公务员选调生考试大纲

一、考试内容区别公务员：公务员考试科目为《公共科目》和《专业科目》两科：1.公共科目——包括《行测》和《申论》(1)行测——主要考查言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等。(2)申论——主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。2.专业科目——针对公安机关执法勤务职位和审计机关“审计专业类”职位专业所设。选调生：作为选调生考试内容来说，不同省份考试内容还是有所区别的，就目前而言，1.大部分省市——考试科目为《行测》和《申论》两科(河北省属于此类);2.部分省市——考试科目为《综合知识》和《申论》两科;3.个别省份(比如：广东)——考试科目为《综合行政能力测验》和《思维能力测验》两科。2019年，诸如内蒙、重庆等省，其选调生考试内容及考试范围均参照《中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员公共科目考试大纲》执行，而其他省份选调生考试内容及考试范围，目前也均偏向于公务员考试大纲。其《行政职业能力测验》、《申论》所测查的主要考点和考查范围基本相同，而略有不同的就是：考试时限、主客观题型题量及分值分配会有所不同。二、考试题型与考试时限区别公务员：1.《行测》——考试题型为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。2.《申论》——考试题型为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。选调生：(各个省份选调生考试内容也有区别)关于选调生考试题型，小编以具有代表性的“河北省2019年选拔1240名选调生工作公告”为例加以说明，1.行测——考试题型为客观性试题，考试时限为120分钟，满分为100分。2.申论——考试题型为主观性试题，考试时限为150分钟，满分为100分。笔试总成绩为以上两科考试成绩之和，满分为200分。三、综合成绩核算区别公务员：第一种情况——报考普通职位的考生：参加《公共科目》笔试和面试。综合成绩计算方法：公共科目笔试总成绩(非通用语职位和特殊专业职位笔试合成成绩)占50%，面试成绩和专业科目考试成绩共占50%。综合成绩 = (行测+申论)/2*50%+面试*50%第二种情况——报考公安机关、银保监会、证监会等特殊职位的考生：参加《公共科目》+《专业科目》笔试和面试。特殊职位成绩排名方式：(1)8个非通用语职位：按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1:1的比例进行合成后排序。(2)银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位：按照公共科目笔试成绩与专业考试成绩1:1的比例进行合成后排序。(3)公安机关人民警察职位：行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例进行合成后排序。选调生：关于综合成绩核算标准，不同省份笔试成绩 + 面试成绩所占比例会有所不同，一般为以下两种核算方式：第一种：按笔试成绩占50%、面试成绩占50%加权计算考试综合成绩。考试综合成绩 = 笔试成绩÷2×50% + 面试最终成绩×50%笔试成绩 = 行测成绩+申论成绩;或笔试成绩 = 综合知识成绩+申论成绩第二种：按笔试成绩占60%、面试成绩占40%加权计算考试综合成绩。考试综合成绩 = 笔试成绩÷2×60% + 面试最终成绩×40%笔试成绩 = 行测成绩+申论成绩;或笔试成绩 = 综合知识成绩+申论成绩

公考属文史范畴，注重平时的积累，沉淀。培养文学方面的兴趣爱好，不为考而考；看淡功名利禄，不为权迷，不为利往，不为欲困，静若止水。务员考试分笔试和面试。 笔试考申论和行测，行测考的比较杂，考基础和运用知识分析解决问题的能力，申论就是看材料写文章。 只有通过了笔试（笔试成绩较高，进入1:3的比例了），才有资格面试。有的考生，笔试考得高，面试却不行，结果考不上公务员，这种例子比较多。面试考 语言表达能力，分析和解决问题的能力，回答问题要有条理，思路要清晰，这点很重要。希望你能考上公务员 所以你要学习语文，历史，数学方方面面的知识，不能偏科，平时要锻炼自己的语言表达能力，对某件事能在较短时间内发表自己的看法，观点，解决办法，也就是分析和解决问题的能力（人际关系类，组织计划类事件，沟通协调能力） 希望能对你有所帮助。这是我的看法上学吧是个学习的好地方