wisteria1221
您好,中公教育为您服务。
您好!贵州公务员考试相关信息可以到贵州人事考试信息网查看哟!贵定县也可以到黔南人力资源网查找。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
、人生海海
笔试科目包括行测和申论,在2018年开始,贵州省考实行A、B卷分级考试,不断提升考录科学化水平,贵州省在公务员招录工作积极探索分级考试。面试科目在2019年招录中逐渐采用新的面试方式:结构化小组面试。2019贵州省考行测分值与题型题量共115首题,申论所考察的也是以社会、文化、经济为主的领域知识,大树教育为您整理了历年贵州省考行测分值分布与题型题量信息以及申论笔试主题及题型,供考生们了解查看!在面试形式上,以往惯例,贵州省考面试都是采用“结构化面试”的形式。2019年招录中逐渐采用新的面试方式:结构化小组面试,一般情况下,面试时考生面前的桌上放有草稿纸和笔(部分地州没有),三个题目,考官读题、考生听题,思考后再答题。部分地州也会出现考生看题本答题的形式,所以各种情况都要熟练把握,训练有度,以不变应万变。结构化面试结构化面试,也称标准化面试,是相对于传统的经验型面试而言的。之所以叫结构化面试,就是评分标准结构化,评分考官一致化,考场形式结构化,题目结构化。按照事先制定好的面试提纲上面的问题一一发问,并按照标准格式记录面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。无领导小组讨论面试无领导小组讨论面试采用情景模拟的方式对考生进行集体面试,通过给一组考生(一般是5-7人)一个与工作相关的问题,让考生们进行一定时间(一般是一个小时左右)的讨论,来检测考生各方面的能力和素质,由此对考生做出综合评价。结构化小组面试又称“小组结构化面试形式”。就是以3人或4人为一组,依次回答同一套题的3或4道题目,然后考生相互点评。主要测试考生的逻辑思维能力、快速提炼能力、心理抗压能力、语言表达能力、应急处突能力等,是将传统的结构化面试和无领导小组讨论结合起来的创新性面试形式,可以说是新时代的新形式。虽然依旧以结构化题目为主要考试形式但却加入了考生之间的互动问答以及互相点评两大环节,也是结构化小组最大的特色。它不仅仅要求考生会思考,还要求考生会互动,会交流。希望能帮到你。
臭豆腐精
您好,中公教育为您服务。点击查看2015贵州公务员考试面试名单:贵州公务员面试采取结构化方式进行,主要考查综合分析能力、计划组织协调能力、信息获取能力、应变能力和人际交往意识与技巧等要素。 贵州公务员面试周期比较长,每天一套试卷,每套试卷一般设置3-4道题目,答题时间为每题5分钟。备考建议:夯实基础;勤练真题,把握考核知识范围;练习预测题,熟悉考试模式、巩固知识点。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
刘阿奔好运来
一、贵州鲁甸公务员考试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科。二、贵州公务员是有加分政策1、加分政策。少数民族报考人员符合下列条件的在笔试成绩中加5分。报考各级政府民族事务管理部门的;报考单位在民族自治州及所辖县、乡镇(街道办事处)的;报考单位在民族自治县及所辖乡镇(街道办事处)的;报考单位在民族乡的。2、少数民族报考人员报考定向招录少数民族职位的不予加分。3、加分审查。加分审查工作由省、市(州)公务员主管部门会同招录单位组织实施,具体实施时间和方式由各级公务员主管部门另行公布。逾期未办理加分手续的人员,视为放弃加分。经审查符合加分条件的,在笔试成绩公布前向社会公示,公示结果无异议的,予以加分。
笑逍遥客
2014年贵州省罗甸县事业单位招聘120名公告:
点此查看》》2014年贵州省罗甸县事业单位招聘120名考试复习资料
笔试考点设置在罗甸县,笔试采取闭卷考试,总分为100分。考试不指定参考用书。
笔试只考一科,其中:教师类职位笔试科目为《教育基础知识》,其余职位笔试科目为《综合基础知识》。
领取笔试准考证时间:2014年11月21日(上班时间),领取笔试准考证时需携带本人有效居民身份证原件,委托他人代领准考证的,代领人需提供本人有效居民身份证原件及被代领考生委托书。笔试时间、地点及有关要求详见《准考证》。
考生须同时持有效《居民身份证》(含有效临时身份证)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试,其他证件不能替代,以上证件不齐全不能参考。
优质公务员考试问答知识库