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大家都知道，在每年那么多报考公务员考试的人当中，并非所有人都是应届毕业生或是还处在择业其内的同学，还有不少在职人员。而其中有些女性考生在浏览公务员考试的报考条件和一些考试考核要求时，可能会存在这样的担心，那就是如果怀孕了还可以报考吗，会不会影响录用？今天，上岸鸭小编就以安徽公务员考试为例，为大家解答一下这个问题。
之所以会产生这样的担心，是因为在现在的招聘环境中，孕妇其实非常不占优势，很多企业是默认不会招收这样的员工的，认为她的工作效率和工作精力是远不如其他员工的，在一些情况下甚至存在对孕妇的歧视。而对于公务员考试，大家不用担心，是不存在这种情况的。公平性是公务员考试的最大特点之一，只要符合安徽公务员考试给出的基本报名条件，以及报考职位所要求的具体条件，孕妇是完全可以顺利参加公务员考试的。但在体检和录用上可能会有一些特别的流程，比如孕妇可能不适宜做某些项目的体检，因此会需要暂缓录用。
但是怀孕的考生也要注意一些事情，比如在选择报考职位的时候，要避开那些自己不方便就职或是工作环境和内容不适合自己的职位，如果坚持报考这类职位，在之后的环节可能会出现特殊情况影响录用。所以，大家在放心报名考试的同时，一定要根据自己的实际情况选择适合自己的职位。
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各省公务员考试资料下载
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怀孕期间可以报考公务员。
一、凡是符合《中华人民共和国公务员法》第十三条规定的报考条件即可参加公务员考试，报考职位分两大类，报考者只能选择一个类别中的一个部门或单位进行报考。《中华人民共和国公务员法》第十三条，公务员应当具备下列条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年满十八周岁；
（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；
（七）法律规定的其他条件。
二、公务员考试报考条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
（二）身体健康，18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生，年龄可放宽到40周岁以下；
（三）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
（四）遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；
（五）报考省级以上政府工作部门的应具有大专以上文化程度，报考市（地）级以下政府工作部门的文化程度由省级录用主管机关规定；
（六）报考省级以上政府工作部门的须具有两年以上基层工作经历，国家有特殊规定的除外；
（七）具有录用主管机关批准的其它条件。
扩展资料：
《国家公务员录用暂行规定》规定了报考公务员的基本条件。在具体工作中，还有一些否定性条件。凡具有这些否定性条件的人不能 报考公务员。它们主要包括：
第一，曾受过刑事处罚、劳动教养或行政开除处分的；
第二，曾因贪污盗窃、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到党纪、政纪处分的；
第三，正在接受审查或受过处分未解除的；
第四，参加与"四项基本原则"相悖的组织或活动，存在严重问题的。
参考资料来源：人民网-（受权发布）中华人民共和国公务员法
参考资料来源：人民网-公务员考试的报考条件介绍
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