福建公务员遴选

不可以，遴选是由下至上的选拔性考试，只有遴选层级的下级单位可以参加。省直单位的遴选只有市级及以下单位工作人员可以报考。

遴选考试的生态很丰富，有不同层级、不同组织方式、不同性质、不同地域……，每一种生态对应不同的难易程度。从考试的组织、遴选的测查要素和个人备考三个维度，探讨遴选考试难易程度的一般性规律。一、从考试的组织角度看，不同的组织要素，对应不同的影响因素遴选是组织的“抡才大典”，响应组织号召，实现“朝为田舍郎，暮登天子堂”的跃升并不容易。1.考试层级从市直机关遴选，到省直机关遴选，再到更上级机关遴选，越往上遴选的难度系数越大。本来《公务员公开遴选办法（试行）》规定，遴选只在市级以上领导机关开展，现实中一些县区也从乡镇基层遴选工作人员。例如：2021年中央机关遴选和选调公务员446人，通过报名的人数不少于20000人；2021年河南省直机关遴选公务员201人，报名人数9800多人。总体来说，有志于报考省直机关或更高层级，需要应对更激烈的竞争。这就像参加体育赛事，你在校园运动会上出类拔萃，但是参加市运会、省运会乃至全运会，遭遇的竞争就大不相同。很多同学觉得，在市直机关工作的幸福感很高，生活压力也没那么大，考试的难度相对小一些，因此倾向选择市直机关。2.职位的遴选数量符合报名条件的前提下，到底是报考招考人数少，例如只招1人或者2人的职位，还是报考招考人数多，比如招考5人及以上的职位？这道过去不容易解答的选择题，现在也越来越清晰明了了。以前受制于报名信息不对等，容易出现某些岗位考生扎堆报名，另一些岗位又乏人问津的情形。现在为了引导考生理性报考，很多地方的报名系统开放了报名和过审人数的实时数据，比较好地解决了这个问题，但扎堆的情况依然存在。印象深刻的例子是，2020年福建省直机关遴选，省纪委监委三个职位遴选15名工作人员，累计报名人数逾1400人，竞争相当惨烈。3.职位性质遴选的动机不尽相同，两种较为常见，一是在基层太累，希望通过遴选到上级“清闲”一点的部门，甚至“边缘”部门也无所谓，例如供销社等；二是满身抱负，希望寻找更大的舞台和平台，这类考生经常考虑部门的“含权量”：是不是实权部门、成长的空间大不大、提拔的机会多不多，例如两办、组织部、纪委监委、宣传部和经济口等。遴选职位在单位内部是核心部门还是边缘部门？也是同样的道理。由此，那些传统印象中“冷门”“清水衙门”爆满的现象时常出现。这也在意料之中，毕竟很多人希望多点个人生活（实际是否“清闲”，是另一个问题）。4.组织形式统一组织还是部门单独组织，也有较大区别。统一组织的遴选，一次性释放较多岗位，相当于分散和稀释了竞争，相反，如果是部门单独组织，相当于吸引了火力。大部分省（市、自治区）和市（州、盟）会采取统一组织的方式开展遴选工作，也有部门单独发布公告的，相互配合。凡事有例外，例如云南省直机关近年来没有组织过统一遴选，每次都是遴选部门单独发布公告，就像“切香肠”一样，一点一点把省直机关的用人需求释放出来，竞争就比较大了。近年来的另一个趋势是，省直和部分市直机关统一遴选步调、统一遴选试题，例如江苏省、河南省、福建省、安徽省等，既降低了组织成本，也降低了竞争力。5.地域差异每年考几次？不同地域各不一样。例如，在疫情之前，重庆市历来每年组织两次市直机关遴选，上下半年各一次；再往前，福建省福州市直机关曾经也规定每年遴选两次，但执行时间不长，就退回到每年一次的频率。大部分省、市执行的是一年一次统一遴选，特殊年份除外（例如2018年机构改革导致全年遴选大幅减少）。也有一些省份固定两年开展一次，例如江苏省、河北省；还有一些省份不固定，例如贵州省直机关自2016年以来，迄2021年6月尚未开展省直机关统一遴选。中间间隔时间越长，积累的遴选需求就越旺盛，这就像大坝拦水蓄洪，如果长时间蓄水，开闸泄洪时水流必势不可挡。6.限制性政策计算遴选考试的成本，必须把限制性政策计算在内，我在《遴选和申论的差别到底有多大》中已经说过，从2016年起，在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不能报考国家公务员。大部分省份出台了类似规定，少数地方没有明确规定，但调整了考试组织方式，比如浙江省近年来遴选和省考安排在同一天。除了“不能考”的硬杠杠，还包括报考年龄的限制。全国比较普遍地以35岁划线（也有少数岗位限制40岁以下的），还有地方规定得更细致，比如湖北省规定29岁后的科员、32岁后的副主任科员也不能参加遴选。