中公公务员选调考试

一般来说，河南选调生比公务员好考。

原因在于选调生只能是在基层工作服务过的人群和优秀应届毕业生才能参加报考。社会上的其他成员，是不能参加报考选调生的，所以招录比一般比较小，竞争也小很多。

但仅仅是参考人数和比例上的比较，因为应届毕业生在还保留有较强的应试能力，相对于基层工作人员，他们有更多优势。所以这是很多应届毕业生优先考选调生的一大理由。

选调生和公务员的区别

（一）报名条件不同

选调生的报名条件除符合一般国家公务员的报名条件外，还要求是政治素质好，有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部，本科生大部分省份要求是应届毕业生、中共党员、学生干部，三者缺一不可；研究生条件可酌情放宽，一般只要求中共党员、应届毕业生。

（二）培养目标不同

选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选；

公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员。

（三）选拔程序不同

选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织（人事）部门考试考核相结合的办法；而公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。

选调生的面试由各市委组织部组织，公务员面试由当地人事局负责。

（四）培养管理的措施不同

选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式，选调生在基层工作期间，至少要脱产培训一次，时间一般不少于3个月；而公务员主要采取岗位培训的形式，在工作初期一般不安排脱产培训。

以上内容参考 百度百科——选调生

本人报了一个一万二的公务员面试培训班，本来是安排的这个周末进行三天培训，但是昨天突然接到面试单位的电话，说这周六面试。中。公，你专业的预测呢?大概什么时候面试都预测不清楚?然后我要求退费，中公表示不同意，因为我看了网上的录播课，一课时按照八十元收费，一共扣1980的看视频费。这是在抢钱好么，先不说视频内容了，全程里面的老师斜着眼照着显示器在念台词，你这录播课网上都是几块钱几十块钱全套好么?待会去门店继续沟通，后续再看结果，目前体验感觉非常不好。中。公的服务太差了，不出什么意外还好（课程安排方面）,出了情况基本不会跟你沟通协商解决，就是霸王条款，说怎么扣钱就怎么扣钱，说不退就不退。在光谷总部等了快四个小时，经理人都看不到，压根不出来沟通问题。心累，再也不想跟中公有任何关系了

选调生可以用粉笔的课，中公的真题。

在各类考试中我们都会买相应的备考书籍，就连国省考也会买各自的备考书。

但是，选调相比其他考试有一点特殊，作为公务员考试的一种，选调生考试以其独特的优势在公务员考试中占据一席之地。

在一些地区，选调考试与省考合并，如：四川、山西，江苏，安徽，湖南等省，这些省份选调考试用书可以用省考用书。

因为考试合并，所以考试内容与省考内容一致，但是在不合并区域，如：天津，山东，河南，湖北等地，他们的选调生考试有自己的专用书，选调生考试在与省考不合并的省份，在考试内容和侧重点上来说是有所差别的，选调专用书是根据考试有针对性的编写的，所以相对于国省考用书，选调专用书更有利于选调考试。

选调生：

选调生是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养群体的简称。

河南普通选调生河南普通选调生是面向高校应届毕业生进行选拔，从报名资格这个要求，已经减少了很多的竞争对手。而且都是刚刚接触的小白，大家水平有限。非定向选调生是面向全国本科、硕士毕业生且满足中共党员、校级以上奖励或学生干部一种条件的即可报名，对于专业并未有限制，这就给公务员中因为专业没有好岗位的一些同学提供了绝佳的机会！与同是应届毕业生且没有相关工作经验的考生竞争，大家水平相当，会比普通公务员的上岸几率大很多，难度也降低了很多。笔试难度普通公务员的笔试是行测和申论两张试卷，河南非定向选调是行测、案例分析、材料写作融合到一张卷子，跟河南定向选调卷面题型一致，所以相对来说，非定向相对于公务员要简单一点。