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最高130,110就算是高分了。
国考有个最低入围分数线,就像我们的高考一样,过了这个线才是一本,不过线即使你是所报考职位最高分也不行。但是过线后能否达到所报考岗位的面试线就要看该岗位的最高分了,比如有的职位,最高分是110分,那么你考108就能进面试,但是有的职位最高分是130分,那么即使你考了110也没戏了。不过一般来讲 如果你能考到120左右,就算是比较高的成绩了,一般人考不到的。
根据往年的录取情况,报考中央的基本上国考行测要70分左右,报考市级地方的基本上行测50-60分就可以了。
其次就是看您的申论,国考的申论要65分以上,市级地的话申论55分以上基本上能够进入面试,当然也要看当年的国考难度了。
短时间内要提升自己的行测水平,可以这样来开展。做一份行测整卷。理清自己的实际水平,想清楚接下来要提升多少分,对应多做对大概多少题,哪个或哪几个题型的提升空间醉大。
一般来说,行测的资料分析、判断推理和言语理解与表达是性价比醉高的三个模块,需要重点把握,正确率至少要保证在75%以上。
tiaotiao1985
公务员考试笔试科目两科:申论和行政职业能力测验! 申论: 一是把握几个原则。格式正确,卷面整洁,政府立场,首尾相应,这是申论写作中要把握的最基本的几个原则。首先,正确的格式,整洁的卷面,会给阅卷老师一个良好的印象,这一点,对于已经历过中考、高考的考生们来说,应该是人人皆知的道理。其次,在公务员考试中,应该树立公务员的虚拟身份,站在政府的角度看问题,分析问题,解决问题,语言要公平、公正,体现政府的立场。再次,一定要做到首尾相应,在文章结尾部分再次点明主题,和开头相呼应,这样才体现出文章的完整性。当然,掌握了这几个原则,只是写好一篇文章的前提而已。冰冻三尺非一日之寒,申论写作水平的提高也不是一蹴而就的事情,它是考生在日积月累过程中知识积淀的结果。 二是提炼出适合自己的答题套路。有些考生并没有深厚的文字功底作基础,而且可能常常会觉得无从下笔,或者言之无物,这个时候,不妨多看一些关于申论写作技巧和写作方法,从中提炼出适合自己的答题套路。尤其在文章的论述部分,对策分析和论证是这一部分的重点,也是整篇文章的重中之重,对于对策的探讨可以从思想认识、制度建设、政策法规、监督管理、教育培训等方面入手,在答题时对此加以灵活运用。当然,也有不少专家并不赞成将申论写作格式化,写成毫无特色的“八股文”,这种反对是有道理的,但是,对于相当一部分基础较为薄弱的考生来说,总结答题套路仍然不失为一个较为适用而且颇有成效的选择。因为,四平八稳的写作方法虽然不会让你的文章很出彩,但它至少可以保证你不会在申论考试中分数太低。 三是提升答题高度。上述第二条只能保证你考试分数不会太低,但文无定法,真正要想取得高分,在考试中脱颖而出,必须将自己的能力提升到一个新的高度,在写作时能有所创新。申论考试资料一般取材于社会生活中的时事热点,所以考生平时就应该有意识地关注一些社会热点问题,收集一些时事热点资料,掌握一些常用的基本概念,了解政府立场及政府相关机关对某些问题的应对策略和政府的大政方针,答题时将自己的思路提高到相应政策的高度,提出具体的有针对性的对策方案,而不仅仅是一些空洞、抽象的套话。 一些考生在平时的备考中,往往把主要精力放在行测上,而认为申论不用备考,或者认为备考成效不大。在此,建议你,一定要走出这种认识误区,认真备考申论,多看公考教材中提供的一些规范化的范文,掌握一定的答题技巧和答题方法,同时还要有计划地做一些练习,以提高自己的答题能力。 行政职业能力测验 由于行政职业能力测验在考试的性质、内容、答题方式、施测方法上都具有特殊性,多数应试者又是第一次接触这样的考试,因此对行政职业能力测验这种形式往往存在着适应上的困难。为了克服这些困难,应试者可以从以下几个方面做些准备工作。 一、有针对性地进行复习 职业能力测验的题目一般比较简单,只要给你充足的时间,得到正确答案是不成问题的。然而,在这种考试中,试题虽易,做对却并不容易,取得满分则几乎不可能。因为这种标准化考试的一大特点就是题量大、覆盖面广、时间紧。职业能力测验的考试时间为120分钟,共有135道题目,需要考生不到一分钟做出一道题。显然,没有时间答完所有的试题是正常的。