新京报和半月谈等曾经发文质疑“遴选以35岁划线”的合理性，很多考生也希望适当放宽限制，但迄今政策仍未松动。限制性政策还包括报考次数，中部某省委组织部明确，每人每年仅限一次机会，不管你参加市直机关，还是省直机关乃至更高层次的遴选，一次机会没有把握好，就只能等下一年，假设本科22岁毕业顺利考上公务员，24岁获得遴选考试资格，以后还能够按点晋升职级，到35岁也就十二次机会！这些限制抬高了遴选考试的成本，这就是为什么遴选备考从一开始就要“高筑墙，广积粮”“结硬寨，打呆仗”，要像电影《阿甘正传》里的阿甘一样执着，这也是为什么很多新晋公务员甫入“体制内”就谋划遴选的原因。二、从考试的测查要素看，用好新思想是重难点《公务员公开遴选办法（试行）》第十六条规定：笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。现在，公务员遴选公告一般把测查要素定位为“用新思想分析和解决问题的能力”。很多人把政策理论视作畏途，主要有三个原因：一是体系庞大，就像站在高楼大厦下仰望，极具压迫感；二是内容博大，新思想涉及改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军，除了外交（外事部门遴选除外）国防治军外，其他内容都可能考到，很多考生专精某一方面或几方面的工作，但对其他领域的内容完全是“新手”，学起来吃力；三是逻辑性强，比较抽象，如果不善于结合实际、不善于运用形象化、具体化的思维，学起来很无趣，“剪不断、理还乱。”这还只是第一道关口，接下来还有一道关口：如何把政策理论与给定材料结合、与实际工作结合？平时准备的那些框架看起来很美，但是临了就是不会用、用不好，也是考生普遍存在的问题，根源就在于没有弄清楚政策理论最基础的逻辑和“四梁八柱”架构，所学与所用“水土不服”。三、从个人备考角度，难坚持、难提升是痛点如何平衡工作、学习和生活的关系，始终是备考必须解决的问题。很多人起个大早，赶个晚集，行动配不上决心，或者只是看起来很勤奋，实际上收获不多，归结起来主要是难坚持、难提升。难坚持。应该长计划短安排，刚开始的时候尤其需要循序渐进，先从简单的内容学起，先从短小的文章读起，培育必胜的信心。难提升。怎样尽快地提高笔面试的分数？这是考生最关心的问题。做了那么多试题，答案到底对不对？学习一段时间后有没有提升？为什么考试分数与自我感觉不匹配？阅卷的评分标准是什么？

根据公务员法、《福建省省级机关公开遴选公务员工作暂行办法》等有关规定，福建省公务员局将组织实施2021年度省级机关、省级参照公务员法管理事业单位（以下简称参公单位）公开遴选公务员、参照公务员法管理机关单位工作人员（以下简称参公人员）工作。为做好常态化疫情防控下的遴选工作，现将有关事项公告如下：一、遴选职位公开遴选职位分为两类，一是面向所有符合条件的公务员或参公人员；二是专门面向符合条件的选调生。计划遴选部分省级机关（含参公单位）一级主任科员以下及其他相当职级层次138个职位，154名公务员（含参公人员）。二、报名范围和条件（一）报名范围遴选对象为符合遴选职位所要求资格条件的公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员，具体如下：1．福建省设区市以下（含设区市，下同）机关、中央及省级机关设在福建省设区市以下机关（包括直属单位、垂直管理单位、派出单位、下设单位等，下同）中，已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员，可以报考省级机关、省级参公单位。2．福建省设区市以下参公单位、中央及省级机关（含参公单位）设在福建省设区市以下参公单位中，已进行参照公务员法管理登记且在编在岗的下列参公人员，可以报考省级机关、省级参公单位：（1）参照公务员法管理的人民团体和群众团体中机关工作人员。（2）经省级以上公务员主管部门组织公务员考试录用的人员。（3）按照国家有关规定接收安置的军队转业干部。（4）参公登记前，曾为选聘到村任职的大学生村官、参加过省级“三支一扶”计划、高校毕业生服务社区计划、大学生志愿服务欠发达地区计划、大学生志愿服务西部计划等服务基层项目期满考核合格的高校毕业生。（5）德才表现突出且年龄符合遴选资格条件的以下两类参公人员：具有高级专业技术任职资格或博士学位；参公登记前按照事业单位补充人员有关规定，由省、设区市政府人事行政部门或业务主管部门组织的公开招聘考试进入事业单位管理岗位、专业技术岗位，且具有大学本科以上文化程度。