公务员考试是如何的

公务员考试一般流程为：公告发布、网上报名(提交报考申请、报名资格网上初审、版体能测评、网上缴费确认权等)、打印准考证、笔试、查成绩、调剂、递补、资格复审、面试、体检和考察、公示和审批。

由于各地区的公务员招录可能有自己本地区的特色，会稍有不同，如北京会进行第二轮调剂，而上海是先考试后职位报名。

各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。

要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。

报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大专以上文化程度；

（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

以上内容参考来源：百度百科-国家公务员考试

一般的每年两次!一次是省考,一次是国考,程序是报名-审查资格-笔试-面试-体检-政审-上班具体的:一、招考对象和条件（一）招考对象1、全日制普通高等院校2007年应届毕业生以及2005年、2006年毕业于全日制普通高等院校未落实工作单位的应届毕业生；2、符合职位要求的其他社会在职和非在职人员。（二）报考条件1、具有中华人民共和国国籍、享有公民的政治权利；2、拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法；3、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；4、18周岁以上、35周岁以下（1971年6月30日以后出生）；5、具有正常履行职责的身体条件；6、具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力（特殊岗位经批准学历可适当放宽）；7、具备拟报考职位所需资格条件；8、公务员主管部门规定的其它条件；9、考生与招考单位在职人员有《中华人民共和国公务员法》第六十八条所列亲属关系（即：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系）的，应予回避，不能报考该招考单位。曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在公务员招考过程中被公务员录用主管机关认定有考试作弊行为的人员、新录用公务员试用期未满以及根据有关行业特殊规定不得录用为公务员和机关工作人员的其他情形人员，不得报名。二、招考办法坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试与严格考察相结合的方式，择优予以录用。（一）笔试。笔试包括公共科目和专业科目考试，原则上以公共科目为主。公共科目考试分为综合类（A类）职位和专业类（B类）职位两种，A类职位的公共笔试科目为《行政职业能力倾向测验》（A）和《申论》（A）两科；B类职位的公共笔试科目为《行政职业能力倾向测验》（B）和《申论》（B）两科。每科独立成卷，其中《行政职业能力倾向测验》（A）和《行政职业能力倾向测验》（B）满分分别为100分和120分，《申论》（A）和《申论》（B）满分分别为100分和80分。综合类（A类）和专业类（B类）总成绩为200分。其中，报考公安机关和司法系统部分职位的考生加试《公安专业基础知识》和《监狱劳教专业知识》，报考检察系统部分专业职位的考生加试《检察专业知识》。报考法院系统审判人员、法官助理两个职位的考生加试《审判专业知识》，每科独立成卷，满分100分，并统一纳入公共科目考试，成绩累加到笔试总成绩中。报考法院系统聘任制书记员职位的考生，加试微机打字速度技能测试（听打每分钟正确录入60个汉字）。报考法院系统法警职位的考生，加试体能测试。公共科目笔试以《2006年中央国家机关录用考试公共科目考试大纲》为依据。专业科目考试由市（地）和省直各招考部门商省委组织部、省人事厅另行确定。（二）面试。面试原则上采用结构化面谈的方式进行，满分100分。面试成绩低于60分者不予录用。有特殊要求的职位经批准可以采用其他方式进行面试。（三）筛选原则。报名合格人数与招考职位数的比例原则上应不低于5：1，达不到规定比例要求的，缩减或取消该职位录用计划。公共科目笔试结束后，由省委组织部、省人事厅根据笔试总成绩由高分到低分的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定合格人选。若笔试总成绩出现并列，则相应扩大合格人选数量。法、检系统部分职位采取分类报名，按类笔试，面试前按笔试成绩从高分到低分自主进行二次职位报名。面试后，将笔试成绩与面试成绩累加合成考试总成绩。根据考试总成绩，按招考职位1：1的比例，由高分到低分等额确定进入体检和考察的人选。若总成绩出现并列，分别依次以面试成绩、专业科目考试成绩、《行政职业能力倾向测验》成绩高者进入体检人员名单。（四）体检与考察。由市（地）以上组织、人事部门按照有关规定，会同用人单位统一组织实施。（五）公示及录用审批。各用人单位根据考试成绩、体检及考察结果，确定拟录用人选。由县（市、区）以上组织、人事部门统一进行录用前公示。经公示无异议者，按照程序和管理权限办理录用审批手续。新录用的公务员实行一年试用期。试用期满合格的正式任职，不合格的取消录用资格。三、报名及其他事宜本次招考采取全省统一时间、分设地点、现场报名方式。报名时，须携带身份证、毕业证书和学位证书等其它有效证明原件，二寸同版免冠照片两张（2007年应届毕业生需携带所在学校出具的报考证明）。特困大学生和城市低保人员可到现场办理减免报名、考试费用。另外看你报什么职务!每个职务的要求也不一样的.

1、考试的最低学历。

首先，考公务员最低的学历要求是大专及大专以上学历，有的还要求取得相应的学位证书或者职业证书。如果没有学历，那就参加不了公务员考试，报名都无法通过，这是硬件条件。

2、考试时间。

再来，需要了解到的是公务员的考试时间。公务员考试分为国家公务员考试和省公务员考试两种，国家公务员考试一年两次，省公务员考试也是一年两次，省公务员考试的时间一般都是安排在国家公务员考试之后，具体时间以相关网站的通知为准。

3、考试内容。

国家公务员考试和省公务员考试的内容都是分为笔试和面试，都合格了之后还有体检。笔试的内容都是行政职业能力测验和申论（个别职位只考行测的也有，具体以职位标注为准），面试就靠个人能力随场发挥了。

公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员包括的职业有五大类，这五大类分别为政府组织部门；党委机关；人大、政协机关；群团机关；公检法司部门。

职位划分：综合管理类、专业技术类、行政执法类等类别

选拔基本要求：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大专以上文化程度；

（八）具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

公务员考试一般流程为：公告发布、网上报名(提交报考申请、报名资格网上初审、体能测评、网上缴费确认等)、打印准考证、笔试、查成绩、调剂、递补、资格复审、面试、体检和考察、公示和审批。

考试过程：考试包括笔试和面试，笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间，并统一组织阅卷评分。对笔试合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数1：3的比例由人事部门确定面试对象，面试时间会有差异，届时会有通知，并在相关网站公布。

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资源包含：省考和国考公务员的各类学习资料，多种网课机构学习资源，历届真题、靠前冲刺行政能力测试、资料分析、公共基础、综合写作、常识、理论知识、判断推理、数量关系、言语理解、申论、时政、真题资料、面试等等国/省公务员考试学习资料汇总。

公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员包括的职业有五大类，这五大类分别为政府组织部门；党委机关；人大、政协机关；群团机关；公检法司部门。职位划分：综合管理类、专业技术类、行政执法类等类别报考基本要求：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大专以上文化程度；（八）具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。公务员考试一般流程为：公告发布、网上报名(提交报考申请、报名资格网上初审、体能测评、网上缴费确认等)、打印准考证、笔试、查成绩、调剂、递补、资格复审、面试、体检和考察、公示和审批。

公务员考试科目：

1. 《行政职业能力测验》

行政职业能力测验包括资料分析、判断推理以及言语表达等方面。

2. 《申论》

申论考察的是从事机关单位所具备的基本能力。

考试过程：考试包括笔试和面试，笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间，并统一组织阅卷评分。对笔试合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数1：3的比例由人事部门确定面试对象，面试时间会有差异，届时会有通知，并在相关网站公布。公务员省考国考资源汇总百度云网盘资源下载

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