宝妮Angela
您好，华图教育为您服务。按照40天的备考时间计算，华图教育为考生精心制定了一份复习计划，供考生参考，帮助考生达到最佳的复习效果。一、入门阶段(大约3天)这一阶段需要考生做的工作就是对公务员考试大纲进行认真研读，熟悉公务员考试的内容，确定报考的大概范围、方向和岗位，尽可能全面地了解所报部门、岗位的信息。选择一本公务员考试资料，如果选择一本品牌、口碑都较好的教材，对公务员考试将会起到事半功倍的效果。考生可以结合自己的实际情况参考此教材复习备考。同时建议考生先做一两套历年国考真题进行自我摸底测试，通过测试可初步了解考试内容、题型、题量，测试最重要的目的是要对自身的优劣势有一个清晰的定位，接下来就是制定复习计划，全身心进入备考周期。二、基础复习阶段(大约12天)这一阶段主要是为备考打下坚实的基础。此阶段考生应以看教材为主，以做配套练习为辅。建议考生在每天学习新知识之前复习前一天学习过的知识，4天进行一次总结，教材学习完之后用一天的时间对整个知识体系进行梳理。在梳理知识的过程中，考生要按照大纲的要求复习，同时查缺补漏，尤其是一些重要的知识和考点，绝对不能放过。考生每天可安排大约一个小时的时间看新闻，读社论，并把重要的知识点记下来。考生在这个复习阶段注意避免两种极端情况出现：一是将自己全部的时间都放在自己的劣势模块上。二是将自己的全部时间都放在优势模块上。考生应该在保证足够时间提高自己优势的同时，安排适当的时间来提高自己的劣势。这样才能为下面的全面提高和模拟模拟训练打下坚实的基础。三、全面提高阶段(大约10天)考生在这一阶段的重点是真题套题训练(把2011年和2012年的的真题留着，在考前冲刺阶段用)，并辅之以质量较高的模拟题。此阶段考生应注重通过做题提高自己答题的速度和解题的能力，摸索答题技巧，找到适合自己的答题方法和答题顺序。最终达到突出强项，提高弱项的目标。申论备考除了要注意理论知识的积累还要通过练笔来提高，建议考生每天安排一个小时的时间练习写作。考生在熟知一些理论知识的同时，要提高对实际问题的分析和解决的能力。在申论考试中，答题字迹工整是取得好成绩的重要方面，考生可在复习的时候坚持练字，相信考试的时候你会收到意想不到的结果。四、模拟训练阶段(大约10天)这个阶段主要是做套题。通过做套题的训练，考生要以提高答题速度、调整思维转换能力为目标，同时进行查缺补漏和巩固复习过的知识，还要优化自己的时间、安排做题顺序，以提早进入考试状态。各位考生做套题的时候尽量按照考试时间的安排，上午练习行测，下午练习申论，做题之后一定认真分析对错的原因，总结经验，吸取教训，尽快提高成绩。五、考前冲刺阶段(大约5天)。这个时候，2011年和2012年的国考真题就派上用场了，在考前要严格地按照国考考试时间安排把这两年的真题做一遍，提前进入考试状态。然后要总结前四个阶段的复习成果，调整考试兴奋点，一方面要调整心态，关注题型的变化和社会热点，熟悉考试环境和流程，准备参加正式考试。以上五个阶段是华图教育根据考试大纲的要求，同时结合多年的备考经验制定的复习计划。考生要结合自身的情况对计划进行调整，以达到最佳的利用效果。有耕耘就会有收获，考生通过不懈努力，最大限度地完善充实自己，千方百计地提高自己的竞争实力，应该相信自己会取得一个不错的成绩。建议考生朋友在备考时“战术上重视，战略上藐视”，保持一份轻松愉快的心态，全力以赴，迎战国考，最终一举成“公”。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
小菜菜菜菜子
江苏公务员B类考试，B类试卷公共基础有主观题和客观题。考试时限为90分钟，满分为100分。行测考试题型均为客观性试题；考试时限为100分钟，满分100分。专业科目考试的职位按公共科目笔试成绩占35%、专业科目笔试成绩占15%、面试成绩占50%的比例。扩展资料：1982年，原劳动人事部制定下发《吸收录用干部问题的若干规定》，强调国家机关、企事业单位吸收录用干部，实行公开招收，进行德、智、体全面考核，坚持竞争考试、择优录用。从此，考试进入干部录用程序中。1987年，党的十三大决定建立国家公务员制度，要求在选拔任用方面尽量增加透明程度、开放程度和群众参与程度，要求引入竞争机制，在更大范围内创造一种有利于优秀人才脱颖而出的局面。1988年，七届人大一次会议提出，今后各级政府录用公务员，要通过公开考试，择优选拔。1989年，原人事部在监察部、审计署等6部门进行公务员考试录用试点。1993年，《国家公务员暂行条例》颁布。原人事部于次年下发《国家公务员录用暂行规定》，要求录用国家公务员，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。公务员考录制度正式建立。2005年，《中华人民共和国公务员法》颁布，明确规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。为90分钟，满分为100分。行测考试题型均为客观性试题；考试时限为100分钟，满分100分。专业科目考试的职位按公共科目笔试成绩占35%、专业科目笔试成绩占15%、面试成绩占50%的比例，其余职位按公共科目笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩。参考资料来源：百度百科-公务员考试 0 5更多回答（6）
文哥哥哥哥哥
