后的政审会有极大的影响。

被辞退5年不得再次报考

随着时间的推移，对公务员的要求也会越来越高，试用期内取消录用也将会收到报考年限的控制。各省将逐渐将取消录用列入省考禁考人员，如陕西省，江苏省等。

需谨慎

试用期过后，将有2-7年不等的服务期限。服务期限存在的意义是为了保证公务员工作的延续性，因为考试选拔和人员成本巨大，所以国家有明确规定，公务员不满服务年限不可辞职。过了服务期限后可辞职再考，但理由需要充分，后续再考依旧会看档案。

不管是选择在何时辞职，都需要与原单位协调好，档案、记录都掌握在别人手中。按照合同，在可以离职的时候离职，努力将风险最小化！

公务员就像是围城，里面的人想出来，外面的人想进去。慎重考虑，为了上另一个案而爬出另一个案十分艰难，且很难不留下难看的痕迹。

省考的公务员辞职以后，当然可以去外省考重新考公务员。如果你能力达到的，辞职之后考国考也是没什么问题的。

当然可以再考。但是,辞职还是要谨慎,如今社会竞争激烈,好不容易考取了公务员,再辞职是一件及其不理性的事情。如果你想去更好的岗位可以参加公务员遴选,也是一个不错的选择。

、试用期辞职基本无限制。正式期辞职规定参考公务员法。一般没有问题。2、只要证实是录取公示录取，不论是否辞职，原则上5年内不得参加公务员考试。3、公示之前联系单位，想办法放弃。一、公务员辞职后可以再考吗按招考公告上的规定，服务的年限不满2年(含试用期)的公务员与参照公务员法管理机关的工作人员，被辞退未满5年的公务员与参照公务员法管理机关工作人员不得报考，如果单位是同意你辞职的，你就能报考，如果单位并不同意你辞职，你自动离职将会按照《公务员法》的属于单位辞退你，且你五年以内不得报考，在公务员的试用期内是可以辞职的，按照国家人力资源和保障部规定，试用期内辞职的公务员3年内是不得报考公职。二、申请取消录用资格但其实试用期辞职准确的说是申请取消录用资格，这个是可以的，取消录用资格后再考上公务员的，也不是绝无仅有，但就整体来说，还是一般和特殊的关系，不能用来指导全局。1、根据新录用公务员试用期管理办法(试行)规定，有些情况不得提出取消录用申请。第十七条 新录用公务员有公务员法第八十一条第(二)(三)(四)(五)款规定情形的，不得提出取消录用申请。即在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的; 重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的;正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。2、试用期申请取消录用后，都必须到公务员局备案;3、取消录用后，你的个人档案里会装进个人申请和取消录用批复等有关材料，假如你日后又考上了其他单位公务员，政审时会作为重要参考4、你提出的取消录用理由必须合情合理且不能影响到下一次报考。如果你理由不充分，单位不会同意，硬辞职不干的话，轻则按考察不合格取消录用，重则会记入诚信档案，这些都会对你下次的政审产生不利影响。公务员辞职后可以再考吗?想必大家已经清楚了，按照招考公告的规定，公务员辞职后在五年内是不能报考的。另外，辞职时，需要向任免机关提出书面申请，由任免机关予以审批。您可以多多思考再做决定，还可以公务员选调考试来改变自己的工作环境。