adamjackjason
可以考公务员，可以选择五年专项岗、警察和人武专干。各地每年招录公务员或者事业编的时候都会拿出一定的比例的岗位，专门面向退伍军人进行招录，这部分岗位是只有退伍军人能够报考，其他人是不能报考的。所以说退伍军人如果报考这一类的公务员岗位，竞争相对来说就会小很多，考上的几率就更大。在报考公务员岗位当中，有很多岗位是要求必须有两年以上工作经验或者是面向服役五年以上的大学生士兵的岗位，这一类岗位退伍士官报考会有很大的优势。总地来说，退伍士官只要选对了岗位，可以大大减少或者降低自己报考公务员的压力和竞争力，可以说，选对了岗位就离成功近了一半。相比于其他一般报考人来说，压力要小的多，这就是退伍士官报考公务员的一个明显的优势。
和平海棠
不是。只有军官转业，才有可能是公务员。军官转业后，也可能是事业编制，也可能是企业编制（即使是干部，也是聘任制，与公务员不同）。进入了国家机关工作，其编制是职工，不是公务员。其工资待遇执行的是国有企业职工的标准，以职称兑现工资待遇，如中级、高级工程师等，不像公务员，以办事员、科员、科级、处级等来套改的。进了事业单位、国有企业，仍然是工人（职工）编制。当然，士官转业后，也可以参加社会的公务员招考，考上了当然就是公务员了，但转业后，直接担任公务员是不可能的。三级士官转业具体能安排什么工作，这要根据各地的实际情况而定。整体来讲，近几年来，国家和各地政府对转业士官的安置是十分重视的，安置的单位也都还不错。从我所在的城市来看，士官转业安置的去向主要有两类情况：一是行政或事业单位的财政全额拨款事业编职工。主要包括党、政机关所属的事业编和教育、卫生、文化、民政、城建、市容园林、人力社保中心、环保、人防、司法、安监、市政、房管、综合执法、开发区等部门的事业编。其中安排人员最多的是市容园林、综合执法、卫生等三个部门。三级士官在部队，属于战士序列。战士，包括士官和义务兵。义务兵，服役时间为两年，到期后未选为士官的，退出现役。士官，在部队都是班长或者业务骨干，分为一级、二级、三级、四级，是按服役年限确定的，三级士官，说明他服役时间在9-12年之间，是老兵了，退役时，按政策，地方政府应安排事业或者企业单位工作。 法律依据：根据《公务员法》第二条规定当公务员需要参加省级以上政府组织的公务员考试，退役士兵是不可能通过分配进入公务员队伍的。
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