公务员考试B类考试主要考查考生的政治理论知识、法律法规、行政管理知识和技能，以及综合运用这些知识和技能的能力。具体考试内容包括：政治理论知识考试、法律法规考试、行政管理知识考试、行政管理技能考试和综合应用考试。政治理论知识考试主要考查考生对中国共产党的基本观点、中国特色社会主义理论体系、中国共产党的历史和现代中国的政治、经济、文化、社会发展等方面的基本知识。法律法规考试主要考查考生对国家有关法律、法规、规章、政策、规范性文件等的基本知识。行政管理知识考试主要考查考生对行政管理的基本理论、基本概念、基本原则、行政管理的基本程序、行政管理的基本技能等方面的知识。行政管理技能考试主要考查考生对行政管理技能的掌握情况，如文件处理、调研、报告、演讲、组织协调、决策分析等。综合应用考试主要考查考生对行政管理的综合运用能力，如综合分析、综合研究、综合决策等。
金鳞平面设计
A类，B类，C类是根据招考岗位不同而设定的。A类主要是省直机关，B类主要是指有专业限制的岗位，C类主要是乡镇机关，A类最难考。
公务员考试分为中央和地方两种形式：
国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。
中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。
地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市。有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员考试程序一样。
扩展资料：
考试方式
各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。
笔试
中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。
佳佳13817062298
1.远远不够，考试时候涉及的因素太多了，考试时的紧张，考试时可能迟到（一考试堵车很常见）等等因素，所以一般情况下的70分时不够的，至少八十分，（我当时练习的平均成绩是87分，考试迟到了20分钟，提前5分钟交卷），笔试才考了75分，所以平时达到70分是不够的（考试时也不够，应该在75分以上才能确保行测占优势）。2.请允许我说明一下，平时练习的题都是出版社或者别的培训机构出的题，而出题的呢？出题的是人事厅，和那些出版社、培训机构没有任何关系（这和考研不一样），所以平时你多做的题几乎是没用的（除了法律），公共基础知识千万不要联系，而应该多多去涉猎知识，这才是关键的，出题的也不傻，你看过的复习题，他们都看过，他们不会给你出同样题的，多多涉猎知识才是王道。。哥们，你对自己要求低了，50分也不够，平常130分进入面试，平时的练习你至少要达到145分，加油吧哥们，祝你成功。。别把公务员想的简单了，就和考研一样，这比考研要难的多。
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2020年江苏公务员考试总成绩计算方法总成绩按百分制计算，具体方法为：一般职位笔试成绩、面试成绩各占50%;进行专业能力测试的，原则上笔试成绩占50%、面试成绩占35%、专业能力测试成绩占15%。笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。2020年江苏公务员考试成绩相关事项1.公务员主管部门在公共科目笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试(专业能力测试)的人选。其中，公安机关人民警察B类职位按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目考试成绩各占40%、30%、30%比例合成的笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选。2.面试前，招录机关须对面试人选进行资格复审。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。通过资格复审人员名单等信息由设区市以上公务员主管部门在官方网站公布。3.面试成绩合格线为60分，报考人员面试成绩必须在60分以上，方可进入下一个考录程序。
头发长很慢
查询公务员考试相关规定可以知道，公务员考试B类考试内容：行政职业能力测试、申论，部分岗位需要参加公安科目考试。行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力，申论主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力等
小白淼淼
上海公务员考试A类和B类试卷，总体来说差别不大，具体介绍如下：
考A类试卷：需具有两年以上基层工作经历。
考B类试卷：基层工作年限为＂不限＂的职位。
在乡镇街道党政机关、事业单位、国有企业，垂直管理系统基层单位工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
参加＂大学生村官＂、＂三支一扶＂、＂大学生志愿服务西部计划＂、＂农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划＂等基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
扩展资料：
考试时间介绍
2002年起，中央、国家机关公务员招考工作的时间被固定下来，报名时间在每年10月中旬，考试时间在每年11月的第四个周末。
省、直辖市、自治区国家公务员考试时间由各地自行决定并组织实施，部分地区每年在上、下半年各组织一次考试，全国大部分地区每年只考一次，省级以下公务员主管部门不组织开展公务员考试。
参考资料来源：百度百科-公务员考试
优质公务员考试问答知识库