3．福建省设区市以下参公单位、中央及省级机关（含参公单位）设在福建省设区市以下参公单位中，已进行参照公务员法管理登记且在编在岗的参公人员，除上述第2点规定的5种对象外，只能报考省级参照公务员法管理事业单位。除上述遴选对象之外，其他机关（单位）在职公务员和参公人员，不能报名参加此次公开遴选考试。（二）报考者应具备下列资格条件1．具有良好的政治、业务素质，工作能力强，实绩突出，群众公认。2．具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员（含参公人员）工作经历（有年限要求的，均按足年足月计算，下同）。除试用期内不定等次外，近5年年度考核结果没有基本称职及以下等次或者不确定等次的。选调生应符合最低服务期限的规定要求，报考非专门职位的，还须在本级机关（含参公单位）工作2年以上。除选调生外的其他报考者，应符合在本级机关（含参公单位）工作的最低服务年限要求；没有规定的，须在本级机关（含参公单位）工作2年以上。3．具有大学本科及以上学历。4．年龄一般不超过35周岁（即1985年9月以后出生）；对年龄条件有特殊要求的，以招考职位公布的条件为准。5．具有正常履行职责的身体条件。6．具有遴选职位要求的工作能力和任职条件。报考一级主任科员及以下职级职位，须现任相同层次的职务职级。7．符合遴选职位要求的其他任职资格条件，以及任职回避要求。上述基层工作经历是指在县（市、区）、乡镇（街道）党政机关（含参公单位），村（社区）党组织或村（居）委会，以及各类企业、事业单位的工作经历（省属及设区市党委政府直属的参公事业单位不在此列）。设区市级以上机关（含参公单位）在县（市、区）以下的直属或派驻机构（如分局、工作站等）； 执纪执法部门在一线工作岗位的，如监狱、看守所、拘留所、戒毒所、大队、中队等；曾作为各级党政机关（含参公单位）的工勤人员以及各类非在编人员，如聘用、劳务派遣等；经党委组织部门选派，在基层和生产一线的挂职经历；离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历；在军队团和相当团以下单位工作的经历；大学生退役士兵在军队服役的经历；根据《福建省赴平潭综合实验区挂职干部和人才管理办法（试行）》（闽委组通〔2013〕79号）挂职服务平潭综合实验区的经历；以及在平潭综合实验区管委会直属片区管理机构的挂职、任职经历等，均可视为基层工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。基层工作经历、公务员（含参公人员）身份、最低服务年限、本级机关（含参公单位）工作年限等计算截止时间均为2021年9月。（三）具有下列情形之一的，不得参加公开遴选1．受过刑事处罚或劳动教养的。2．被开除中国共产党党籍的。3．被依法列为失信联合惩戒对象的。4．涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。5．受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。6．未满最低服务年限的（含录用时职位明确要求最低服务年限）。7．按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。8．尚在新录用公务员（含参公人员）试用期内、任职试用期内或者提拔担任领导职务未满1年的。9．转任后即构成回避关系的。10．法律、法规规定的其他情形。国家和省有关规定明确要求或所在机关（含参公单位）约定（含录用职位约定）最低服务年限的，必须按其要求或约定执行。除此之外，其他服务年限按照以下规定执行:（1）23个原省级扶贫开发工作重点县公务员（含参公人员）：达到当地组织人事部门规定最低服务年限的，可以报名。其中2013年11月15日之后考录的最低服务年限为5年；（2）乡镇机关公务员：2014年2月18日之后考录的乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年，其中在录用的乡镇机关最低服务年限为3年。符合报名条件的中央机关设在设区市以下机关（含参公单位）的公务员（含参公人员），在所在系统的最低服务年限按国家和所在系统有关规定执行。报考者如同时受到两个以上服务年限限制的，按时间长的服务年限执行。