为了提高效率,取得好成绩,要遵循以下几个原则: (1)了解测验的实施方法和程序,如答卷纸的使用方法,分段计时的要求,时间的分配方法等,做到心中有数。 (2)搞清题型特点及答题思路。测验的考题是逐年翻新的,不可能今年出与去年完全相同的题目。但是,把以前出过的题目稍加变化,作为新考题重新出来,却是屡见不鲜的。因此,仔细研究前几年出现过的题型及其特点,无疑会对而后的考试很有帮助。另外,适当选择一些模拟题来做也是十分有用的。模拟题不仅有助于熟悉题型,还可以帮助我们计划正式考试时如何在每个部分、每道题上分配时间。 (3)考试时严格按主试人员的要求进行,在规定的时间内作答规定的题目。不要越栏作答,做到有条不紊。 二、掌握正确的应考技能 有些人平时表现十分出色,但在考试时总是发挥不出应有的水平。这种情况与缺乏正确的应考技能不无关系。在考试时注意以下几个方面会有助于自己真实水平的发挥: 1 调节自己的情绪 大多数人在考试前都会出现比较高的焦虑情绪,这是很自然的事。那么,在这种时候应该怎么办呢?首先,应该树立一个信念,就是要把焦虑变为动力,从思想上让自己得到放松。其次,要检查一下自己的学习习惯,保证有足够的复习时间,使自己不会在考前最后一刻感到懊悔和紧张,更增加了自己的焦虑情绪。第三,不要把考试看得太重,只是把考试当做显露自己才能的一次机会,就会减轻许多心理负担。此外,考试前准备好必须物品,提前到达考试地点熟悉考试环境等,都有助于稳定我们的情绪,坦然地面对考试。 2 把握好考试时间 考卷打开后,不要忙于做答,先把卷子浏览一遍,了解总的题量以及各题的难度情况,粗略分配一下每道题所用的时间,做到心中有数,以便在答题过程中灵活掌握。 3 先做会做的题 千万不要在难题上花太多的时间,先保证把会做的题目做完,否则得不偿失。遇到难题时,在上面划一个记号,而后跳过它们,若答完所有题时尚有时间可以再思考这些题目。 4 克服考试中的“舌尖效应” 生活中总有这样的情形,一些很熟悉的事情,就是一时想不起来,有一种话到口边却说不出来的感觉,心理学中称为“舌尖效应”。“舌尖效应”在情绪紧张时尤为明显。在考试中遇到这种情况时,不要紧张,可以暂时把这个题目放在一边,先做其它的题,过一会再回过头来思考这个问题,也许就会想出答案。 5 避免犹豫不决,重视直觉思维 在考试过程中,往往还会遇到这种情况,针对一个问题,想到了好几种答案,且觉得几种答案都对又只能选一种时,应试者往往会陷入沉思,犹豫不决,最后瞎猜一个答案。在这种情形下,建议你采纳最先想到的方案,也就是说,要重视直觉思维的结果。直觉思维是以过去的体验和知识水平为基础产生的,故有一定的正确性,它比随意瞎猜更有效一些。 三、保持良好的心理状态 考试,不仅是对应试者知识、能力进行检验,同时也是心理素质经受检验的过程。良好的心理状态,恰当的动机水平,充分的思想准备,往往比考前其他方面的准备更为重要。当人们面临考试时,一般都有很强烈的取胜动机,希望自己获得成功,这种心情是可以理解的。但是过高的求胜动机,过高的期望水平,又会造成心理上的紧张和焦虑,从而影响到正常水平的发挥。心理学的研究表明,动机强度与效果之间并不是线性关系,而是成倒“U”曲线关系。也就是说,过低和过高的动机水平均不利于活动的效果,而只有当动机保持在中等水平时,才会刺激个体发挥出自己的最佳水平,取得满意的考试效果。因此,在考试过程中,不要过多地思考胜败得失问题,只是把它作为一种对自己真实水平的检验,就可以减轻心理压力,轻松上阵,坦然应对,正常甚至是超常发挥出自己的水平。
美食风中沙鸥
国考有个最低入围分数线 就像我们的高考一样 过了这个线才是一本 不过线即使你是所报考职位最高分也不行 但是过线后能否达到所报考岗位的面试线就要看该岗位的最高分了 比如有的职位 最高分是110分 那么你考108就能进面试 但是有的职位最高分是130分 那么即使你考了110也没戏了 不过一般来讲 如果你能考到120左右 就算是比较高的成绩了 一般人考不到的
风吹杨柳千条线
