lavenderheyijun
你好，很乐意为您解答问题！
一般情况下总分达到130分左右就有机会进入面试，但是录取分数是根据面试成绩以及笔试成绩加权汇总得到的，所以您如果笔试环节落户，面试环节还是可以反超的。更多的公务员信息你可以在湖北公务员考试网或者中政行测获得。
希望回答能帮助您解决问题！
亲爱的猪小呢
湖北省公务员考试是为了在众多的的参考人员中选拔出最优秀的人才，因此需要设置适合的考试内容来对考生进行考察。参加考试的考生需要对考试内容进行认真的复习，以达到考试合格的要求。所以考试的内容至关重要，那么湖北省公务员考试具体考什么呢？和上岸鸭小编一起来看看吧。
湖北省公务员考试内容根据不同类型的职位有着不同的设置，有三种类型的科目，一是公共科目，包括行测和申论；二是专业科目；三是综合能力测试。
一般职位考试科目：公共科目的行测和申论，其中乡镇或者街道类型的机关的职位单独设置申论的题目；
公安机关类的职位：公共科目加上专业科目考试；
乡镇或者街道类型的公务员的职位（面向村或者社区的干部）：只有综合知识测试考试。
具体题型有：
行测：题型有常识判断类型、言语理解表达类型、数量关系类型、判断推理类型和资料分析类型等。
申论：
县级、市级、区级及以上机构的职位：阅读理解类型、综合分析类型、提出和解决问题类型、文字表达类型；
乡镇、街道类型的职位：由贯彻执行能力类型替代综合分析类型，其他同上。
专业科目：因为只有公干职位有专业科目考试，所以专业科目主要考察考生是否具有相应的素质和能力，内容包括职业素养、基础知识和基本能力。
综合知识测试：综合性的试题，主观性的题目和客观性题目都有。
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湖北省乡镇公务员笔试成绩及最低合格分数线可于登录湖北人事考试网查询。对基层艰苦边远地区职位及特殊职位，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。
湖北省乡镇公务员面试和专业科目考试前，由各招录机关在通过笔试最低合格分数线人员中，从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定，组织资格复审。
凡放弃面试资格复审、有关材料主要信息不实或与报名注册的信息严重不符、不符合职位资格条件的，取消面试资格，并在同职位通过笔试最低合格分数线的人员中，从高分到低分依次递补，该职位没有递补对象的，进行职位调剂。
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