三、报名方式和资格审查（一）报名方式1．网络报名。报考面向所有符合条件公务员（含参公人员）的职位，登录福建省公务员公开遴选网进行网络报名。报名时间为：2021年9月13日9:00至9月17日17:00。报考者应如实规范填写个人信息，上传2寸近期免冠正面彩照（jpg格式，分辨率350dpi左右，100KB以下的数码证件照）。报考者每人限报1个职位，多报无效。凡弄虚作假者，将取消遴选资格，并通报所在单位。未能在规定时间内完成报名步骤的，视为放弃报名资格。职位遴选计划数与通过报考资格审查人数的比例应达到1:3。达不到1:3比例的，如该职位仅遴选1人，取消该遴选职位；如该职位遴选多人，按相应比例减少遴选计划数。2．推优报名。报考专门面向符合条件选调生的职位，由选调生自本公告发布之日起登录福建省公务员公开遴选网下载并填写《福建省省级机关公开遴选公务员报名推荐表》（以下简称《报名推荐表》），并于9月13日9:00至9月17日17:00直接登录网站填报个人信息、上传照片（照片要求与网络报名相同）。《报名推荐表》须经所在单位同意后，再提交所在地党委组织部门报名，由设区市党委组织部、平潭综合实验区党工委党群工作部审核确定推优报名人选。每名选调生可被推荐报考1个专门职位，同时还可自主选报1个面向所有公务员（含参公人员）的非专门职位。自主选报职位的具体报名步骤按照网络报名方式进行。（二）查询资格初审结果报考者可在报名成功后2个工作日内，登录福建省公务员公开遴选网查询是否通过资格初审。对于遴选单位无正当理由拒绝报考的，可及时通过网络报名系统的申诉通道提出申诉。申诉时间为2021年9月15日上午8:00至9月24日上午12:00，报考者于申诉后2个工作日之内登录福建省公务员公开遴选网查询报名申诉的审核结果。（三）下载打印准考证所有报考者均须于2021年10月8日至10月15日上网下载并打印准考证。报考者应提交合格照片，并在线填写《考生健康申明卡及安全考试承诺书》，方可打印本人的准考证。同时报考非专门职位和专门职位的推优报名人选将在网上生成两份准考证，两份准考证的考试座位一致，凭任一份准考证即可参加考试。参加笔试前，报考者应向本人所在单位报告10月13日之后其个人核酸检测情况报告，核酸检测结果为阴性者方可参加考试。四、考试考试包括笔试和面试。按照常态化疫情防控要求，考试当天须现场查验报考者本人的动态“八闽健康码”（闽政通APP），检测体温并佩戴口罩（建议不佩戴N95等透气性能较差的口罩），“八闽健康码”为绿码者方可参加考试。同时，报考者还须持本人身份证和准考证方可参加考试。（一）笔试1．笔试内容：笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。2．笔试时间：2021年10月16日上午9:00—12:00。3．笔试地点：本次考试在各设区市设置考场。报考者可自行选择考区参加笔试；10月8日后，报考者不得修改笔试地点。4．笔试成绩合格线由省公务员局统一划定。报考者可在2021年11月1日后登录福建省公务员公开遴选网查看相关通知。（二）面试1．确定面试人选。各遴选单位在笔试成绩达到合格线的人员中，根据笔试成绩从高分到低分确定面试人选，面试人选与遴选计划数的比例一般为3:1；若达不到比例的，按实际上线人数确定面试人选。面试人选自行放弃面试的，应于面试前2个工作日内提出，由各遴选单位确认并及时报省公务员主管部门备案。因面试人选放弃面试资格，造成面试人数未达到规定比例的，经省公务员主管部门批准，可在报考该职位且笔试成绩达到合格线的人员中，从高分到低分依次递补面试人选，两次后不再递补。2．资格复审。面试前，各遴选单位负责对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证原件、学历学位证书原件、《报名推荐表》等。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试，两次后不再递补。非专门职位面试人选须登录福建省公务员公开遴选网下载打印《报名推荐表》，根据《<报名推荐表>填写说明及要求》如实规范填写，并按干部管理权限提交任免机关（单位）组织人事部门审核盖章后，于面试前送到各遴选单位组织人事部门（原件及复印件各1份）。3．面试组织。面试工作由各遴选单位组织实施，重点测试综合素质、业务水平及其他能力，满分为100分。4．面试时间和地点。