一般来说,公务员考试行测达到70分就算高分了。最高估计也就90分。不过光看分数是不准确的,主要是排名。还有具体要根据当年考试的难易度以及报考岗位的竞争等因素来看。有些岗位行测60多分就可以排第一,而有些岗位分数要比较高才能排名靠前。2017年国考报考条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下(1980年10月15日至1998年10月15日期间出生),2017年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1975年10月15日以后出生);(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具有大专以上文化程度;(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外,主要招录具有2年以上基层工作经历的人员,中央机关直属市(地)级机构职位、县(区)级及以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)15%左右的计划用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。地处艰苦边远地区的中央机关直属机构县(区)级以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》(人社部发〔2014〕61号)采取措施适当降低进入门槛。招考职位明确要求有基层工作经历的,报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历,是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。报考中央机关的人员,曾在市(地)直属机关工作的经历,也可视为基层工作经历。以上基层工作经历计算时间截止到2016年10月。现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员,不能报考。因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的,以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。
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湖南省考一般三月份出公告,4月份考试,(历年湖南公务员考试时间表及公告汇总)
1、良好的心态,胜算的基石
根据多年的考试经验,我们可以知道,考试时保持适度的紧张对答题是有一定帮助的,可以让自己注意力更加集中,态度更加积极,而过度紧张或者焦虑毫无疑问会影响作答。
2、讲求答题方法,避免被动
我们之所以再一次提到要注重答题方法,是为了强调它的重要性。行政职业能力测验对考生来说虽然是一个巨大的挑战,但并非命题者在故意刁难考生,一定要让考生在规定的时间内答不完题,而是考查考生处理压力和应对困难的能力。因此,在复习阶段就一定要总结并掌握有效的答题方法和技巧,这样在考场上才能自然而然地加以应用。
3、答题原则--先易后难
我们根据历年行测考试的经验总结出,要想取得行测考试的胜利,最重要的是在做题时把握一个原则,即先易后难,保证正确率。
这个原则的意思是不要盲目地赶时间、赶进度,要保证做一个对一个。换一个角度来说,如公务员招录考试《行政职业能力测验》总题量105题,如果考生只做了95道题,却做对了90道,这样就可以保证分数过线。在每一年的考试当中都会出现这样的情况:有些考生题目都做完了却过不了线,有些没做完的却过了线,这就体现出答题正确率的至关重要性。因为坚持把一道难题做出来而耽误了大量时间,这在考试中也是非常不可取的,往往会导致剩下的大部分试题无法做完;反过来,如果先将容易的题做完,在剩余的时间回头做较难的题,就会大大提高分数。同时,每位考生应根据自己的情况确定答题顺序,基本原则是先做分值高、简单的题型,后做分值低、难度大的题型。比如资料分析部分往往在试题的最后,很多考生因为时间紧而无法完成,但其实这一部分题分值较高且难度不大,因此一般可以选择先做这一部分。
4、注意考场要求,把握考试时间 考生在备考阶段就应该针对自己的具体情况,进行统筹安排,具体确定答题的先后顺序和分配每部分的答题时间。如果完全没有计划和安排,考生在考试中就很可能遇到因时间紧、答不完题而心慌意乱。考生要对每一题大概所需的时间预先作出时间分配,如果超过了这一时间仍无法得出答案,那么,考生应当立刻转向下一道试题,以顾全大局。
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