面试地点设在福州市。面试人选名单和面试的具体时间及地点，由各遴选单位负责电话通知面试人选。（三）考试综合成绩计算1．按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算考生考试综合成绩。2．参加面试人数少于或等于职位遴选计划数时，报考者的面试成绩应达到80分以上，方可进入考察环节。3．若2名以上报考者考试综合成绩相同时，名次按笔试成绩排列；若笔试、面试成绩均相同，报经省公务员主管部门同意后加试1场面试，名次按加试面试成绩排列。五、考察和体检（一）考察工作由各遴选单位组织人事部门负责实施。各遴选单位根据报考者考试综合成绩从高分到低分确定考察对象，考察对象与遴选计划数的比例一般为2:1。遴选计划数在2人以上的，经省公务员局同意，可适当降低考察对象的比例，但最低不低于1.5:1。同时报考专门职位和非专门职位都进入考察的应服从专门职位优先选择。（二）各遴选单位根据职位要求可组织考察对象体检。体检机构从福建省公务员录用体检医院名单中选取，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。（三）因考察对象体检不合格、考察不合格或放弃遴选资格，造成遴选职位没有考察对象的，不再进行递补。考察对象自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内向遴选单位提出。六、公示和办理转任手续（一）考察对象考试综合成绩不作为确定遴选人员的唯一依据。各遴选单位党组（党委）根据报考者的考试成绩、考察以及体检等情况集体研究，按照人岗相适的原则，从考察对象中确定拟遴选人员名单，并同步在遴选单位、福建省公务员公开遴选网和拟遴选人员所在单位进行公示。公示期为5个工作日。（二）公示期满，对没有问题或反映问题不影响转任的，按规定程序办理转任手续。（三）拟遴选人员从报名后到办理转任手续前，工作单位发生变化的，各遴选单位须按人事管理权限征求相关组织人事部门的意见。转任职务职级按公开遴选对外公布的职位，根据报考者报名时所任职务职级确定。（四）遴选人员须在新遴选单位工作满一年以上，方可交流到其他单位。七、咨询服务和考务监督有关遴选的政策、技术和考务方面的问题，请先在福建省公务员公开遴选网上查询，还可在2021年9月13日至17日每日正常上班时间通过以下方式咨询或反映：（一）政策和考务监督咨询。咨询电话：，其中有关选调生报考专门职位的政策咨询电话为；（二）职位咨询。关于遴选职位资格条件、专业限制、资格审核、面试等方面问题，可拨打《遴选职位表》中各遴选单位的联系电话；（三）技术咨询。网络报名系统技术咨询电话：。八、注意事项（一）报考者应认真阅读本公告，熟悉报考有关要求，落实疫情防控措施，做好个人健康监测。（二）报考者须对提交的信息和材料真实性负责，凡不如实填报、弄虚作假的，一经查实，即取消遴选资格。对违反考试纪律的考生，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》及有关规定予以处理。触犯法律的，依法追究法律责任。（三）省公务员局和各遴选单位均不指定本次考试辅导用书，也不举办、不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。（四）福建省公务员公开遴选网是省公务员局和各遴选单位与报考者的联系渠道，请报考者及时登录本网站了解最新信息。本公告由省公务员局负责解释。

是的，外省公务员也可以遴选到福建省的公务员职位。根据相关规定，外省公务员可以参加福建省的公务员考试，只要符合有关条件，就有资格参加福建省公务员的遴选考试。

1、普通公务员考试内容为行测和申论，考试难度比遴选考试难度低。而遴选考试是事业单位遴选考试和遴选公务员考试的总称，一般是指遴选公务员考试，考试内容比普通公务员更具深度，难度也越大，开考比例也更高。考试内容分为笔试，面试，部分有心理测评等。2、遴选公务员是从公职人员中，优中选优，所以更难。本来遴选考试和普通公务员考试是没有可比性的，因为遴选考试参考的话，必须具有公职身份，一般是事业单位工作人员，或者在编公务员，而且有最低的工作年限要求，一般是两年以上的。3、遴选人数较少。一般的遴选公务员考试都是零星出公告的，人数多则几十百来人，少的三两个人，而有报考需求的同学又多，所以竞争就大，考试就需要考更高的分，所有就显得很难。希望我的回答能帮助到你，望采纳！